MERCADOS DE

FACTORES DE
PRODUCCION
 ANATOMIA DE LOS
MERCADOS DE FACTORES
• T R ABAJ O
• CAPI TAL
• T I E RR A
• HABI L I DADE S
E M PRE SARI AL E S
 ME RC A D O S D E SE RV IC IO S D E T R A B A JO
1 L os servicios de trabajo son el esfuerzo de trabajo físico y mental
que las personas proveen para producir bienes y servicios.

2 ME RC A D O S D E SE RV IC IO S D E C A PITA L
E l capital consiste en las herramientas, los instrumentos, las máquinas, los
edificios, y otras construcciones que se han producido e n el pasado y que las
empresas utilizan ahora para producir bienes y servicios.

ME RC A D O S D E SE RV IC IO S D E L A T IER R A Y D E
3
R E C U R SO S N ATU RA LE S
L a tierra consiste en todos los regalos de la naturaleza, es decir, los
recursos naturales.

4 H A B IL ID A D ES E MPR E SA R IA L E S
L os servicios empresariales no se negocian en mercados. Más bien, los
empresarios reciben las utilidades o asumen las pérdidas como
consecuencia de sus decisiones empresariales.
 DEMANDA DE UN
FACTOR
L A S C A N TID A D E S D E MA N D A D A S D E L O S FA C TO R E S D E
PR O D U C C IÓ N SO N U N A C O N SE C U E N C IA D E LA S
D E C ISIO N ES D E PR O D U C C IÓ N D E L A S E MPR E SA S. U N A
E MPR E SA C O N T R ATA L A S C A N TID A D E S D E FA C TO R E S D E
PR O D U C C IÓ N Q U E MA X IMIZ A N SU S U T IL ID A D E S.
 VALOR DEL PRODUCTO
MARGINAL
C Ó MO C A L C U L A R EL VA L O R D E L PR O D U C TO MA R G IN A L D EL
T R A B A JO D E L A PA N A D ER ÍA D E A N G E L O . L A S PR IME R A S D O S
C O L U MN A S IN D IC A N E L PL A N D E PR O D U C TO TO TA L PA R A L A
PA N A D E R ÍA . LA T ER C E R A MU ESTR A E L PR O D U C TO MA R G IN A L D EL
T R A B A JO , E S D E C IR , E L C A MB IO E N EL PR O D U C TO TO TA L Q U E
R E SU LTA D EL A U ME N TO EN U N A U N ID A D D E L A C A N T ID A D D E
T R A B A JO EMPLE A D A .
DEMANDA DE TRABAJO
DE UNA EMPRESA
E L VA L O R D E L P R O D U C TO M A R G IN A L D E L
T R A B A JO N O S IN D IC A L O Q U E VA L E U N
T R A B A JA D O R A D IC IO N A L PA R A U N A
E M P R E S A , E S TO E S , E L IN G R E S O Q U E L A
E M P R E S A O B T IE N E A L C O N T R ATA R U N
T R A B A JA D O R M Á S
LA CURVA DE DEMANDA DE
TRABAJO DE UNA EMPRESA
D eriva de su curva de valor del producto
marginal. L a figura 18. 1 muestra estas dos
curvas. La gráfic a (a) muestra la curva de valor
del producto marginal de la Panad ería de
A ng elo. L as barras azules representan
gráficamente las cifras de la tabla 18.1. L a
curva denominada V PM es la curva de valor del
producto marginal de A ngelo. Si la tasa salarial
baja y todo lo demás permanece sin cambios,
una empresa contrata más trabajadores. La
gráfica (b) muestra la curva de demanda de
trabajo de A ngelo.
 CAMBIOS EN LA
DEMANDA DE TRABAJO
L a demanda de trabajo de una empresa
depende de:

• E l precio de la producción de la
empresa.

• L os precios de otros factores de

producción.

• L a tecnología.
EL PRECIO DE LA CUANTO MAYOR SEA EL PR ECIO DE LA PR ODUCC IÓN
DE LA EMPRESA, MÁS ELEVADA SER Á SU DEMANDA DE

PRODUCCIÓN DE TRAB AJO. EL PR EC IO DE LA PRODUC CIÓN AFECTA LA

DEMANDA DE TRAB AJO DEB IDO A LA INFLUENCIA QUE

LA EMPRESA TIENE SOB RE EL VALOR DEL PRODUC TO MARGINAL

DEL TR ABAJO.

