Asenso

Los convenios colectivos suelen establecer con gran detalle, y tambin con muchas variantes, los sistemas de
ascenso. De entre los sistemas ms utilizados, pueden indicarse estos tres: antigedad, seleccin por mritos o
conocimientos y libre designacin del empresario. El primero est pensado para ascensos a puestos de trabajo de
poca especializacin o dificultad; el segundo, para los cambios definitivos de funciones de mayor cualificacin, y el
tercero, para cubrir los puestos de confianza en las empresas. Si se realizasen tareas superiores a las del grupo
profesional (por un periodo superior a seis meses durante un ao o a ocho meses durante dos aos), el trabajador
podr reclamar el ascenso, sin perjuicio de reclamar la diferencia salarial correspondiente. Ascenso por concurso Lo
ms habitual ser que el convenio contemple un sistema de ascensos en el que se tenga en cuenta no slo la
antigedad, sino adems, y principalmente, los mritos y conocimientos aportados por el trabajador. Y, todo ello,
generalmente mediante un concurso-oposicin al que puedan concurrir otros empleados de la empresa. En
definitiva, se reconoce al trabajador que desempee tareas de categora superior un mero derecho a reclamar el
ascenso, pero no el de obtenerlo sin ms. Obviamente, mientras el trabajador desempee estas funciones de
superior rango deber percibir el salario correspondiente a esa categora. En cualquier caso, contra la negativa de la
empresa a ascenderlo, el trabajador siempre podr reclamar ante el Juzgado de lo Social. Hay casos en los que el
problema es la clasificacin profesional incorrecta desde el inicio de la relacin laboral. De darse esta situacin, no
se est ante un supuesto de ascenso, sino que nos hallamos ante una anomala de clasificacin inicial. Existe un
error entre la categora profesional pactada o asignada por el empresario al inicio de la relacin laboral y la categora
profesional objetiva, es decir, la que en realidad se corresponde con la labor que realiza el trabajador. Con la
colaboracin de la Asociacin Nacional de Abogados Laboralistas. Telfono: 915 500 524. www.elaboralista.com
Ver ms en: http://www.20minutos.es/noticia/3711/0/ASCENSO/EMPRESA/DENTRO/#xtor=AD-15&xts=467263

El trmino ascenso acepta varios usos

Uno de los empleos ms recurrentes de la palabra permite referir la subida o la
elevacin de algo o de alguien. El ascenso del personal al piso de arriba se haya
vedado dado que all se encuentran las autoridades mximas de la empresa.

Por otra parte, la palabra ascenso es usada para designar el aumento o crecimiento
que ha sufrido alguna cuestin. Por ejemplo, normalmente, cuando se habla de
cuestiones como la temperatura y la humedad de una ciudad, los precios de los
productos en un pas, o los salarios y que han experimentado un aumento en sus
ndices normales, se hablar de ellos en trminos de ascenso, as es que oiremos decir:
la temperatura ascendi dos grados, los precios de los productos lcteos tuvieron este
mes un ascenso del 20 %
A instancias de la economa, la palabra ascenso ocupa un lugar importante, ya que con
la misma se designa a la fase del ciclo econmico en la cual el desarrollo de la
economa se encuentra en un momento de gracia y de plenitud. Mientras tanto, el
ascenso se opone directamente al concepto de depresin econmica. Dependiendo de
las condiciones que la causen y las polticas para mantenerlo, el ascenso puede durar
unos meses o hasta aos.

En tanto, en el deporte, tambin nos encontramos con una referencia para el trmino,
ya que en muchsimas de las ligas de ftbol del mundo, el ascenso implica la
superacin de una categora inferior a otra superior por parte de un equipo.
Generalmente, tal circunstancia del ascenso estar determinada tras la disputa de una
serie de partidos con equipos que comparten la categora y que tambin pelean por
ascender a la categora inmediatamente anterior en importancia.

Y tambin al progreso en materia de categora, posicin, que alguien consigue a

instancias de su empleo se lo denomina popularmente ascenso. Juan disfruta de su
ascenso y ya invit a cenar a toda su familia para festejar la novedad.
... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/general/ascenso.php

TRANSFERENCIA

el latn transferens, transferencia es un trmino vinculado al verbo transferir (trasladar o

enviar una cosa desde un sitio hacia otro, conceder un dominio o un derecho). El trmino es
muy habitual en el mbito del comercio y los negocios para nombrar a la operatoria que
consiste en transferir una suma de dinero de una cuenta de un banco a otra.

