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Sesión 03:
Análisis Porter y las 5 Fuerzas competitivas.
Matriz de Perfil competitivo.
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
2023-I
Pregrado Administración
Realizar la
Auditoría
interna
Fuerzas y Oportunidades
debilidades de y amenazas del
la empresa sector
Valores propios
Expectativas de
de la
la sociedad
organización
Pregrado Administración
MACROENTORNO
MACROENTORNO MICROENTORNO
MICROENTORNO
(mediogeneral)
(medio general) (medioespecífico)
(medio específico)
Político-Legal Económico
Dimensiones
Socio-cultural Tecnológico
Pregrado Administración
MACRO AMBIENTE
Variables
MICRO AMBIENTE Políticas
Variables
Tecnológicas
Clientes Variables
Grupos
Ecológicas
EMPRESA reguladores
Variables Competidores
Económicas Proveedores Variables
Demográficas y
Geográficos
Variables
Sociales
Pregrado Administración
AMBIENTE COMPETITIVO
Para Porter (2002), en el mundo de los negocios, para que una empresa
triunfe, tiene que ser competitiva. Si la empresa no esta preparada para
competir, entonces no podrá alcanzar el éxito.
Los factores competitivos pueden hacer la diferencia, entre el éxito y el
fracaso en una empresa, por lo que es importante conocer como se
mueve el mercado donde nos desarrollados. (p. 57)
Pregrado Administración
5
4 3
2
Pregrado Administración
1. AMENAZA DE NUEVOS
COMPETIDORES 2. AMENAZA DE PRODUCTOS
Restricciones legales SUSTITUTOS
Diferenciación y publicidad Novedades en el mercado
Elevados costes de inicio Cambios tecnológicos
Ventajas en costes Facilidad de sustitución
5. RIVALIDAD DE
COMPETIDORES
Número de empresas
competidoras
Diferenciación del
producto
Ritmo de crecimiento
4. PODER DE NEGOCIACIÓN DE Tipo de producto
PROVEEDORES 3. PODER DE NEGOCIACIÓN DE
Número de proveedores CLIENTES
Organización de los mismos Número de clientes
Posibilidad de cambio Organización de los mismos
Posibilidad de cambio
COMPETIDORES DE LA INDUSTRIA
PARTICIPANTES NUEVOS FACTORES QUE AFECTAN LA RIVALIDAD:
BARRERAS DE ENTRADA: • Crecimiento de la industria
• Economías de escala • Concentración y equilibrio
• Identidad de marca • Costos fijos y valor agregado SUSTITUTOS
• Requerimientos de capital • Sobrecapacidad intermitente AMENAZA DETERMINADA POR:
• Diferencias del producto patentado • Diferencias de producto • Rendimiento relativo del precio de
• Costos cambiantes • Identidad de marca sustitutos
• Acceso a distribución • Costos cambiantes • Costos cambiantes
• Curva de aprendizaje patentada • Complejidad de la información • Propensión a comprar sustitutos
• Acceso a insumos necesarios • Diversidad de los competidores
• Diseño de producto de bajo costo • Riesgos corporativos
• Política gubernamental • Barreras de salida
• Represalias esperadas
COMPRADORES
PODER DE NEGOCIACION DE COMPRADORES
• Concentración de compradores
• Volumen de compradores
• Costos cambiantes
• Información de compradores
• Utilidad de compradores
• Productos sustitutos
• Recuperación
• Sensibilidad de precios
• Precio y total de compras
• Diferencias de productos
• Identidad de marca
• Capacidad para integrarse hacia atrás
• Impacto en calidad y rendimiento
• Incentivos para quienes toman las decisiones
Pregrado Administración
1. Economías de escala.
2. Desventaja en costes independientemente de la escala.
3. Diferenciación del producto.
4. Acceso a los canales de distribución.
5. Política gubernamental.
6. Inversiones de capital.
7. Identidad de marca
Pregrado Administración
2. Ventaja en costos:
6. Inversiones de capital:
Para competir en un sector
necesitamos inversión en
infraestructura, investigación,
publicidad, comercialización,
marketing, etc.
En algunos sectores la inversión es tan
alta que se les hace difícil a algunas
empresas entrar a competir en dicho
sector.
