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Introduccin
Las organizaciones en la actualidad son dinmicas, sean estas grandes o pequeas, locales,
nacionales o internacionales, cada una de ellas enfrentan nuevos desafos administrativos de
formidables proporciones. Por otra parte, clientes y competidores las presionan para que
suministren con puntualidad productos o servicios excelentes siendo, por tanto, la calidad el
tema dominante de toda empresa en la actualidad. Consiguientemente, en este primer
parcial, las temticas de estudio orientan a que asimile la importancia de los principios de la
calidad total, sustentado en una infraestructura integrada de una serie de prcticas
administrativas y un grupo de herramientas y tcnicas que deben trabajar en conjunto para una
alineacin organizacional productiva.
La calidad total constituye desde hace muchos aos una exigencia para las empresas y
organizaciones de todo el mundo, las respuestas a estas exigencias han sido a lo largo de los
aos muy variadas.
El anlisis del grado de necesidad de la figura del lder para la implantacin de un sistema
de gestin de la calidad con un enfoque amplio de GCT. Este ejercicio nos permite ver que
desde el mero trabajo eficaz de la direccin se puede alcanzar un nivel de implantacin que
se situara en un mbito intermedio entre las organizaciones empleadoras de
herramientas y las organizaciones que mejoran. Sin embargo, si analizamos todos los
principios de la GCT vemos que solo prcticas como el diseo y conformidad de procesos y
productos, la gestin por procesos o la administracin basada en hechos pueden ser
aplicadas desde el mero ejercicio de la potestad. Las empresas que mejoran e innovan de
forma continua y las organizaciones excelentes, que requieren el compromiso de todos sus
miembros, necesitan la figura de un lder que genere dicho compromiso y fomente la unidad
de esfuerzo de un conjunto de personas que aportan, desde el mbito de la libertad, lo
mejor de s mismas para satisfacer a los clientes y aportar valor a su entorno.
En el mbito de la gestin de la calidad es necesario que las polticas de RR. HH. adoptadas
sean coherentes con el enfoque de calidad elegido, estn ajustadas entre s y sean
apropiadas para la naturaleza del trabajo que realiza la organizacin.
Un proceso puede ser definido como la secuencia de actividades lgica diseada para
generar un output preestablecido para unos clientes identificados a partir de un conjunto de
inputs necesarios que van aadiendo valor. Considerando esta definicin, en todo proceso
se pueden identificar los siguientes elementos: un input o entrada, suministrado por un
proveedor, ya sea externo o interno, que cumple unas determinadas caractersticas
preestablecidas; el proceso, como secuencia de actividades que se desarrollan gracias a
unos factores, tales como las personas, mtodos y recursos; y un output o salida, que ser
el resultado del proceso e ir destinado a un cliente, ya sea externo o interno, y adems
tendr valor intrnseco y evaluable para este.
Nombre de la asignatura: Gestin de la Calidad y Productividad
Parcial de estudio: Primero
Por tanto, una organizacin puede ser definida como un conjunto de procesos, que se realizan
simultneamente y adems estn interrelacionados entre s, de manera que las salidas de un
proceso constituyen directamente el ingreso del siguiente proceso.
Para gestionar los procesos de manera efectiva resulta imprescindible identificar todos los que
se desarrollan en la organizacin, teniendo en cuenta que para ser considerados deben cumplir
unas determinadas caractersticas: poder ser definidos, conocer los lmites que acotan
adecuadamente el comienzo y la terminacin, poder ser representados grficamente, poder ser
medidos y controlados, y la existencia de un responsable.
Los procesos pueden ser clasificados en funcin de varios criterios. La tipologa de procesos ms
habitual es la que distingue entre procesos clave, estratgicos y de apoyo. Los procesos clave
tambin se denominan operativos y son propios de la actividad de la empresa. Los procesos
estratgicos son aquellos procesos mediante los cuales la empresa desarrolla sus estrategias y
define los objetivos. Y los procesos de apoyo son los que proporcionan los recursos y el apoyo
necesario para que los procesos clave se puedan llevar a cabo. Tambin resulta muy interesante
distinguir entre procesos clave y procesos crticos. En general, los procesos son claves cuando
son propios de la actividad de la empresa y estn principalmente orientados hacia la satisfaccin
del cliente. Por otro lado, un proceso es crtico cuando en gran medida la consecucin de los
objetivos y los niveles de calidad de la empresa dependen de su desarrollo.
Asesora didctica
Para el periodo acadmico abril/2017-septiembre/2017, en esta asignatura para el primer
parcial de estudio, la gua consta de cinco actividades de aprendizaje, para su desarrollo debe
considerar lo siguiente: estudiar los captulos correlacionados con la gua de estudios y los
textos gua referenciales como Administracin y control de la calidad de Evans James, la Norma
ISO 9001:2015, entre otros.