Por ejemplo: Avsale a Gmez que ya est hecha la transferencia, Hasta que no tenga
acreditada la transferencia, no voy a enviarle los paquetes, Martnez dijo que hizo la
transferencia pero el dinero todava no me lleg.
El mecanismo de las transferencias bancarias ha cambiado mucho en los ltimos aos.
Antes era necesario acudir hasta una sucursal del banco y completar distintos formularios; en
la actualidad, las transferencias pueden hacerse directamente a travs de Internet.
Es importante subrayar que existen diversos tipos de transferencias. As, por ejemplo, cuando
las mismas se realizan teniendo como origen y destino cuentas de un mismo banco aquellas
reciben el nombre de traspasos.
En concreto, podemos establecer que aquellos se clasifican en base al rea geogrfica en la que
tienen lugar, el modo de llevar a cabo la misma o el plazo en el que se desarrolla. De ah que
nos encontremos bsicamente con las siguientes tipologas:
Transferencias nacionales. Estas son aquellas que tienen al mismo pas como escenario tanto
en lo que se refiere al envo de fondos como a la recepcin y cobro de los mismos. En el caso de
Espaa, para poder realizar una de estas se requiere que el ordenante facilite un total de 20
dgitos, que corresponden al cdigo de la cuenta cliente de quien va a recibir la cantidad
monetaria en cuestin.
Transferencias internacionales. Como su propio nombre indica, estas son las que se definen
porque tanto la persona que la realiza como quien es el beneficiario se encuentran en pases
diferentes. El nmero internacional de cuenta (IBAN) y el cdigo de identificacin bancaria
(BIC) de la entidad financiera de quien recibe el pago son los datos bsicos que se necesitan en
Espaa para poder gestionar esta transferencia de una manera rpida y sencilla.
De la misma forma, hay que subrayar que el hecho de realizar esta operacin bancaria lleva
consigo el pago de una comisin de la persona que la va a llevar a cabo a la correspondiente
entidad financiera.
Para la psicologa, por otra parte, la transferencia son los sentimientos que proceden
del pasado pero que el individuo proyecta sobre vnculos sociales nuevos. Estos afectos suelen
estar dirigidos hacia los padres u otros sujetos importantes de la infancia, apareciendo en la
vida adulta a partir del fenmeno de la transferencia.

Los psicoanalistas afirman que la transferencia se produce de forma natural, aunque puede
tratarse de una transferencia positiva (sentimientos cariosos) o una transferencia
negativa (sentimientos de rechazo).
En la informtica, la transferencia de datos es el envo de informacin digital de
una computadora (ordenador) a otra. Puede utilizarse el concepto para nombrar a la
descarga de informacin desde un servidor: Estaba bajando una pelcula pero se interrumpi
la transferencia de datos.
Lee todo en: Definicin de transferencia - Qu es, Significado y
Concepto http://definicion.de/transferencia/#ixzz3nGZhb6kO

promocin es una herramienta tctica-controlable de la mezcla o mix de

mercadotecnia (4 p's) que combinada con las otros tres herramientas (producto,
plaza y precio) genera una determinada respuesta en el mercado meta para las
empresas, organizaciones o personas que la utilizan.
Por ello, resulta muy conveniente que los mercadlogos y en s, todas las personas
que estn involucradas con las actividades de mercadotecnia, conozcan la
respuesta de una pregunta bsica pero muy importante:
Cul es la definicin de promocin?

Definicin de Promocin, Segn Expertos en la

Materia:

Para Kotler, Cmara, Grande y Cruz, autores del libro "Direccin de

Marketing", lapromocin es "la cuarta herramienta del marketing-mix,
incluye las distintas actividades que desarrollan las empresas para
comunicar los mritos de sus productos y persuadir a su pblico objetivo
para que compren" [1].

Segn Patricio Bonta y Mario Farber, autores del libro "199 preguntas
sobre Marketing y Publicidad", la promocin es "el conjunto de tcnicas
integradas en el plan anual de marketing para alcanzar objetivos
especficos, a travs de diferentes estmulos y de acciones limitadas en el
tiempo y en el espacio, orientadas a pblicos determinados"[2].

El Diccionario de Marketing, de Cultural S.A., define

la promocin como "uno de los instrumentos fundamentales del marketing

con el que la compaa pretende transmitir las cualidades de su producto a

sus clientes, para que stos se vean impulsados a adquirirlo.; por tanto,
consiste en un mecanismo de transmisin de informacin" [3].

Por su parte, Jeffrey Sussman, autor del libro "El Poder de la

Promocin", enfoca a lapromocin como "los distintos mtodos que
utilizan las compaas para promover sus productos o servicios" [4].

Para Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", la promocin es "el

componente que se utiliza para persuadir e informar al mercado sobre los
productos de una empresa"[5].

Finalmente, el Diccionario de la Real Academia Espaola define el

trminopromocin como el "conjunto de actividades cuyo objetivo es dar a
conocer algo o incrementar sus ventas" y en su definicin ms corta, la
define como la "accin y efecto de promover" [6].