Pregrado Administración
7. Identidad de marca:
1.Disponibilidad de sustitutos:
Se refiere a la disponibilidad de productos sustitutos y
facilidades de acceso.
Estrategias:
- Integración hacia atrás: Cuando los proveedores son
poco confiables, demasiado costosos, o no pueden atender
según requerimientos.
- Menores acuerdos con nuestros proveedores o en todo
caso estrategias que nos permitan tener un mayor control
sobre ellos.
Pregrado Administración
1.Concentración de proveedores:
Se refiere a identificar si los insumos que necesitamos para
producir nuestros bienes lo proveen pocas o muchas
empresas.
2. Importancia del volumen para los proveedores:
De acuerdo a lo que la empresa venda va a depender el
volumen de insumos que se le compre al proveedor.
3. Diferenciación de insumos:
Es cuando los productos ofrecidos por un proveedor se
diferencian de otros proveedores.
Pregrado Administración
4. Costos de cambio:
Se refiere a los costos que implica cambiar de proveedor por
diversas circunstancias y esto puede darle poder a los
proveedores.
6. Grupos empresariales
Aumenta la rivalidad cuando existen más grupos
empresariales en el mercado.
7. Efectos de demostración
Si tenemos éxito al competir en un mercado y nos
convertimos en líderes es muchas más fácil competir en
otros mercados.
Pregrado Administración
Fred (2003)
Son las factores que deben llevarse al nivel mas alto posible de
excelencia si la empresa quiere tener éxito en una industria en
particular.
2. Se consideran los
factores clave para
el éxito y como se
desempeña, cada
una de las
empresas a
comparar, en el
manejo de los
mismos.
Pregrado Administración
Asigne un
Defina los factores valor/peso a cada
clave para el éxito factor
(∑=1)
Califique el
Defina las empresas
desempeño de cada
a analizar
empresa
Matriz MPC
• Los factores clave MATRIZ PERFIL COMPETITIVO
para el éxito toma en YO COMPETIDOR 1 COMPETIDOR 2 COMPETIDOR 3
FACTORES IMPORTANTES PARA EL
cuenta factores N°
ÉXITO
VALOR CALIFIC VALOR CALIFIC VALOR CALIFIC VALOR CALIFIC VALOR
ACIÓN PONDERADO ACIÓN PONDERADO ACIÓN PONDERADO ACIÓN PONDERADO
internos. Reconocimiento y prestigio de la
1 0.2 4 0.8 4 0.8 3 0.6 3 0.6
• Dichos factores marca en el mercado
2 Calidad de los productos 0.15 4 0.6 3 0.45 2 0.3 2 0.3
deben ser aplicables Atributos y características superiores
3 0.15 4 0.6 2 0.3 2 0.3 2 0.3
para todas las del portafolio de productos
4 Publicidad y marketing del producto 0.1 3 0.3 3 0.3 2 0.2 1 0.1
empresas que se van 5
Buena comunicación del equipo de
0.15 3 0.45 4 0.6 1 0.15 1 0.15
a comparar. 6
trabajo
Cobertura del mercado 0.1 4 0.4 4 0.4 4 0.4 1 0.1
• Se deberán definir 7 Participación del marcado 0.15 4 0.6 3 0.45 2 0.3 2 0.3
Matriz MPC
MATRIZ PERFIL COMPETITIVO
• Los valores a FACTORES IMPORTANTES PARA EL
YO COMPETIDOR 1 COMPETIDOR 2 COMPETIDOR 3
importancia que 2 Calidad de los productos 0.15 4 0.6 3 0.45 2 0.3 2 0.3
Atributos y características superiores
ellos tienen para las 3
del portafolio de productos
0.15 4 0.6 2 0.3 2 0.3 2 0.3
empresas que se 4 Publicidad y marketing del producto 0.1 3 0.3 3 0.3 2 0.2 1 0.1
Buena comunicación del equipo de
están comparando. 5
trabajo
0.15 3 0.45 4 0.6 1 0.15 1 0.15
• Los valores van 6 Cobertura del mercado 0.1 4 0.4 4 0.4 4 0.4 1 0.1
7 Participación del marcado 0.15 4 0.6 3 0.45 2 0.3 2 0.3
desde 0 (sin 8
importancia) hasta 9
1 (muy importante). 10
TOTAL 1 3.75 3.3 2.25 1.85
• La suma de los
valores no puede
ser mayor a 1.