LOS PRECIOS DE SI EL PRECIO DEL USO DE C APITAL DISMINUYE

CON RELAC IÓN A LA TASA S ALAR IAL, UNA

OTROS FACTORES EMPRESA SUSTITUYE EL TR ABAJO CON CAPITAL Y

AUMENTA LA C ANTIDAD DE C APITAL QUE UTILIZA.

DE PRODUCCIÓN POR LO GENERAL, LA DEMANDA DE TRAB AJO

DISMINUYE C UANDO BAJA EL PR EC IO DEL USO DE
CAP ITAL.
 LOS SERVICIOS DE TRABAJO SE NEGOCIAN EN
DIVERSOS MERCADOS DE TRABAJO. COMO

MERCADOS DE EJEMPLOS ESTÁN LOS MERCADOS DE

PANADEROS, CONDUCTORES DE CAMIONETAS,

TRABAJO
OPERADORES DE GRÚAS, ESPECIALISTAS EN
SOPORTE PARA COMPUTADORAS,
CONTROLADORES DE TRÁFICO AÉREO,
CIRUJANOS Y ECONOMISTAS.

• UN MERCADO DE TRABAJO COMPETITIVO.

• UN MERCADO DE TRABAJO CON UN
SINDICATO.
• LA ESCALA DE LOS DIFERENCIALES DE
SALARIOS DEL PERSONAL SINDICALIZADO Y
NO SINDICALIZADO.
• TENDENCIAS Y DIFERENCIAS EN LAS TASAS
SALARIALES.
 DEMANDA DE TRABAJO
DEL MERCADO
L a demanda de trabajo del mercado se deriva de la demanda
de trabajo de empresas individuales.

OFERTA DE TRABAJO
DEL MERCADO
L a oferta de trabajo del mercado se deriva de
las decisiones de oferta de trabajo que toman
familias individuales.

DECISIÓN DE OFERTA DE
TRABAJO DE UNA PERSONA
La s p e rs o n a s p u ed en asi g n a r s u t i e m p o a d o s a c t i v i d a d e s p r i n c i p a l e s: o fre cer
s u t ra b a j o y d es ca n s ar. (Po r d e s c a n s o n o s re fe ri m o s a c u a l q u i e r a c t i v i d ad
d i s t i n t a a o fre cer el p ro p i o t r a b a j o .) Ca s i t o d a s l a s p e rs o n a s e n c u en t ran may o r
p l a c e r e n e l d es can so q u e en o f re c e r s u t r a b a j o .
 TASA DE SALARIO DE RESERVA

CURVA DE OFERTA DE TRABAJO QUE SE DOBLA

HACIA AT RÁS
 E FE CTO SUSTITUCIÓN
E L EFE CTO INGRESO
L A C U RVA D E O FE RTA D E L ME R C A D O
E Q U ILIB R IO C O MPE T IT IV O D EL ME R C A D O D E TR A B A JO
 UN MERCADO DE TRABAJO CON UN
SINDICATO

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA OFERTA DE

TRABAJO:

UNA F ORMA DE AUMENTAR L A TAS A S AL AR I AL E S DI S M I NUI R

LA OFERTA DE TRABAJO. E N AL GUNOS M E R CADOS DE T RAB AJO,
UN S I NDICATO PUEDE RES TR INGI R L A OF E RTA CONT R OL ANDO
LA E NT RADA A PROGRAMAS DE AP RE NDI Z AJE DE UN OF I C I O O
INF L UYE NDO E N LOS ES TÁNDARE S PAR A CAL IF I C AR A UN
EM P L EO.
 FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DEMANDA DE
TRABAJO
1 . Au men tar el v alo r d el p ro d u ct o marg i n a l d e su s mi emb r o s p o r med i o d e l a
o rg a n i zaci ó n y el p at ro ci n io d e p r o g r a mas d e c ap ac i t ac i ó n , d e ap r en d i zaj e d e
o fi c i o s y d e l a certi fi caci ó n p ro f esi o n al .
2 . E st i mu lar l as restri cci o n es a l as i mp o r t a ci o n e s y a n i ma r a l a s p er so n as
p ar a q u e co mp ren b ienes p ro d u ci d o s p o r t r ab aj ad o r es si n d i c al i za d o s.
3 . R esp al d ar las ley es d e salari o s mí n i mo s, q u e a u men t a n el c o st o d e e mp l e ar
t ra b aj o p o co cal ifi cad o e i mp u lsa n a l a s emp r esas a su st i t u i r e l t rab aj o n o
si n d i cali zado y p o co cali ficad o co n t r ab a j o si n d i ca l i za d o y ca l i f i c ad o .
4 . R esp al d ar l as ley es d e restri cci ó n a l a i n mi g r aci ó n p a r a d i smi n u i r l a o f er t a
d e t r ab aj ad o res ex t ran j ero s.
 EQUILIBRIO DEL MERCADO DE TRABAJO CON
UN SINDICATO
LA F I GURA 1 8 .4 IL USTRA LO QUE OC URR E C ON L A TAS A S AL AR I AL Y E L
EM P L EO CUANDO UN SINDICATO L OGR A E NT R AR CON É XI TO E N UN
ME R C ADO DE TRABAJO COMP E T IT I VO. C UANDO NO HAY UN
SINDI CATO, LA CURVA DE DE M ANDA E S DC, L A C URVA DE OF E RTA E S
OC , L A TASA S ALARIAL E S DE 1 0 DÓL AR E S P OR HORA Y HAY 3 0 0
TRAB AJADORE S EMPL EADOS .
MONOPSONIO EN EL MERCADO DE TRABAJO

