/ ESQUEMA DE LAS COMPENSACIONES / ESQUEMA MODERNO

/REMUNERACIÓN VARIABLE

Posición: Jefe de Gestión Humana

BONO POR CUMPLIMIENTO DE METAS S/. 18,000.00

%
METAS MEDIDA PESO CUMPLIMIENTO BONO S/.
1 Mejora del clima laboral Igual o mayor a 75% 20% 20% S/. 3,600.00
Cierre del convenio colectivo sin afectar la operación (paradas,
2 huelgas) Parámetros fijados por la empresa 20% 20% S/. 3,600.00
Gestión de la mudanza (incremento de la jornada laboral,
3 transporte (gestión de rutas), servicios (tópico, comedor) Sin contingencias laborales, multas 20% 20% S/. 3,600.00
Tener el head count completo para garantizar la producción de
4 la Planta (por la mudanza) Head count Planta completo 15% 15% S/. 2,700.00
5 Reorganizar el área de Gestión Humana para hacerla eficiente Eficiencia del área 15% 10% S/. 1,800.00
6 Implementación del nuevo sistema de planillas Sistema operativo (cero errores) 10% 5% S/. 900.00
100% 90% S/. 16,200.00