FORMACION DE

MONITORES DE
EMPRESA
 ¿COMO FUE EL PROCESO DE EVALUACION
QUE LE HIZO EL MONITOR CON RESPECTO A
SU TRABAJO?
En el caso mío, llevo trabajando aproximadamente un año y medio en la empresa y el tipo de
convenio que tengo es por contrato, en lo cual vieron en mi una persona que brinda
soluciones en el área de producción y optimizo algunos detalles en las maquinas por el tiempo
que llevo, así mismo apoyo en la logística de la empresa y con las documentaciones como las
facturas, guías de remisión, y el ingreso de la materia prima previa verificación de
documentos y material.
¿POR QUE ES IMPORTANTE LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL
PROCESO DE EVALUACION DEL APRENDIZ?

• Las relaciones interpersonales en una empresa juegan un papel importante en el

desarrollo de los procesos y actividades que se llevan a cabo, e influyen de forma
indirecta en el desenvolvimiento de las clases y en los aprendizajes de los
aprendiz.