En sntesis, y tomando en cuenta las anteriores definiciones, planteo la

siguiente definicin de promocin:

"La promocin es el conjunto de actividades, tcnicas y mtodos que se

utilizan para lograr objetivos especficos, como informar, persuadir o
recordar al pblico objetivo, acerca de los productos y/o servicios que se
comercializan".
DESPIDO
La palabra despido se emplea frecuentemente para referir la expulsin o destitucin de
una persona de su empleo. El anuncio de cierre de la empresa estuvo acompaado del
despido de cuarenta empleados.
Despido laboral, mientras tanto, es el nombre formal con el cual se designa a la accin
a travs de la cual un empleador da por finalizada unilateralmente la contratacin de
un empleado.

El derecho comparado, tal como se denomina a la disciplina de estudio del Derecho

que se basa en la comparacin de las diferentes soluciones que ofrecen los diversos
ordenamientos jurdicos para los mismos casos, nos presenta tres sistemas a partir de
los cuales se puede encontrar regulado un contrato de trabajo: libre despido (el
empleador es libre de despedir al trabajador cuando lo crea oportuno, incluso sin
plantear una causa concreta), despido regulado (el empleador dispone de cierta

libertad para despedir a un empleado y entonces en caso de hacerlo deber ceirse a

algunos deberes legales que garanticen los derechos del trabajador, tal es el caso del
asentamiento de la causa, notificaciones correspondientes, presentacin de
comprobantes de pago de obligaciones, entre otros. Este es el sistema ms utilizado
mundialmente) e inmovilidad laboral (el trabajador no puede ser despedido, el contrato
finaliza si el empleado renuncia o por otras cuestiones de fuerza mayor, como ser la
quiebra de la empresa o el fallecimiento del empleado; en este sistema resulta muy
engorroso el despido que resulta siendo irrealizable, se trata de un rgimen propio de
la administracin pblica, es menos frecuente verlo en la administracin privada).

Mientras tanto, los efectos del despido resultan ser tres: despido procedente (est
amparado por una causa que la ley contempla y que entonces se considera suficiente
para efectuarla), despido improcedente (se trata de un despido sin causa o la misma
no se encuentra contemplada por ley) y despido nulo (en algunas legislaciones,
determinadas causas de despido, como por ejemplo por embarazo, resultan ser nulas).
Entre los requisitos formales de despido se cuentan, la carta de despido, que es una
comunicacin escrita en la cual se anuncia al empleado la voluntad de prescindir de
sus servicios, as como la fecha y la causa. Y el preaviso, en algunas partes del mundo,
es obligacin, para dar curso al despido, haberle avisado con un tiempo considerable al
empleado que se prescindir de su trabajo.
Tambin se llama despido a la indemnizacin que se le paga a un trabajador cuando se
lo despide.
... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/derecho/despido.php

2.2.1 Capacitacin de ajuste

contempla que un colaborador aprenda una responsabilidad, mediante su desempeo real.
La finalidad de la capacitacin es:

incrementar la productividad.

evitar riesgos de trabajo.

mejorar el nivel educativo y las aptitudes.

La capacitacin es tan importante que ya esta legalizada, en el articulo 153 A del capitulo III bis
de la LFT: nos establece que el patrn tiene la obligacin de capacitar al colaborador, fuera de
su jornada de trabajo.
Tal capacitacin debe ser aprobada por la secretaria de trabajo y prevencin social (STPS), la
cual expedir el certificado de la capacitaci

DEFINICIN DE

LI QUI D A CI N

La liquidacin es la accin y el resultado de liquidar, que significa, entre

otras cosas, concretar el pago total de una cuenta, ajustar un clculo o finalizar un
cierto estado de algo.

En el mbito comercial, explica el diccionario de la Real Academia Espaola

(RAE), la liquidacin es la oferta minorista que una tienda realiza por
mudanza, reforma, cierre u otras razones, ofreciendo sus productos a precio
reducido para atraer a los compradores. En muchos casos, esta acepcin del
concepto es utilizada con el mero fin de manipular al pblico, hacindole creer que
un local comercial cerrar sus puertas, cuando no es as. Esta tcnica engaosa no
es comn en grandes empresas, las cuales suelen tener departamentos
de mercadotecnia que disean otro tipo de estrategias.
En el mbito tributario, la liquidacin es un procedimiento que permite
cuantificar el tributo que un contribuyente debe pagar al fisco. La liquidacin
de impuestos, por lo tanto, devuelve el monto que se debe desembolsar en
concepto de los impuestos que corresponden a un cierto periodo. En muchos casos,
dadas determinadas variables, el resultado es positivo en favor del ciudadano,
aunque esto suele sucederle a personas con sueldos y gastos fijos muy bajos. En el
caso de adeudar dinero al Estado, el incumplimiento del pago se penaliza con

recargos y multas de variada cuanta. Asimismo, quienes renan los requisitos

establecidos por el organismo correspondiente debern efectuar dicha liquidacin
obligatoriamente o incurrirn en un delito.

