FORMACIÓN DE

MONITORES DE
EMPRESA
1 ¿A QUIÉN SE LE DENOMINA El MONITOR DENTRO
DE LA EMPRESA DE PRÁCTICAS?
Se denomina monitor de empresa a la persona que esta capacitada para ejercer las enseñanzas
adecuadas al practicante en mi caso es mi maestro (jefe del taller), pero en otros cosas también los
compañeros de trabajo (les digo así por que en el video decía que cuando uno es practicante es
como si fuera un trabajador más o eso entendí) que se encuentran cerca nos pueden enseñar las
funciones y los procesos que se deben de realizar correctamente para evitar cualquier problema, en
pocas palabras el monitor es aquella persona que esta cualificada para la enseñanza de la función
que vamos a realizar o eso entendí.
2 ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES PRIMORDIALES DEL
MONITOR DENTRO DEL PROCESO DE ENSEÑANZA
APRENDIZAJE?
- La principal seria enseñar al practicante todo lo que debe de saber en ese momento ya que en
SENATI tiene un sistema de educación de 5 a 6 semestre y dependiendo del semestre que se
encuentre el practicante realizara diferentes tareas a lo largo de la carrera.

- En segunda seria verificar contantemente su rendimiento en el trabajo para notificar su desempeño

al especialista de seguimiento.

- Y otra pero no menos importante verificar el estado de salud del practicante tanto física como
mental y ayudarlo a relajarse para que se evite cualquier problema tanto personal como laboral
como dice el refrán mente sana cuerpo sano.
3 ¿A QUIÉ SE LE DENOMINA EL ESPECIALISTA DE
SEGUIMIENTO, DENTRO DEL PROCESO DE ENSEÑANZA
APRENDIZAJE?
Es la persona encargada de supervisar y revisar el desempeño del practicante en las practicas
empresariales y también es el encargado de a listar el papeleo para estar formalmente en la practicas
empresariales y también el responsable de las tareas que se deben de realizar por medio del PEA
(ósea que nos da la lista que debemos de realizar en el semestre en el que uno se encuentra).
4 ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES BÁSICAS DEL
ESPECIALISTA DE SEGUIMIENTO?
- Revisar contantemente el desempeño del practicante en las practicas empresariales.

- Se encarga de suministra los formularios adecuados para el traslado a la empresa a la que uno va a
postular.

- Y a mi parecer revisar el estado del practicante en las empresas (eso es por si en las empresas los
explotan y no lo notifican por miedo a una mala calificación, lo cual es algo común en este país sin
ofender).
5 ¿QUÉ ES EL PEA Y QUIÉN DEBE VERIFICAR SU
CUMPLIMIENTO?
Esto del PEA es nuevo para mí en el tema de las practicas empresariales, pero por lo que eh llegado a
entender es:

- De que el PEA es una lista de las tareas que uno debe de realizar en las practicas empresariales en
su determinado semestre, esto es así para que su aprendizaje se el adecuado y de manera
progresiva.

Y por lo que entendí el que verifica su cumplimiento es el monitor a cargo ya que el apunta las tareas
que realizamos en todo el semestre de practica y el de seguimiento tal vez se encarga de corroborar
la información del monitor a través de las visitas a la empresa para verificar el desempeño que a
tenido el practicante.

Esto es algo que no tengo mucha información ya que es nuevo para mi, ya que el año pasado no
hubo nada sobre el PEA si está mal mi respuesta acepto correcciones para poder informarme mejor.
6 ¿CUÁL CREE USTED QUE SEAN LAS
CARÁCTERÍSTICAS QUE DEBE TENER UN MONITO?
Debe de ser paciente, pero no tanto a mi parecer un monito es paciente cuando se debe un ejemplo
seria qué se le enseña una cosa al practicante, luego se lee olvida y vuelta le explica y así
sucesivamente y uno como practicante tampoco debe de estar haciendo eso ya que se lo a explicado
muchas veces y si no se lo aprende para eso esta internet o los manuales o incluso libros que tienen
información acerca de la carrera que ejercemos, en pocas palabras el monitor debe tener paciencia
cuando se debe y cuando no un poco de mano dura por así decirlo y eso para el bien del practicante
por que después que se desempeñe solo no solo va a quedar mal el sino el monitor y la misma
institución educativa.

Otra característica importante seria la comunicación para transmitir la información de aprendizaje

hacia el practicante para que lo entienda mejor (así es como aprendí yo).

Psdt: el monitor no es el único que debe de ser responsable de la enseñanza del practicante,
también el mismo practicante debe de tener la responsabilidad de aprender así no sea la carrera que
quiso ya esta ejerciéndola y debe continuarla hasta el final como dice mi papá los sueños no se
construyen de la noche a la mañana si no que uno los construye con el tiempo.
 Gracias por su
atención

Toda la información que eh proporcionado así sido de lo que eh

sabido.