Recuperación evaluación 3 (semana 5 a 7)

Mercado Global de la tecnología de la información

Finanzas personales

Gregorio Ernesto León León

 PLAN DE CLASE

Introducción
Presentación y bienvenida
Repaso del curso
Enlace presentación y caso de estudio evaluación 3

Desarrollo
Recursos semana 5, 6 y 7
Mercado global de la tecnología de información
Finanzas personales
Participaciones

Cierre

Conclusiones
Enlace presentación y caso de estudio evaluación 3

2
 CONTENIDO

Unidad 5. Mercado global de la tecnología de la información.

1. Introducción.
2. Globalización
3. ¿Qué son las TIC’s?
4. El papel de las tecnologías de la información y la comunicación
5. El impacto de las TIC’S
6. Crecimiento de las tecnologías de la información y la comunicación
7. Cómo ha influido las TICS en las empresas?
8. Mercados para la tecnología y estrategia empresarial.

3
 INTRODUCCIÓN

La tecnología posmoderna está impactando notablemente en el estilo de vida

de las personas.

Con relación al término de globalización, Giddens (2001) señala que tal

acepción comporta un proceso que anula y deja sin efecto la importancia de
las distancias en el espacio y en las divisiones territoriales, produciendo
una especie de reorganización del tiempo, distancia y espacio de las
relaciones globales.

4
 INTRODUCCIÓN

Por lo descrito anteriormente, las tecnologías de información y comunicación

(TIC) son una de las principales referencias actuales de la globalización.

De esta forma, plantea Riffkin (2010), “conviene saber qué significa vivir en
un mundo donde las redes electrónicas reemplazan los mercados, y …..
en donde la misma cultura se convierte en mercancía”.

5
 GLOBALIZACIÓN

Aunque la globalización es un proceso

que ha pasado por varias etapas de
desarrollo hasta llegar a la actual, lo que
caracteriza hoy a esta economía mundo
es una ley básica, según la cual ella debe
funcionar como un sistema económico
único en múltiples espacios
territoriales distintos: los estados-
nación donde la cadena de mercancías
como cadena de producción debe circular
para lograr la acumulación (Sonntag,
2000: 61).

6
 GLOBALIZACIÓN

Este proceso ha generado tres acontecimientos claves:

7
 ¿QUÉ SON LAS TICS?

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) son todos

aquellos recursos, herramientas y programas que se utilizan para
procesar, administrar y compartir la información mediante
diversos soportes tecnológicos, tales como: computadoras, teléfonos
móviles, televisores, reproductores portátiles de audio y video o consolas de
juego.

8
 EL PAPEL DE LAS TICS

El comportamiento sinérgico ha hecho que las empresas de la información y

la comunicación hayan:

9
 EL PAPEL DE LAS TICS

Los medios de comunicación, en su convergencia con las nuevas

tecnologías, se están convirtiendo en instrumentos fundamentales no sólo
para la reproducción de capital, para la ampliación de los mercados y
para la legitimación política y social, sino que están ayudando a
conformar una cultura planetaria que nos involucra a todos, y a
consolidar un tipo de sociedad, caracterizada como sociedad del
multimedia (Postman, 1991) o virtual (Negroponte, 1995), donde la
convergencia cultural y simbólica, a través de las redes electrónicas,
ocupará un lugar central.

10
IMPACTO DE LAS TICS

11
 IMPACTO DE LAS TICS

Fuente: http://documents.worldbank.org/curated/en/658821468186546535/pdf/102724-WDR-WDR2016Overview-SPANISH-WebResBox-394840B-OUO-9.pdf

12
LOS TRABAJADORES DE LA INFORMACIÓN

Fuente: Katz, R., El papel de las TIC en el desarrollo, Editorial Ariel, España, 2009

13
 IMPACTO DE LAS TICS

Fuente: https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2020/OtrTemEcon/ENDUTIH_2019.pdf

14
LOS TRABAJADORES DE LA INFORMACIÓN

De acuerdo con el economista Jacinto García, las consecuencias de las

TIC sobre las empresas se pueden resumir en 3 puntos:

15
 CRECIMIENTO DE LAS TICS

Las TIC son el núcleo de un proceso creciente

de integración en los mercados globales, que aceleran la innovación y la
gestión en las empresas, crean riqueza y, en definitiva, generan desarrollo y
bienestar.

Las TIC combinan una doble cualidad en el resto de actividades

económicas.

