Los Derechos Humanos abarcan diferentes dimensiones que incluyen derechos civiles, polticos, econmicos, sociales y culturales, todos

gozan de la misma jerarqua. Asimismo, tus derechos y obligaciones estn consagrados en las legislaciones nacionales y locales, cuya fuente es la Constitucin Nacional. Es fundamental que los y las jvenes conozcamos nuestros derechos y obligaciones, ya que ello nos permite convivir armoniosamente en nuestra sociedad. A partir del presente trabajo podrs obtener informacin sobre cules son los derechos que te protegen en materia de empleo, consumo, participacin, entre otros.

Sabas qu...
existe una LEY DE CONTRATO DE TRABAJO?
La Ley 20.744 regula el inicio, el desarrollo y la finalizacin de las relaciones laborales. Contiene numerosas disposiciones especficas para proteger a los trabajadores en general. Establece: edad mnima para trabajar, horarios, vacaciones, descansos, derechos indemnizatorios, entre otros.

por ley est determinado desde qu EDAD se puede trabajar?

Las personas pueden trabajar desde los 18 aos. Pero los mayores de 16 y menores de 18 pueden trabajar si cuentan con autorizacin de sus padres, responsables o tutores; si viven independientemente se presume la autorizacin. Est prohibido el trabajo a los menores de 16 aos. nicamente en las empresas de familia pueden trabajar menores de entre 14 y 16 aos, y bajo un rgimen especial.

est prohibido cualquier tipo de DISCRIMINACIN?

La Ley Laboral prohbe cualquier tipo de discriminacin, ya sea por sexo, raza, nacionalidad, religin, inclinacin poltica o edad.

por ley te corresponden das de VACACIONES?

Por ao calendario corresponden, como mnimo 14 das corridos que se acuerdan del 1 de octubre al 30 de abril. El primer ao, si trabajaste ms de 6 meses, tambin te corresponden 14 das de vacaciones. Si el perodo es menor, se realiza un proporcional de 1 da de vacaciones por cada 20 trabajados. Los menores de 18 tienen derecho a 15 das de vacaciones.

existe el PREAVISO?
Se trata del aviso previo que el empleador o el trabajador estn obligados a realizar a la contraparte antes de terminar el contrato de trabajo cuando quieren que ste concluya. El trabajador debe hacerlo siempre con una anticipacin de 15 das. El empleador debe hacerlo con 15 das de anticipacin si el despido se produjere durante la vigencia del perodo de prueba, con 1 mes de anticipacin cuando el trabajador hubiere trabajado menos de 5 aos, y con 2 meses cuando hubiere trabajado ms de 5 aos.

existen los perodos de PRUEBA?

Es e l plazo que l a ley establece para poner a p rueba a l trabajador e n su t area cuando comienza sus f unciones. Dura los primeros tres meses de trabajo. El empleador no puede contratar teniendo e n cuenta un perodo d e prueba m s d e una vez a l mismo trabajador. Durante este perodo se tienen los derechos sindicales y acceso a las prestaciones por accidente o enfermedad inculpable. Mientras dure el mismo, cualquiera de las partes puede poner fin a la relacin sin necesidad de preavisar ni de pagar la indemnizacin por despido. El trabajador debe hacer los aportes jubilatorios correspondientes y el empleador debe, por su parte, abonar las contribuciones a las que est obligado.

existen las PASANTIAS EDUCATIVAS -Ley 26.427-?

Es la extensin del sistema educativo en el mbito de empresas, organismos pblicos y privados, en los cuales los alumnos realizan prcticas relacionadas con su educacin y su formacin. Son llevadas a cabo bajo la coordinacin y control de las unidades educativas a las que ellos pertenecen. La pasanta puede durar un mnimo de 2 meses y un mximo de 1 ao, con una actividad de hasta 20 horas semanales, pudiendo ser renovada por 6 meses ms finalizado el plazo. No se consideran un contrato de trabajo.

toda pasanta tiene una CONTRAPRESTACIN que reciben los pasantes?

Los pasantes reciben una suma de dinero en carcter no remunerativo en calidad de asignacin estmulo, que se calcular sobre el salario bsico del convenio colectivo aplicable a la empresa, y que ser proporcional a la carga horaria de la pasanta. En caso de haber ms de un convenio aplicable, se tomar en cuenta el ms favorable para el pasante. Para el caso de actividades que n o cuenten con convenio colectivo, s e aplicar para el clculo de l a asignacin estmulo, el salario mnimo, vital y mvil, en forma proporcional a la carga horaria de la pasanta. Los pasantes reciben, conforme a las caractersticas de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y licencias que se acuerden al personal segn se especifique en la reglamentacin. Asimismo se debe otorgar al pasante una cobertura de salud.

existen las LICENCIAS especiales?