Nota:
- El valor promedio es 2.5
- El valor de 4.0 indica que la organización esta respondiendo excelentemente a
las oportunidades y amenazas.
- Un valor de 1.0 las estrategias de la organización no están funcionando
Pregrado Administración
Reconocimiento y prestigio de la
1 0.2 4 0.8 4 0.8 3 0.6 3 0.6
marca en el mercado
2 Calidad de los productos 0.15 4 0.6 3 0.45 2 0.3 2 0.3
Atributos y características superiores
3 0.15 4 0.6 2 0.3 2 0.3 2 0.3
del portafolio de productos
4 Publicidad y marketing del producto 0.1 3 0.3 3 0.3 2 0.2 1 0.1
Buena comunicación del equipo de
5 0.15 3 0.45 4 0.6 1 0.15 1 0.15
trabajo
6 Cobertura del mercado 0.1 4 0.4 4 0.4 4 0.4 1 0.1
7 Participación del marcado 0.15 4 0.6 3 0.45 2 0.3 2 0.3
8
9
10
TOTAL 1 3.75 3.3 2.25 1.85
1 = debilidad principal
2 = debilidad menor
3 = fortaleza menor
4 = fortaleza principal
Pregrado Administración
Matriz MPC
• Se debe calificar a
cada una de las
empresas que se MATRIZ PERFIL COMPETITIVO
están analizando. YO COMPETIDOR 1 COMPETIDOR 2 COMPETIDOR 3
FACTORES IMPORTANTES PARA EL
N° VALOR CALIFIC VALOR CALIFIC VALOR CALIFIC VALOR CALIFIC VALOR
ÉXITO
• Se obtiene un ACIÓN PONDERADO ACIÓN PONDERADO ACIÓN PONDERADO ACIÓN PONDERADO
total ponderado 1
Reconocimiento y prestigio de la
marca en el mercado
0.2 4 0.8 4 0.8 3 0.6 3 0.6
para cada una de 2 Calidad de los productos 0.15 4 0.6 3 0.45 2 0.3 2 0.3
las empresas. 3
Atributos y características superiores
del portafolio de productos
0.15 4 0.6 2 0.3 2 0.3 2 0.3
competitiva.
• Puede ser fuerte o
débil.
Pregrado Administración
Matriz MPC
MATRIZ PERFIL COMPETITIVO
YO COMPETIDOR 1 COMPETIDOR 2 COMPETIDOR 3
FACTORES IMPORTANTES PARA EL
N° VALOR CALIFIC VALOR CALIFIC VALOR CALIFIC VALOR CALIFIC VALOR
ÉXITO
ACIÓN PONDERADO ACIÓN PONDERADO ACIÓN PONDERADO ACIÓN PONDERADO
Reconocimiento y prestigio de la
1 0.2 4 0.8 4 0.8 3 0.6 3 0.6
marca en el mercado
2 Calidad de los productos 0.15 4 0.6 3 0.45 2 0.3 2 0.3
Atributos y características superiores
3 0.15 4 0.6 2 0.3 2 0.3 2 0.3
del portafolio de productos
4 Publicidad y marketing del producto 0.1 3 0.3 3 0.3 2 0.2 1 0.1
Buena comunicación del equipo de
5 0.15 3 0.45 4 0.6 1 0.15 1 0.15
trabajo
6 Cobertura del mercado 0.1 4 0.4 4 0.4 4 0.4 1 0.1
7 Participación del marcado 0.15 4 0.6 3 0.45 2 0.3 2 0.3
8
9
10
TOTAL 1 3.75 3.3 2.25 1.85
Nota:
- El valor promedio es 2.5
- El valor de 4.0 indica que la organización esta respondiendo excelentemente a
las oportunidades y amenazas.
- Un valor de 1.0 las estrategias de la organización no están funcionando
Pregrado Administración
REFLEXIÓN
“……………..Si tienes
un impulso para
actuar o un objetivo,
debes moverte
físicamente dentro
de los próximos 5
segundos o tu
cerebro matará la
idea”