temas a exponer :

·CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA CONTENIDA EN LA

LEGISLACIÓN MERCANTIL, LABORAL Y ADUANERA.
·ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A
LOS REQUERIMIENTOS DE LA LEY.
 Introducción
Daremos a conocer las normativas contenidas en la legislación
mercantil, laboral y aduanera atreves de las investigaciones acerca
de como cumplir los requisitos de la ley y las consecuencias que trae
no seguirlas, ya que el desconocimiento puede llevar a multas,
sanciones o restricciones de ventas dentro o fuera del país.

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GENERAL
Asegurar el cumplimiento integral
de la normativa vigente en los
ámbitos mercantil, laboral y
aduanero, así como garantizar el
cumplimiento de las
especificaciones técnicas
necesarias para satisfacer los
requisitos establecidos por la ley,
con el fin de promover la
operación legal, ética y eficiente
de la organización.
objetivos
ESPECIFICO
Desarrollar un sistema de
gestión interno que garantice el
cumplimiento de todas las
normativas mercantiles,
laborales y aduaneras
aplicables, a través de la
implementación de políticas y
procedimientos claros y
eficientes
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ESPECIFICO
Diseñar e implementar un
conjunto de especificaciones
técnicas que cumplan con los
requerimientos de la ley,
asegurando que todos los
productos o servicios ofrecidos
por la empresa estén en plena
conformidad con las
regulaciones legales
pertinentes.
Cumplimiento de la normativa
contenida en la legislación
mercantil, laboral y aduanera.
Definición:
El cumplimiento de la normativa contenida en la legislación mercantil,
laboral y aduanera se refiere al conjunto de prácticas y acciones que las
empresas deben seguir para adherirse y respetar las leyes y regulaciones
relacionadas con aspectos comerciales, relaciones laborales y actividades
aduaneras.
legislacion mercantil Definición:

Las normas mercantiles abarcan aspectos como la constitución de empresas,

contratos comerciales, contabilidad, y regulaciones financieras. Cumplir con
estas normativas implica el registro adecuado de la empresa, la elaboración
de informes financieros precisos y la adherencia a los contratos comerciales
establecidos.
legislacion laboral Definición:

Las normas laborales incluyen disposiciones relacionadas con contratos de

trabajo, salarios, horas laborales, seguridad en el trabajo y derechos de los
empleados. Para cumplirlas, las empresas deben establecer contratos
laborales claros, garantizar condiciones laborales seguras y respetar los
derechos de los trabajadores.
legislacion aduanera Definición:

En el ámbito aduanero, las normativas se refieren a la importación y

exportación de bienes, aranceles, impuestos y regulaciones de aduana. El
cumplimiento implica la correcta documentación de las transacciones
comerciales internacionales, el pago de aranceles y la conformidad con las
leyes aduaneras específicas del país.
Qué hacer
para ·Mantenerse informado sobre los cambios en la

cumplirlas: legislación.

Establecer procesos internos para garantizar el

cumplimiento

·Capacitar al personal sobre las normativas

aplicables.

·Colaborar con expertos legales y consultores.

·Consecuencias de no cumplirlas
El
incumplimi ·Sanciones legales y multas.

ento puede ·Pérdida de licencias comerciales.

·Daño a la reputación de la empresa.

resultar en ·Conflictos laborales y demandas de empleados.

·Retrasos y problemas en las operaciones aduaneras.
·Dificultades para acceder a mercados
internacionales.
Especificaciones técnicas para dar Definición:
cumplimiento a los requerimientos
Las especificaciones técnicas para dar cumplimiento a los requerimientos de
de la ley.
la ley se refieren a los estándares y características detalladas que deben
seguirse en la ejecución de proyectos, productos o servicios para garantizar
la conformidad con las leyes y regulaciones establecidas por entidades
gubernamentales u organismos reguladores. Estas especificaciones abordan
aspectos técnicos específicos relacionados con la calidad, seguridad, medio
ambiente, o cualquier otro requisito legal aplicable.
NORMAS APLICABLES
La normativa puede variar según la industria y la ubicación geográfica, pero
algunos ejemplos comunes incluyen normas ISO (International Organization
for Standardization), estándares de seguridad industrial, regulaciones
ambientales, y requisitos de calidad específicos del sector. Por ejemplo, en
el ámbito de la tecnología de la información, ISO/IEC 27001 establece
estándares para la gestión de la seguridad de la información.
COMO CUMPLIRLAS
Para cumplir con las especificaciones técnicas y normativas, las
organizaciones deben realizar una evaluación exhaustiva de los requisitos
legales aplicables a su industria. Esto implica identificar y comprender las
normativas pertinentes, implementar procesos y procedimientos que
cumplan con dichas normativas, y realizar auditorías internas para asegurar
el cumplimiento continuo. La formación del personal y la implementación
de tecnologías específicas también pueden ser necesarias para cumplir con
ciertos estándares técnicos.
CONSECUENCIAS DE NO
CUMPLIRLAS No cumplir con las especificaciones técnicas y requisitos legales puede
tener consecuencias graves para las organizaciones. Esto incluye posibles
multas y sanciones legales, pérdida de reputación, exclusiones de
licitaciones, y en casos extremos, la suspensión de actividades comerciales.
Además, la falta de cumplimiento puede llevar a riesgos de seguridad, daños
ambientales, o problemas de calidad que afectan a clientes y stakeholders.
CONCLUSIÓN
El cumplimiento de la normativa contenida en la legislación mercantil,
laboral y aduanera, así como las especificaciones técnicas para dar
cumplimiento a los requerimientos de la ley, son aspectos fundamentales en
la operación de cualquier empresa. Estos elementos garantizan que las
empresas operen dentro de los marcos legales establecidos, asegurando la
calidad, seguridad y responsabilidad ambiental de sus productos o servicios.
Por lo tanto, es esencial que las empresas estén bien informadas y
actualizadas sobre estas regulaciones y estándares para evitar posibles
sanciones y garantizar su éxito a largo plazo.