- Por nacimiento de hijo: 2 das corridos para los hombres. - Por matrimonio: 10 das corridos. - Por fallecimiento de madre, padre o hijos: 3 das corridos. - Por fallecimiento de hermanos: 1 da. - Para rendir un examen de enseanza media o universitaria: 2 das corridos (y como mximo 10 das al ao).

la ley contempla das de LICENCIA POR EMBARAZO?

La mujer est protegida a travs de la prohibicin del trabajo 45 das antes y 45 das despus del parto, pudiendo e lla optar por n o trabajar 3 0 das antes y acumular l a diferencia en e l perodo posterior. Igual se garantizan los 90 das cuando el parto es prematuro.

la ley contempla el cuidado de los RECIN NACIDOS?

Toda madre trabajadora podr disponer de dos descansos de media hora para amamantar a su hijo, durante su jornada de trabajo y en un perodo no mayor a 1 ao, salvo que por razones mdicas sea necesario amamantar al nio por un lapso ms prolongado.

INFORMACIN GENERAL: La Ley de Contrato de Trabajo es un piso. Es el mnimo legal coactivo. En cada actividad existen los convenios colectivos que negocian sindicatos y empleadores que puedan mejorar las condiciones generales legales.

Sabas qu...
solo te pueden DETENER en los siguientes casos?
- Si estn cometiendo un delito "in fraganti", o porque la Polica considera que se tiene una conducta sospechosa. - Por AVERIGUACIN DE IDENTIDAD (te demoran, no te detienen). - Por estar cometiendo una falta o contravencin (en el caso de Capital Federal es por aplicacin del Cdigo Contravencional). - Por tener orden de captura de un Juez.

si sos MENOR DE EDAD:

- No te pueden demorar por averiguacin de antecedentes. - No te pueden esposar. - No te pueden encerrar en un calabozo. - No pueden incomunicarte. - La polica debe dar aviso inmediato al Juez de Menores de turno.

nadie puede DETENERTE si no se identifica como polica?

Si te detiene personal vestido de civil, sin identificacin, grit tu nombre, telfono y domicilio a cualquiera que pase y pedile que avise.

si te DETIENEN:
- Tens derecho a un abogado. - No pueden obligarte a : declarar, firmar nada n i hacer n ingn t ipo de r econocimiento de hechos, pertenencias o personas. - Siempre tens derecho a hacer una llamada, an estando incomunicado. - La polica tiene la obligacin de comunicar la detencin, en forma inmediata, al juez de turno correspondiente.

si te detienen por AVERIGUACIN DE IDENTIDAD:

- No pueden demorarte ms de 10 horas. - Siempre tens derecho a hacer una llamada, an estando incomunicado. - El nico que puede revisarte es un mdico. - No pueden ponerte en un calabozo con personas acusadas de cometer delitos.

DENUNCIAS Qu documentacin necesito para efectuar un RECLAMO O DENUNCIA?

Para efectuar un reclamo se necesitan los datos y domicilio del denunciante y denunciado. Es necesario redactar una nota explicando los hechos sucedidos. Esta nota debe ser clara y concisa. Se recomienda agregar toda la documentacin relativa a la contratacin del servicio (contrato, anexos, factura de compra, etc.) y si vos enviaste o recibiste alguna nota, carta documento, etc., los originales deben ser acompaados con dos (2) copias de las mismas. En caso de presentar el reclamo en los Tribunales Arbitrales de Consumo, se debe disponer de un documento que acredite la identidad del reclamante.

Dnde puedo DENUNCIAR?

En las oficinas de Defensa del Consumidor correspondientes a la jurisdiccin donde ocurri el hecho denunciado, tal como la compra de un producto o la firma de un contrato. Tambin, y para los hechos de consumo ocurridos en todo el pas, se puede realizar la denuncia ante los Tribunales Arbitrales de Consumo, en la Av. Julio A. Roca 651, PB, Sector 8, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires.

Cunto tiempo tengo para hacer una DENUNCIA por la Ley de Defensa del Consumidor?
La Ley de Defensa del Consumidor, en su artculo 50, establece que el plazo para realizar el reclamo en las oficinas de Defensa del Consumidor es de 3 aos.