(i) En primer lugar, son un sector en sí mismo, con empresas –entre las
que se encuentran las más innovadoras del mundo-, empleos, inversiones
y capacidad para generar riqueza.
(ii) En segundo lugar, es un sector cuya existencia se justifica por su
capacidad para dotar de competitividad al resto de actividades de una
economía.

16
INFLUENCIA DE LAS TICS EN LAS EMPRESAS

Las empresas tienen como objetivo principal vender sus productos en el

mercado. Y para conseguirlo necesitan primero presentar el producto a sus
clientes para que lo conozcan. Esa es una función del marketing. Las TIC
facilitan el trabajo de presentar el producto a los clientes y conseguir
ventas de muchas maneras distintas.

17
INFLUENCIA DE LAS TICS EN LAS EMPRESAS

De manera análoga al área de

Marketing, las TIC también permiten
mejorar la gestión financiera (en la
contabilidad, la banca electrónica o la
facturación electrónica), la logística y la
distribución (en el seguimiento de flotas,
la gestión de almacén, el comercio
electrónico), los recursos humanos (en
la formación a distancia e-learning, la
gestión del conocimiento, el seguimiento
personalizado), la producción y los
procesos (gestión de compras, órdenes
de producción, gestión de recursos).

18
CONDICIONES - POBLACIÓN EN GENERAL

19
 CONTENIDO

Unidad 6. Finanzas Personales.

1. Finanzas personales
2. Introducción.
3. Ahorro.
4. Gastos fijos y gastos variables.
5. Ventajas del plan de ahorro.
6. Inversión.
7. Ahorro para el retiro.

20
 INTRODUCCIÓN

La mejor manera de comenzar a ahorrar es elaborar un plan a través del

cual podamos organizar nuestros recursos.

Un plan de ahorro básico se compone de tres pasos fundamentales, en

cada uno de los cuales es posible apreciar la decisión, organización y
constancia que deben caracterizar al hábito del ahorro.

21
 FINANZAS PERSONALES

Teoría del ciclo de vida del ahorro. Es la teoría que trata sobre cómo una persona decide
gastar y ahorrar a lo largo de su vida.

22
 FINANZAS PERSONALES
Las finanzas personales se refieren a la administración de los recursos
financieros propios, los cuales comprenden, dinero, ahorro e inversiones.

El mercado de fondos prestables está conformado por el ahorro que representa

la oferta de recursos o fondos prestables y la inversión es la demanda.

La tasa de interés nominal es el precio que equilibra la oferta (rendimiento) y

demanda (costo) de fondos prestables.

La tasa de interés nominal es la tasa de interés que normalmente se reporta, el

rendimiento monetario para el ahorro y el costo monetario de pedir prestado.

La tasa de interés real es la tasa de interés nominal ajustada por la inflación; es

igual a la tasa de interés nominal menos la tasa de inflación.

La importancia del ahorro en las finanzas personales tiene al menos dos

perspectivas, por una parte permite a los ahorradores transferir poder
adquisitivo del presente al futuro, por otra parte representa recursos
disponibles para los demandantes de fondos prestables.
23
 FINANZAS PERSONALES

La cantidad ofrecida de fondos prestables aumenta a medida que lo hace la tasa

de interés. Curva con pendiente positiva.

La cantidad demandada de fondos prestables disminuye a medida que aumenta la

tasa de interés. Curva con pendiente negativa.

24
 AHORRO

Es un medio útil para alcanzar metas a corto plazo y enfrentar

contingencias o imprevistos sin afectar las finanzas personales.

25
PLAN DE AHORRO

26
 GASTOS FIJOS Y VARIABLES

Los gastos fijos o necesarios son aquellos que se mantienen

constantes en su monto total mes a mes, independientemente de
cualquier imprevisto que pudiera presentarse.

Algunos ejemplos de gastos fijos son:

Vivienda.

Alimentación.

Gastos del hogar (gas, agua, electricidad, teléfono).

Servicios de comunicaciones (telefonía, internet, cable).

Servicios y artículos para la educación (colegiaturas, libros).

Transportes, mantenimiento del auto y combustibles.

Créditos fijos (automotriz, hipotecarios).

27
 GASTOS FIJOS Y VARIABLES

Los gastos variables o no necesarios son aquellos que cambian en su

monto total mes a mes, y por esa razón es más fácil reducirlos.

Algunos ejemplos de gastos variables son:

Comidas fuera de casa (restaurantes, cafetería).

Transportes, mantenimiento del auto y combustibles.

