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Objetivos específicos.
Determinar por qué los precios del mercado cubren la mayor parte del salario
mínimo de los empleados.
Analizar las consecuencias que deja el aumento de precios en el mercado
sobre la baja monetización de los empleados.
El salario mínimo: El salario mínimo es una remuneración más baja que un
empleador legalmente puede pagar a sus trabajadores. Se supone que garantiza un
ingreso mínimo para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus
familias.