PRENDAS DE VESTIR Cules son los requisitos para CAMBIAR PRENDAS si me falta el ticket?
Para efectuar el cambio de una prenda los requisitos son los informados por el comercio al momento de la compra (con ticket, ticket de regalo, la bolsa, etc).

TARJETAS DE CRDITO Qu hago si me mandan una tarjeta de CRDITO que no solicit?

Si te envan una tarjeta de crdito y no genera ningn cargo o comisin, no existe infraccin. Caso contrario, si te genera algn cargo automtico que te obligue como consumidor a manifestarte por la negativa, la entidad bancaria est violando la Ley de Defensa del Consumidor (Art. 35 Ley 24.240). Ten en cuenta que esos cargos son ilegtimos y no ests obligado a pagarlos. Si vos no solicitaste la tarjeta pero te interesa conservarla, presentate en el banco y ped la firma del correspondiente contrato solicitando una copia del mismo.

BANCOS Qu hago si el BANCO me cobra la caja de ahorro abierta por el trabajo que nunca us?
Las cuentas sueldo no tienen cargo alguno para el trabajador, mientras sean utilizadas conforme la reglamentacin del BCRA. Si es una cuenta sueldo, es conveniente al momento del cese de la relacin laboral efectuar la baja por medio fehaciente ante el banco. En el caso de estar interesado en continuar con la cuenta, hay que recordar que su mantenimiento tendr el costo correspondiente.

Qu debo hacer cuando el CAJERO no da ticket ni plata, y me dice que la operacin fue realizada?
Ante cualquier i nconveniente con e l cajero automtico, debs r ealizar e l correspondiente reclamo en el banco, si es posible en ese momento, as como comunicarse a travs de los telfonos disponibles en los cajeros. Si no se soluciona el problema present una denuncia en las oficinas de Defensa del Consumidor. A los fines de la prueba, se puede adems solicitar al Banco la filmacin del momento de la transaccin electrnica y tomar los datos de los testigos que hubiere del hecho.

PREPAGAS Cules son las PRESTACIONES OBLIGATORIAS?

Las prestaciones obligatorias son las previstas por el Programa Mdico Obligatorio (PMO). Ese es e l piso d e prestaciones a b rindar, luego dependiendo d e cada p lan mdico d e la prepaga, se agregan ms prestaciones al contrato.

Tienen obligacin de proveer la LECHE MATERNIZADA?

No, en la Argentina existe un plan por el cual se incentiva la lactancia materna por la cual se intenta no garantizar las leches maternizadas. Cuando el beb requiere leches medicamentosas, se realiza una excepcin y se debe brindar la cobertura al 100% hasta el primer ao de vida, siempre y cuando exista una prescripcin mdica que justifique la solicitud.

Cul es el plazo de carencia en caso de MATERNIDAD?

El Sistema de Salud en la Argentina no prev plazos de carencia en ningn caso y menos en la m aternidad. E sto significa que s o s deben b rindarse l as coberturas que r equieran. Lo nico que la prepaga puede estipular son plazos de carencia para cuestiones no incorporadas al PMO o para atenderse en determinados centros de salud.

COLEGIOS Tienen obligacin de dar BECAS cuando son varios hermanos?

Si bien resulta habitual que se brinde este beneficio, los colegios no tienen ninguna obligacin de otorgar becas a familias con varios hijos inscriptos.

Qu normativa se aplica en materia de ARANCELES?

En m ateria d e aranceles por l os servicios que p restan l os establecimientos d e educacin pblica de gestin privada, entre otras reglas y/o criterios que circunstanciadamente deban aplicarse, r ige el Decreto N 2.417/93, con vigencia en todo el pas. Este decreto contiene normas que alcanzan a los establecimientos que reciben subvencin estatal (comprendidos en el Decreto N 2.542/91), otras aplicables a los que no reciben subvencin estatal, y tambin algunas aplicables a ambos.

PROMOCIONES Y PUBLICIDADES Qu debo hacer frente a incumplimientos de PROMOCIONES U OFERTAS?

Las ofertas y promociones obligan a su cumplimiento por quien las realice durante todo el tiempo de s u vigencia. E sto incluye l o referido a las fechas, m odalidades, condiciones y limitaciones. Todo incumplimiento entre lo ofertado y lo efectivamente entregado debe ser denunciado (ART 7 Ley 24.240).

Qu sucede cuando el producto entregado o el SERVICIO PRESTADO no coinciden con la PUBLICIDAD que se hizo de ellos?
Las previsiones de la publicidad deben ser cumplidas ya que se consideran incluidas en el contrato. Por lo tanto, se puede exigir su cumplimiento y en su caso realizar la denuncia en las oficinas de defensa del consumidor (ART 7 y 8 Ley 24.240).

