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Conceptos generales
BORIS LEROY JIMENEZ CUADRO
3167546916
BLEROYJ@TECNOCOMFENALCO.EDU.CO
¿Que es un Presupuesto?
Es un análisis sistemático del futuro y presente de un proceso
productivo y financiero de la empresa, calculando los input y output de
los recursos, siendo los recursos dinero, tiempo, materiales, uso de
maquinaria y de espacio, entre otros.
Elaboración Control
• Diagnostico
• Análisis • Desarrollo • Presupuestado • Medidas para • Informe final
Histórico • Socialización VS Ejecutado subsanar
inconsistencias
Factores
Internos
Factores
Externos
Análisis
Ampliación
de
Metas Nuevos
ejecuciones
Mayor
Rentabilidad
Bases Presupuestales
2. Elaboración
Socialización de
resultados
Elaboración de
cedulas
Cuantificación de presupuestales
• Estados Financieros
los datos
• Indicadores
Levantamiento de • Informes
información
Etapas del presupuesto
3. Ejecución 5. Evaluación
Valor
Presupuestado
4. Control
Valor
Ejecutado
Ventajas del presupuesto
• Se pueden direccionar los planes estratégicos de las empresas en busca de
maximizar el valor de la empresa.
• Se hace una anticipación al futuro de las actividades de la empresa.
• Se pueden tomar medidas preventivas con base en los resultados de las cifras
presupuestales.
• Se pueden replantear permanentemente las políticas, los objetivos, los
procedimientos de la empresa.
• Se pueden establecer estándares de producción, niveles de inventarios óptimos,
necesidades de inversión y de financiación.
• Se analizan las alternativas de inversión y de financiación.
• Se establece un control permanente a todas las áreas de la empresa.
• Se obtienen mejores resultados de las decisiones tomadas por las altas directivas
de la empresa.
Ventajas del presupuesto
• Existe una mayor integración de los empleados en los diferentes niveles
jerárquicos.
• Existe mayor responsabilidad de cada uno de los integrantes de la
organización en la consecución de las metas propuestas.
• Se pueden minimizar costos y maximizar las utilidades.
• Se puede tener pleno conocimiento de todas las áreas de la empresa,
identificando debilidades y fortalezas.
• Se tiene un mayor orden en la conservación de los archivos de la empresa,
así como en las operaciones en general, tanto en la parte administrativa
como en la contable financiera.
• Se puede evaluar la gestión de los administradores.
• Obliga a tener procesos organizados en la empresa.
Desventajas del presupuesto
• Su organización e implementación es costosa.
• Requiere el compromiso de todos los integrantes de la organización,
es decir, no pueden primar intereses particulares de algunos jefes de
sección o departamentos.
• En el presupuesto solo se estiman cifras.
• Las proyecciones pueden estar afectadas por la subjetividad o la
percepción que se tenga de algún aspecto en particular, al momento
de realizar los análisis de los factores externos e internos.
• Debe existir una organización para la realización del presupuesto, lo
cual implica, no solo una inversión de recursos sino también tiempo
en el cual se logre estabilizar el proceso.
Gracias por la atención
Presupuesto
Conceptos generales
Cartagena, 13-02-2023
Clasificación de los presupuestos
Según la flexibilidad:
• Rígidos, estáticos, fijos o asignados: Son aquellos que se elaboran
para un único nivel de actividad y no permiten realizar ajustes
necesarios por la variación que ocurre en la realidad. Dejan de lado el
entorno de la empresa (económico, político, cultural etc.).
• Flexibles o variables: Son los que se elaboran para diferentes niveles
de actividad y se pueden adaptar a las circunstancias cambiantes del
entorno. Son de gran aceptación en el campo de la
presupuestación moderna. Son dinámicos adaptativos, pero
complicados y costosos.
Clasificación de los presupuestos
Según el periodo de tiempo:
• A corto plazo: Son los que se realizan para cubrir la planeación de la
organización en el ciclo de operaciones de un año. Este sistema se
adapta a los países con economías inflacionarias.