Vestido y calzado y su cuidado (tintorería, lavandería).

Salud (medicinas, consultas médicas).

Esparcimiento (cine, revistas).

Créditos variables (tarjetas, préstamos personales).

28
 AHORRO

Es guardar una parte del ingreso hoy para utilizarlo en el futuro.

Es no desperdiciar los recursos como: agua, energía eléctrica, papel…

No es lo que sobra, se trata de una cantidad fija que se debe incluir en el

presupuesto.

Se puede ahorrar más en la medida que se reducen los gastos o se

incremente el ingresos.

La idea es que el fondo sea por el monto que proporcione tranquilidad y

que, ante cualquier imprevisto, se puedan cubrir los gastos que éste
implique así como los cotidianos.

Aunque no existe un consenso general sobre la cantidad que debe

conformar el fondo, la recomendación es que cubra de tres a seis meses
de los gastos.

29
 SEGURO A LOS DEPÓSITOS

¿El dinero está seguro en una institución bancaria?

El IPAB (Instituto para la Protección al Ahorro Bancario), Es la institución

gubernamental que se encarga en México de respaldar los ahorros de las
personas que depositan su dinero en un banco, hasta por el límite que
establece la ley.

30
 SEGURO A LOS DEPÓSITOS

¿Cuánto dinero protege el seguro del IPAB?

El seguro de depósitos cubre por persona física o moral hasta 400,000 udis
al 18/abr/2023 son $3,114,077 en cada banco. https://www.gob.mx/ipab

Fuente:
https://www.banxico.org.mx/SieInternet/consultarDirectorioInternetAction.do
?sector=8&accion=consultarCuadro&idCuadro=CP150&locale=es

31
 SEGURO A LOS DEPÓSITOS

Las obligaciones garantizadas por el IPAB son los depósitos bancarios

de dinero a la vista, retirables en días preestablecidos, de ahorro y a plazo o
con previo aviso, a que se refieren las fracciones I y II del artículo 46 de la
Ley de Instituciones de Crédito.

32
VENTAJAS DE LOS INSTRUMENTOS BANCARIOS

33
 INVERSIÓN

La inversión es un medio que permite alcanzar más metas. Al invertir los

ahorros, se pueden fijar metas más ambiciosas y alcanzarlas en el menor
tiempo posible.

La inversión está relacionada con el ahorro, que es la postergación del

consumo presente en aras del futuro. Toda inversión, por tanto, se hace
con la aspiración de beneficios que no existen en el presente.

34
INVERSIÓN TIPOS DE INVERSIONISTAS

35
INVERSIÓN ELEMENTOS BÁSICOS

36
INVERSIÓN INSTRUMENTOS

37
 AHORRO PARA EL RETIRO

El ahorro que realizas en tu etapa laboral aumentará las posibilidades de

que vivas un retiro económicamente estable.

En el actual sistema de pensiones, la pensión que alcances dependerá

de lo que logres acumular en tu ahorro para el retiro durante tu vida de
trabajo.

Para tener derecho a una pensión debes haber cotizado 800 semanas
(15.3 años) (Ley 1997) y 500 semanas (10 años) (Ley 1973) . (antes 01/Jul/1997)

38
 AHORRO PARA EL RETIRO

Fuente: https://www.gob.mx/consar/articulos/por-regimen-de-97?idiom=es

39
 AFORES

CONSAR. Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Órgano

regulatorio)

AFORE. Son entidades financieras que se dedican, de manera habitual y

profesional, a administrar las cuentas individuales y a canalizar los recursos
de las subcuentas que las integran en los términos de la Ley del SAR (Sistema
de ahorro para el retiro) así como administrar las SIEFORE (Sociedades de
Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro).

40
AFORES APORTACIONES

41
 AFORES RCV

En esta subcuenta se depositan las aportaciones tripartitas (6.5%), las que

realiza el patrón, el gobierno federal y el trabajador.

Las aportaciones son bimestrales y se realizan en la siguiente proporción

por cada día cotizado en el imss:

42
 AFORES CS

La aporta el gobierno federal por cada día cotizado ante el imss. Los
montos dependen del salario del trabajador y son:

Los valores del importe de la cuota social se actualizarán trimestralmente de

acuerdo al Índice Nacional de Precios al Consumidor, en los meses de
marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año. Si el salario rebasa los
15 salarios mínimos ya no se realizará dicha aportación.
Nota: Los importes anteriores están determinados al día 26/05/2009

43
 AFORES REFLEXIÓN
LEY 1997

Tener mínimo 800 (año 2023) semanas cotizadas ante el IMSS.

