Está en la página 1de 9

Los tres pilares de la

planeación estratégica
Citlali Flores Hernandez
Nissy María Jiménez Delgado
Vielka Dahily García Ochoa
Arely Guevara Gutiérrez
Rafael Esaú Coronel Vázquez
¿Qué es la planeación estratégica y
cuáles son sus fases?
La planeación estratégica permite definir la
visión, misión, valores y objetivos, por lo
que es considerada un recurso clave para
impulsar el crecimiento de la organización
a corto, mediano y largo plazo.
Contar con una eficiente planeación
estratégica facilita la toma de decisiones
oportunas en momentos de crisis, sin
perder de vista las metas de la
organización.
Fases 1.
La Misión nos indica cual es la labor o actividad
en el mercado, el “porqué” del proyecto.
Es una descripción de la razón de ser de la
organización, establece su “quehacer”
institucional los bienes y servicios que entrega,
las funciones principales que la distinguen y
hacen diferente a otras instituciones.
Fases 2.
La Visión define las metas que pretendemos conseguir en el
futuro, cuál es el “Sueño” del misma organización.
Se refiere a cómo quiere ser reconocida en la identidad,
representa los valores con los cuales se fundamenta.
Importancia:
Compromete públicamente las aspiraciones institucionales,
dando un efecto de cohesión a la organización.
Complementa el efecto comunidad de la misión y enmarca
el quehacer institucional en los valores que la sociedad
espera.
Fases 3.

Los Valores son los principios éticos sobre los que se asienta la
cultura de la organización y crea pautas de comportamiento.
Todas las decisiones de una organización tienen como
fundamento valores:
La búsqueda de valores en planeación estratégica busca
elementos como:
- Valores de la organización como un todo
- Cultura de organización
- Grupos de interés de la organización
- En que valores basamos lo que somos y lo que queremos ser.
De la misma forma, la planeación estratégica
señala la dirección hacia la que deben
orientarse los esfuerzos, para materializar los
objetivos propuestos y reducir el margen de
improvisación.

Todo esto se trata de herramientas clave de


gestión, que consiste en estudiar, definir y
ejecutar el camino que debe seguir una
organización o proyecto para llegar a sus
objetivos estratégicos.
Es por ello que la planeación
estratégica debe desarrollarse
de manera estructurada y
rigurosa, siguiendo estos
pilares.
Finalmente, los valores
servirán como guías de acción
para todos los miembros de
una organización en el
presente y el futuro.
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN

También podría gustarte