Cuando se habla de liquidacin de

haberes o de sueldos, por otra parte, se trata de clculo de la remuneracin
correspondiente a un trabajador que mantiene una relacin de dependencia con su
empleador. Este clculo se suele realizar de manera mensual y contempla el salario
mnimo junto a los montos que se adicionan por disposicin legal u otro motivo. La
liquidacin tambin tiene en cuenta la asistencia, el tiempo trabajado, los
eventuales premios y otros componentes.
La liquidacin de una sociedad mercantil abarca aquellas operaciones que
tienen lugar tras su disolucin y que permiten pagar los pasivos, cobrar el crdito y
completar los negocios que estn pendientes. Existen organizaciones dedicadas
a especular acerca de la potencial cada de las empresas, con el objetivo
de adelantarse a la quiebra absoluta e intentar comprarlas. En general

ofrecen importantes sumas de dinero a los dueos e intentan por todos los medios
convencerlos de que su nica salida es vender. Sobra decir que estas entidades
ven un beneficio donde otros ven la ruina; en algunos casos su objetivo no es
resurgir las compaas, sino aprovechar el espacio fsico para la ampliacin de
alguna propiedad.
El proceso en que un activo se convierte en dinero se denomina liquidacin de
intereses. En el caso de un deposito, se refiere al cobro de su rendimiento. La
periodicidad con la que se realiza esta liquidacin es variable y no debe confundirse
con el plazo mismo del depsito, ya que ste determina su duracin. En general,
este cobro se realiza mensualmente o cada tres, seis o doce meses, o bien al
vencimiento del producto financiero.
La liquidacin de condena es el certificado expedido por el Secretario del
Tribunal Sentenciador, donde se detalla el cmputo de la duracin de la pena
determinada en la sentencia firme. En l, los meses son considerados grupos de 30
das y los aos, de 365 das. Una vez el Centro Penitenciario recibe esta
informacin, procede a elaborar la hoja de clculo donde se sealar la porcin de
dicha condena que se haya realizado en el mbito penitenciario. Lo resultante de
esta liquidacin es la concesin de permisos de salidas, la posible evaluacin de un
adelantamiento de la libertad condicional, retorno al pas de origen (habiendo
cumplido un cierto porcentaje de la pena) o la propia excarcelacin, en caso de
haber completado el perodo estipulado por la sentencia.

Lee todo en: Definicin de liquidacin - Qu es, Significado y

Concepto http://definicion.de/liquidacion/#ixzz3nGcFFxWg

DEFINICIN DE

REU BI CA CI N

El trmino reubicacin no forma parte del diccionario de la Real Academia

Espaola (RAE). El concepto que podemos encontrar en la publicacin
es ubicacin: el proceso y el resultado de ubicar (colocar algo o a alguien en un
cierto lugar).
Si tenemos en cuenta la utilizacin del prefijo re-, podemos decir que
la reubicacin consiste en volver a ubicar. Por ejemplo: El gobierno present
un plan la reubicacin de los barrios de emergencia que surgieron en distintos
espacios pblicos de la ciudad, Ante el cierre del departamento de marketing,
vamos a tener que definir la reubicacin de una decena de empleados, La
reubicacin de las vctimas de la inundacin llevar
varios das.
La reubicacin suele tratarse de una decisin de
un gobierno para trasladar personas,
construcciones, instituciones, etc. de un lugar hacia a otro. Es habitual
que el concepto se emplee con relacin a la necesidad de reubicar una villa miseria,
favela, chabola o cualquier barrio con edificaciones precarias y sin servicios
pblicos. A partir de la reubicacin, se pretende que los habitantes puedan mejorar
su calidad de vida y que las zonas ocupadas de manera irregular sean liberadas.
Los trabajadores de una empresa, por otra parte, pueden ser parte de una
reubicacin cuando son cambiados de su puesto de trabajo.
Una persona que trabajaba en el departamento comercial de una compaa puede
ser reubicada y enviada al sector administrativo.

Reubicacin, por ltimo, es el nombre de un torneo organizado por la Unin de

Rugby de Buenos Aires (Argentina), que se desarrolla en el segundo semestre
del ao.

Lee todo en: Definicin de reubicacin - Qu es, Significado y

Concepto http://definicion.de/reubicacion/#ixzz3nGd4WiP6