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TEMA:
TRABAJO Y APRENDIZAJE EN EQUIPO
DOCENTE: MG. LOPEZ GONZALES MAURA IRMA
PRESENTADO POR:
• CAMACLLANQUI, CCOILLAR NOHEMI
• HURTADO MONTES, SUSAN ANDREA
2021
PARTICIPACION Y COMUNICACIÓN EFECTIVA
TRABAJO DEMOCRATIVO
Establecer confianza y una buena
Su función es promover la participación, el
compenetración. Recopilar información sobre el
entusiasmo y la implicación de los empleados.
paciente y su familia.
Se promueve el diálogo entre todo el grupo
Comunicar información negativa o cualquier otro
para tener en cuenta todas las opiniones y
tipo de información acerca de la enfermedad.
visiones sobre la realidad, aunque la decisión
Tomar en cuenta las emociones del paciente.
final suele recaer en el líder
Explorar sus inquietudes
OBJETIVO EN COMUN
Fortalecimiento de la
atención Integral al
paciente oncológica con
calidad en Hospitalización
LIDERAZGO DEMOCRATICO CULTURA DE VALORES COMPARTIDOS
A partir del análisis de diversos puntos de vista Nuestros pacientes. Las necesidades de los pacientes,
enfocados a éste tema se concluye que el sus familias y la comunidad están en PRIMER lugar y
liderazgo democrático facilita la integración, son el motor del equipo de enfermería. ...
fomenta el trabajo en equipo, permite la Honestidad. ...
participación activa en la toma de decisiones Integridad. ...
mediante el dialogo y por tanto incrementa la Flexibilidad. ...
satisfacción en el trabajo, el desarrollo Recursos. ...
profesional y mejora la calidad de las decisiones Tutoría y capacitación. ...
para alcanzar los objetivos propuestos Responsabilidad
TRABAJO EN EQUIPO EN HOSPITALIZACION
Visita medica
Atención al paciente ,
comodidad y confort
Alimentación del
Procedimientos especiales paciente
Otros procedimientos :
(colocación sonda Foley,
colocación de CVC, curación
sonda nasogástricas )
de herida operatoria , toma
de EKG