MEDICINA DEL TRABAJO:

Generalidades
































Dr. CARLOS A. VARGAS MARIA
Md. ESO-EMT, ESPECIALISTA EN DOCENCIA










DEFINICION



SUBESPECIALIDAD DE LA SALUD PUBLICA QUE SE
OCUPA DE:
Evaluacin, mantenimiento, restablecimiento y
mejoramiento de la salud del trabajador
Promocin de una interaccin productiva entre el
trabajador y su trabajo
Enfoque integral de la salud y la seguridad en un
equipo interdisciplinario


American Board for Preventine Medicine











CAMPOS DE ACCION


Administracin y orientacin de los Programas
de Salud de la Empresa.



Investigar sobre las posibles Enfermedades
Profesionales de la Empresa.



Trabajar en equipo interdisciplinario con las
reas de seguridad, higiene, personal, gerencia










FUNCIONES



PREVENCION PRIMARIA: pretende que el
trabajador sano, no se llegue a enfermar.


Diseo de puesto de trabajo
Definicin del Perfil del trabajador requerido
Definicin de exmenes de ingreso
Definicin de los Sistemas de Vigilancia
Epidemiolgica
Promocin de estilos de vida saludable
Apoyo a las labores de prevencin










FUNCIONES



PREVENCION SECUNDARIA: pretende que el
trabajador que se enferme, tenga un
diagnostico temprano y una atencin oportuna.

Definicin de los Sistemas de Vigilancia
Epidemiolgica
Exmenes de control peridico
Pruebas tamiz de acuerdo a factor de riesgo.
Estudios de Higiene ocupacional
Definicin de una adecuada A.R.P.










FUNCIONES



PREVENCION TERCIARIA: pretende que el
trabajador que las secuelas resultantes por AT
o EP sean lo menores posibles.

Definicin de una adecuada A.R.P.
Programas de reintegro laboral
Programas de reubicacin laboral
Adaptacin de puestos de trabajo o de tareas
adecuadas a la limitacin existente












MARCO LEGAL VIGENTE
EN COLOMBIA


Declaracin Universal de los Derechos
Humanos : artculos 22, 23, 25.

Constitucin Poltica de Colombia: artculos 48,
49, 50.

Ley 9a. De 1979 Codigo Sanitario Nacional.

Resolucin 2400 de 1979.

Decreto 614 de 1984.










MARCO LEGAL VIGENTE
EN COLOMBIA

Resolucin 13382 de 1984: Rayos X,
Radiaciones ionizantes y radiactivas.
Resolucin 2013 de 1986: Comits de Higiene
y Seguridad Industrial.
Ley 82 de 1988: readaptacin profesional y
empleo del minusvalido.
Resolucin 1016 de 1989: Programa de Salud
Ocupacional.
Decreto 2177 de 1989: desarrolla la Ley 82 de
1988.










MARCO LEGAL VIGENTE
EN COLOMBIA


Ley 100 de 1993
Decreto 1346 de 1994
Decreto 1832 de 1994
Decreto 1834 de 1994
Decreto 1295 de 1994
Decreto 1530 de 1995
Leyy 776 de 17 de diciembre de 2002










ACTIVIDADES







DIAGNOSTICO DE FACTORES DE RIESGO.


Factores de riesgo relacionados con Accidente
de Trabajo
Factores de riesgo relacionados con Enfermedad
Profesional


IMPORTANCIA DE UN BUEN PANORAMA DE
FACTORES DE RIESGO










ACTIVIDADES







EXAMENES PRE EMPLEO
Conocimiento de las caractersticas del
trabajo a desarrollar.
Conocimiento de los factores de riesgo
inherentes al cargo a desempear.
Evaluar los antecedentes personales y
laborales del aspirante.










ACTIVIDADES







EXAMENES PRE EMPLEO


Evaluar la capacidad fsica y emocional del
aspirante.

Evaluar pruebas funcionales tendientes a
detectar susceptibilidad a los factores de riesgo
del cargo a desempear o patologas ya
existentes que se pueden agravar con la
exposicin laboral futura.










ACTIVIDADES







EXAMENES PRE EMPLEO
Permite dar recomendaciones al trabajador y al
empleador acerca de una adecuada ubicacin
laboral del futuro trabajador.


Clasificacin: APTO, APLAZADO, APTO CON
RECOMENDACIONES O LIMITACIONES.










ACTIVIDADES







EXAMENES DE CONTROL PERIODICO
Deben ser determinados de acuerdo con el
factor de riesgo al cual se encuentre expuesto el
trabajador; con el factor de seguridad o
productividad que sea responsabilidad del
trabajador.
Las pruebas tamiz se orientan de acuerdo con el
factor de riesgo existente: Audiometras,
Visiometras, Espirometras, Plumbemias,
Mercurio, Colinesterasas, Rx, etc.










ACTIVIDADES







EXAMENES DE EGRESO
Deben ser determinados de acuerdo con el
factor de riesgo al cual se encuentraba
expuesto el trabajador.

Las pruebas tamiz se orientan de acuerdo con el
factor de riesgo existente: Audiometras,
Visiometras, Espirometras, Plumbemias,
Mercurio,, Colinesterasas,, Rx,, etc.










ACTIVIDADES







EXAMENES DE EGRESO
Determina el estado de salud al retirarse
de la exposicin al riesgo y sirve de base
para futuras reclamaciones por secuelas
de AT o por EP.
Legalmente ya no es responsabilidad del
empleador.










ACTIVIDADES







EXAMENES DE EGRESO
Determina el estado de salud al retirarse
de la exposicin al riesgo y sirve de base
para futuras reclamaciones por secuelas
de AT o por EP.
Legalmente ya no es responsabilidad del
empleador.










ACTIVIDADES







ESTUDIOS DE HIGIENE AMBIENTAL



Bases para la determinacin de la existencia del
factor de riesgo en el ambiente laboral y la
cuantificacin de su concentracin.


TLVs.


Aplicables a factores de riesgo fsico y qumico.










ACTIVIDADES








ENCUESTAS O PERFILES ESPECIALES
Estudios de puesto de trabajo con
aplicacin de perfiles ergonmicos.
Encuestas de exposicin a factores de
riesgo sicolaboral.










ACTIVIDADES







PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA
SALUDABLE.
Vacunacin
Programa de control de drogas
Programa de hbitos alimentarios saludables,
prevencin y control de obesidad.
Prevencin de enfermedades cardiovasculares
Programa de prevencin de cancer del fumador










ACTIVIDADES







PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA
SALUDABLE.
Prevencin de cancer en la mujer: mama, tero,
ovarios.
Prevencin de cancer de prostata y testicular.
Prevencin de las enfermedades de transmisin
sexual.
Programas de planificacin familiar.
* Programas de preparacin para el retiro
laboral.