Cul es el ARANCEL que puede cobrarse al inicio del ao lectivo?

Colegios con subvencin estatal: Al comienzo del c iclo l ectivo, estos establecimientos d eben cobrar el arancel informado antes del 31 de octubre del ao anterior. Colegios s in subvencin estatal: Al comienzo del c iclo l ectivo, e stos establecimientos deben cobrar el arancel informado antes del 1 de octubre del ao anterior.

Puede el colegio aumentar los ARANCELES durante el ao lectivo?

Durante el ao l ectivo, t odos l os establecimientos, r eciban o n o subvencin estatal, solamente pueden incrementar los aranceles en la medida en que incidan sobre ellos el mayor costo laboral que deban afrontar, y conforme las pautas establecidas por el propio Decreto N 2.417/93.

Se aplica la LEY DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR al servicio educativo que brindan los colegios?
El contrato de servicio educativo se rige por la Ley 24.240 de Defensa del Consumidor, integrada acerca de las cuestiones vinculadas con este elemento del contrato (el precio) por lo dispuesto por el Decreto N 2.417/93 en virtud de lo establecido en el Artculo 3 de la propia ley. Por ello, en esta materia son competentes para intervenir las autoridades de Defensa del Consumidor de cada provincia, o del municipio que corresponda en caso de tener delegadas las atribuciones.

Sabas qu...
...tens derecho a la PARTICIPACIN?
Participar es ser parte en la toma de decisiones. El lugar de participacin puede ser cualquier mbito en el que los jvenes puedan juntarse para hacer cosas que les hacen bien, desde una murga, u n microemprendimiento o un trabajo solidario. Los l ugares pueden ser centros de estudiantes, partidos polticos, sindicatos, organizaciones no gubernamentales, clubes, etc.

tens derecho a tu propia IDENTIDAD?

Este derecho incluye saber de dnde vinimos, quines son nuestros padres y cul es nuestra historia. Hace tambin al respeto de la diferencia y a la equidad, entendiendo que debemos aceptar las diferencias que tienen las personas en sus rasgos, sus caractersticas y creencias, y reconociendo que cualesquiera sean estas diferencias a todos les corresponde un acceso equitativo a los bienes sociales: educacin, salud, trabajo, calidad de vida, posibilidades de desarrollo personal, etc.

...tens derecho a la SEXUALIDAD, A LA PRIVACIDAD Y A LA INTIMIDAD?

Tens derecho a una sexualidad elegida, placentera y equitativa. A poder elegir con quin, cundo y dnde, contando con la informacin necesaria, y sabiendo que son los dos los que deciden. El derecho a la intimidad ampara la autonoma individual integrada por sentimientos, hbitos, costumbres, relaciones familiares, posicin econmica, creencias religiosas, salud mental y fsica y todos los hechos y datos que integran el estilo de vida de una persona. Este derecho comprende el derecho a la reserva y al respeto a la vida privada.

...tens derecho a la EDUCACIN?

La educacin es central para estar includos en la sociedad. Un joven con acceso al mundo del conocimiento tiene en sus manos ms recursos para convertirse en sujeto de su propia vida y sus derechos. El conocimiento se co-produce, no se recibe ni se reparte. A diferencia de los bienes que se distribuyen, el conocimiento y el aprendizaje implican un rol activo de varias personas. Esto requiere de docentes que se jueguen, que quieran ensear y que entiendan que es parte de su tarea motivar e incentivar para que los jvenes sigan aprendiendo. Tambin, requiere de tu esfuerzo, tu deseo de aprender, tu actitud proactiva y respetuosa a quienes te acompaan en este camino esencial para tu desarrollo.

...tens derecho a la AUTONOMA: a trabajar, emprender, actuar

Muchos jvenes se sienten impotentes ante las posibilidades de conseguir trabajo. Es importante adoptar una posicin proactiva: mirar hacia adelante, buscar la mejor manera de hacer frente a las dificultades y ser creativos para obtener lo que queremos. En la Carta Iberoamericana de Derecho de los Jvenes se expresa que: Los y las jvenes tienen derecho a la igualdad de oportunidades y trato en lo relativo a la insercin, remuneeracin, p romocin y condiciones d e trabajo, a q ue existan p rogramas q ue p romuevan e l primer empleo, la capacitacin laboral y que se atienda de manera especial a quienes se encuentren temporalmente desocupados.