Tener 60 a 64 años cumplidos Tener mas de 65 años (Pensión por Renta vitalicia. Es un monto de pensión
(Pensión por Cesantía). Vejez). que se da durante toda la vida.

Retiro programado. Es un monto

mensual más grande (por ello se debe
contar con los ahorros suficientes) pero
no se da de por vida sino por el tiempo
que alcancen los recursos de la cuenta
individual.

44
AFORES REFLEXIÓN

45
 CONTENIDO

Unidad 6. Finanzas Personales.

1. Introducción.
2. Crédito.
3. Tipos de créditos.
4. Salud crediticia.
5. Buró de crédito.
6. Reflexión.

46
CRÉDITO

Es una cantidad de dinero que te

prestan con la obligación de
pagarlo, junto con un costo conocido
como interés en un plazo
determinado.

Sirve para adquirir bienes y servicios

que no podrías pagar de contado en
ese momento.

No es dinero adicional. Implica

comprometer parte del dinero que
ganarás en el futuro.

47
 CRÉDITO

¿Qué es el Costo Anual Total?

Es una medida estandarizada del costo de un financiamiento porque

incorpora todos los costos y gastos inherentes al crédito que son
exigidos al acreditado.

Permite efectuar comparaciones entre las diferentes ofertas de crédito, en

términos de un porcentaje expresado en términos anuales,
independientemente de que los créditos a comparar sean de diferente plazo o
tipo, con el objeto de que los usuarios tomen mejores decisiones respecto al
costo de financiamiento.

48
CRÉDITO

49
TIPOS DE CRÉDITO

50
 SALUD CREDITICIA

Es importante hacer un diagnóstico a tiempo de la salud crediticia

para mantenerse saludables o entrar a recuperación.

51
SALUD CREDITICIA

52
 SALUD CREDITICIA

Por ley tienes derecho a solicitar tu reporte de crédito gratis una vez cada
12 meses. Detecta cualquier anomalía como pudiera ser la aparición de
créditos que no solicitaste, pagos mal reportados o consultas a tu historial
no autorizadas.

Otros servicios con costo que ofrece el Buró de Crédito son "Mi Score" y
"Alertas Buró Plus", el primero resume tu historial crediticio en una
puntuación que va de los 300 hasta los 850 puntos, "Alertas Buró Plus" te
envía notificaciones vía correo electrónico cada vez que hay un cambio o
una consulta en tu historial crediticio.

53
SALUD CREDITICIA

54
 SALUD CREDITICIA BALANCE

A. I NGRESOS NETOS DESPUÉS DE I MPUESTOS:

I ngre s os fi jos me ns ua l e s $
Otros i ngre s os $
I NGRESOS MENSUALES TOTALES $

B. GASTOS:
GASTOS FI JOS O NECESARI OS
Vi vi e nda $
Al i me nta ci ón $
Ga s tos de l h oga r (a gu a , e l e ctri ci da d , ga s ) $
Se rvi ci os de comuni ca ci one s (te l e foni a , i nte rne t, ca bl e ) $
Se rvi ci os y a rtícul os pa ra l a e duca ci ón (col e gi a tura s , l i bros ) $
Tra ns porte s , ma nte ni mi e nto de l a u to y co mbus ti bl e s $
Cré di tos fi jos (a uto motri z, hi p ote ca ri o) $
GASTOS FI JOS O NECESARI OS TOTALES $
GASTOS VARI ABLES O NO NECESARI OS
Comi da s fue ra d e ca s a (re s ta ura nte , ca fe te ría ) $
Ve s ti d o, ca l za do y cui da do (ti ntore ría , l i mpi e za ) $
Sa l ud ( me d i ci na s , co ns ul ta mé di ca ) $
Es pa rci mi e n to (ci ne , te a tro, b a re s ) $
Cré di tos va ri a bl e s (ta rje ta s , pré s ta mos pe rs ona l e s ) $
GASTOS VARI ABLES O NO NECESARI OS TOTALES $
$
GASTOS FI JOS Y VARI ABLES TOTALES $

C. BALANCE:
I NGRESOS TOTALES $
GASTOS TOTALES $
SUPERÁVI T / DÉFI CI T $

55
 .

¡GRACIAS POR SU TIEMPO Y ATENCIÓN!

GREGORIO ERNESTO LEÓN LEÓN