Las definiciones de calidad y sus diferentes enfoques se relacionan con la excelencia, pero estos
estndares pueden variar de manera considerable entre los individuos. Los tres principios de la
calidad que son: enfoque en los clientes y accionistas, participacin y trabajo en equipo, as
como el mejoramiento y aprendizaje continuos deben sustentarse en la infraestructura,
prcticas y herramientas en los diferentes niveles organizacionales de la empresa. Este tema lo
estudiar desde la pgina 29 en adelante, en el libro Administracin y control de la calidad de
Evans James.
En general, los procesos son claves cuando son propios de la actividad de la empresa y estn
principalmente orientados hacia la satisfaccin del cliente. Por otro lado, un proceso es crtico
cuando en gran medida la consecucin de los objetivos y los niveles de calidad de la empresa
dependen de su desarrollo.
Para esta ltima actividad del primer parcial, se recomienda revisar tambin el captulo 7, que
trata sobre LA ADMINISTRACIN DE PROCESOS, desde la pgina 329 hasta la 353 del
texto gua. Adicionalmente deber investigar y consultar informacin acerca de un mapa de
procesos, inventario de procesos, documentacin de las actividades de un proceso, la
caracterizacin y la diagramacin o flujo grama de la secuencia de actividades de un proceso.
Deber identificar una empresa, obtener informacin de un proceso determinado y elaborar la
respectiva caracterizacin.
Actividades de aprendizaje
Actividad de aprendizaje 1.1.
1. Detalle cada uno de los conceptos bsicos, luego intgrelos mediante un
esquema grfico o un mapa conceptual, dibuje adems sus interrelaciones.
Seale aspectos importantes que se consideran al aplicar la calidad en las
empresas ecuatorianas.
Tambin puede acudir a todas las fuentes de consulta posibles y alcanzar mayor
conocimiento sobre la aplicacin de la calidad total en las organizaciones.
El informe tiene que ser claro, preciso y conciso, describa sus puntos de vista,
utilice lenguaje tcnico y apropiado.
2. Prepare un grfico al estilo lnea del tiempo, en el cual debe representar las
diferentes etapas de la evolucin de la calidad versus las diferentes
contribuciones de los principales genios de la calidad.
Planteamientos
3. Revise, analice y resuelva del apartado CALIDAD EN LA PRCTICA, el tema
denominado CREACIN DE LA EXCELENCIA EN LOS NEGOCIOS EN
HUNGRA, descrito desde la pgina 138 hasta la 140 del texto gua
Administracin y control de la calidad de Evans James y en forma argumentada
proceda a desarrollar los numerales 1, 2 y 3 del acpite Aspectos clave para
anlisis, que consta en la pgina 140.
Acuda a otras fuentes de consulta para obtener informacin a fin de cumplir con
los pedidos planteados.
El informe tiene que ser claro, preciso y conciso, en que describa sus puntos de
vista, utilice lenguaje tcnico y apropiado.
El informe tiene que ser claro, preciso y conciso, en el que describa sus puntos
de vista, utilice lenguaje tcnico y apropiado.
Por otro lado, los investigadores Deming y Jurn (pgina 330) observaron que la
Nombre de la asignatura: Gestin de la Calidad y Productividad
Parcial de estudio: Primero
gran mayora de los problemas de calidad se relacionan con los procesos y pocos
debido a los empleados. As mismo, se puede resumir lo manifestado con el
siguiente letrero SI NO CAMBIAS EL PROCESO, CMO QUIERES CAMBIAR LOS
RESULTADOS.
Acuda a otras fuentes de consulta para obtener informacin a fin de cumplir con
los pedidos planteados.
El informe tiene que ser claro, preciso y conciso, en el que describa sus puntos
de vista, utilice lenguaje tcnico y apropiado.
Formato de
Archivo de Microsoft Office.
entrega
Preguntas o Enve sus preguntas o dudas a travs de la plataforma: utilice la seccin Enviar
dudas correo y marque el nombre de su tutor.
Puntaje
Actividad de aprendizaje 1.1
Planteamiento 1 1
Planteamiento 2 1
Planteamiento 3 2
Actividad de aprendizaje 1.2
Planteamiento 1 1
Planteamiento 2 1
Planteamiento 3 2
Actividad de aprendizaje 1.3
Planteamiento 1 1
Planteamiento 2 1
Planteamiento 3 2
Actividad de aprendizaje 1.4
Planteamiento 1 2
Planteamiento 2 2
Actividad de aprendizaje 1.5
Planteamiento 1 2
Planteamiento 2 2
Total 20
Nombre de la asignatura: Gestin de la Calidad y Productividad
Parcial de estudio: Primero
El tutor de la asignatura