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RETO 21%

OBJETIVO DE
RETO 21%
Compartir claves de éxito con los
socios de PLAN A para un crecimiento
acelerado a través de enfoque en
equipos claves, capacitación,
seguimiento y cumplimiento de metas
para que en 6 sesiones se logre
alcanzar el nivel máximo de incentivo
monetario en Oriflame.
GUIADOS POR UN LIDER COMPROMETIDO
ENFOCADOS EN LIDERES
BIENVENIDOS
A LOS NUEVOS
PARTICIPANTES.
¡Solo ASISTIR no te va a hacer 21%!

Necesitas TRABAJAR en crecer TU RED


durante las 3 semanas
ORDEN DEL DÍA
1. Reconocimiento

2. Análisis, planeación y compromisos.

3. Tema
RECONOCIMIENTO
DE C7
MEJORES
RECLUTADORES
MEJORES RECLUTADORES EN C6
6. DAVID TEC CANTON 38%
7. ALICIA GONZALEZ 32%
8. FRANCISCO BOLAÑOS 31%
9. HECTOR ADOLFO JUAREZ SILVA 29%
10. LETICIA BAROCIO ALVAREZ 25%

No se consideraron lideres empujados


MEJORES RECLUTADORES C6

1. ANA LAURA GONZALEZ ARIAS 64%


2. GABRIELA CERVANTES PANDURO 50%
3. PRISCILA ROJO DELGADO 49%
4. LETICIA BRAVO & EDUARDO 47%
5. Sra GABRIELA VELASCO 40%

No se consideraron lideres empujados


21´s
MARISA 25%
Srta. PAULINA VARGAS HERNÁNDEZ
GABRIEL
23% 25%

LUCILA 20%
MEJORES CRECIMIENTOS
EN PUNTOS.
MEJORES CRECIMIENTOS EN PUNTOS
EN C6
6. GABRIELA MUNGUIA DIAZ 24%
7. MARIA VERONICA BEDOLLA ARREGUIN 14%
8. CYNTHIA YANETTE DAVID MEDRANO 12%
9. FRANCISCO BOLAÑOS 11%
10. RAFAEL SANCHEZ 10%

No se consideraron lideres empujados


MEJORES CRECIMIENTOS EN PUNTOS

1. LETICIA BRAVO & EDUARDO 68%


2. PRISCILA ROJO DELGADO 39%
3. ANA LAURA GONZALEZ ARIAS 38%
4. Sra GABRIELA VELASCO 36%
5. ALICIA GONZALEZ 25%

No se consideraron lideres empujados


21´s
MARISA 14%

ISA
Sra. MARIA ISABEL PARTIDA QUINTANAR 10%
18%

MARIA 10%
ANÁLISIS
REPORTE DRP: DESARROLLO DE
RED PERSONAL
1. Analizar FV Inicial y Final
2. % de reclutamiento
3. Reclutados vs terminados
4. Crecimiento en Activos
5. % de Actividad.
6. VEP DE RED.
ANALISIS DE DRP
inicial final
FUERZA DE ¿Creciste o Decreciste?
1 VENTAS ___________

% Menor al 10%_______
% de Mayor al 10% ______
2 Reclutamiento Mayor al 17%_______

# rec # term
# de Reclutados VS ¿Es mayor el número
3 # de Terminados de Reclutados?
______________

Crecimiento en ¿Han crecido tu


4 ACTIVOS número de activos?
______________

% Menor al 60%_______
% de Mayor al 65% ______
5 acti vidad Mayor al 70%_______

Crecimiento en ¿Han crecido tu


6 PUNTOS EN RED número de PUNTOS?
______________
¿EN QUE TIENES QUE
TRABAJAR?
ESCRIBE POR LO MENOS 2 ACCIONES QUE PUEDEN MEJORAR TU
REPORTE DRP PARA ESTE CATALOGO.
¿Cuál es el secreto para llegar
al 21%?
EQUIPO
EJEMPLO DE HOJA DE PLANEACIÓ
COMPROMISO Y META.
Datos que debes trabajar para mantener SI
EJEMPLO

¿A QUE
Programa de Bienvenida 4 300 315.75
Activos con mas de 100 4 300 443.23
Activos con menos de 100 11 440 313.74

PORCETAJE
19 1040 1072.7

Datos que debes trabajar para crecer 1 2 3

CUMPLISTE EL
EJEMPLO
Incorporados no reclutados catalogo
pasado 4 100 102.69
Incorporados no reclutados catalogos
anteriores
Incorporados catalogo actual
12 100 201.22
1000 109.36
PLAN PASADO?
Durmientes 7 35 0
Inactivos 1 2 50 0
Inactivos 2 4 142.54
Inactivos 3 1 90.28
TOTAL 30 1285 646.09

TOTAL 49 2325 1718.8


ACUERDO EN AGUJAS PARA
SEGUIMIENTO.

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