UN M ONOPSONIO E S UN MERCADO E N E L QUE HAY UN S OL O

COM P RADOR. EN UN MERCADO DE T RAB AJO DE M ONOP S ONI O, HAY
UN S OLO E MPLEADOR.
 EL MONOPSONIO Y EL SALARIO
MÍNIMO
E N UN ME RCA D O D E T RA BA JO CO MP E T I T I V O , U N S A L A RI O
MÍ N I MO Q U E E X CE D E A L S A L A RI O D E E Q U I L I BRI O P RO V O CA U N A
D I S MI N U CIÓ N D E L E MP L E O .
 • TENDENCIAS Y DIFERENCIAS EN LAS
TASAS SALARIALES
L AS TA S A S S A L A RI A L E S A U ME N TA N CO N E L PA S O D E L T I E MP O ,
E S D E CI R, T IE N E N U N A T E N D E N CI A A S CE N D E N T E . L A RA Z Ó N E S
Q U E E L VA L O R D E L P RO D U CTO MA RG I N A L D E L T RA BA JO
TA MBI É N T I E N E U N A T E N D E N CI A A S CE N D E N T E . E L CA M BI O
T E CNO L Ó G ICO Y L O S N U E V O S T I P O S D E CA P I TA L Q U E É S T E CRE A
H A CE N Q U E L O S T RA BA JA D O RE S S E A N MÁ S P RO D U CT I V O S .
 MERCADOS DE CAPITAL Y
DE RECURSOS NATURALES
A C O N T IN U A C IÓ N , E X A MIN A R E MO S TR E S G R U PO S D E MER C A D O S D E
FA C TO R E S:

• MERCADOS DE ARRENDAMIENTO
DE CAPITAL
• MERCADOS DE ARRENDAMIENTO
DE TIERRA
• MERCADOS DE RECURSOS
NATURALES NO RENOVABLES
 • LA DEMANDA DE PETRÓLEO
L O S D O S FA C TO R ES PR IN C IPA L ES Q U E IN FLU Y EN E N L A
D E MA N D A D E PE T R Ó LE O SO N :

1. EL VA L O R D EL PR O D U C TO MA R G IN A L D E L PET R Ó L E O .

• LA OFERTA
2. EL PR E C IODE PETRÓLEO
FU TU RO E SPE R A D O D E L
PE T R Ó L EO .
L O S T R ES FA C TO R E S PR IN C IPA L ES Q U E IN FL U Y E N E N LA
O FERTA D E PET R Ó L E O SO N :1. L A S R E SE RVA S C O N O C ID A S D E
PE T R Ó L EO .2. E L TA MA Ñ O D E LA S IN STA L A C IO N ES A C TU A LE S
D E PR O D U C C IÓ N D E PE T R Ó L EO .3. EL PR E C IO FU TU RO
E SPER A D O D E L PE TR Ó LE O .
 • EL PRECIO DE EQUILIBRIO DEL
PETRÓLEO
L a demanda y la oferta de petróleo determinan el precio de equilibrio y la
cantidad negociada.
E l valor del producto marginal del petróleo, V PM, es el factor determinante
fundamental de la demanda, y el costo marginal de extracción, C M, es el
factor determinante fundamenta l de la oferta.