COSTES Maestrantes:

Ing. Carlos Veliz

CONTROL DE MATERIALES Lcda. Dayana Guzmán
Y MANO DE OBRA Lcda. Yessica Crespo
Lcdo. Pedro Veliz
Ing. Iris Salcedo
COSTES DE PRODUCCIÓN

COSTOS DE
PRODUCCIO
N

MATERIA MANO DE CARGOS

PRIMA OBRA INDIRECTOS

DIRECTOS INDIRECTOS DIRECTOS INDIRECTOS

 LOS MATERIALES :
COSTOS DE • ADQUISICIÓN A TIEMPO
PRODUCCION • ESTANDARES DE CALIDAD
• PRECIO MAS BAJO

MATERIA
PRIMA

MAYOR
RENTABILIDAD
DIRECTOS INDIRECTOS
 FUNCIONES PRINCIPALES DE LAS
EMPRESAS

PLANEACIÓN DE LA
PRODUCCIÓN Y CALIDAD ALMACEN COSTOS COMPRAS
CONTROL DE
INVENTARIOS
REGISTRO DE COSTO DE MATERIALES

MATERIALES

INVENTARIO DIRECTOS INDIRECTOS

PERIODICO CONTROL A TRAVÉS
INVENTARIO INICIAL EL PRINCIPAL DEL SISTEMA DE CANTIDADES
+ COMPRAS = ELEMENTO DEL COSTO INVENTARIO INSIGNIFICANTES Y NO
MATERIALES DE PRODUCCION PERTENECEN AL COSTO
DISPONIBLES DE PRODUCCCION

• COSTO TOTAL DE MATERIALES ENTREGADOS

• CT= COSTO UNITARIO X CANTIDAD COMPRADA
Compra de materiales
para transformación

PRODUCCIÓN

INFORME DE REQUISICION DE
RECEPCION COMPRA
1 ORIGINAL
2 COPIAS

CUENTAS DEPARTAMENTO DE
POR PAGAR COMPRAS

DEPARTAMENTO ORDEN DE
DE RECEPCION COMPRAS
(ALMACEN) 1 ORIGINAL
2 COPIAS
PROVEEDOR
 COSTOS DE
PRODUCCION

CONTROL
DE
………. TIEMPO
MANO DE OBRA

INDIRECTOS
DIRECTOS
(GASTOS )

JEFES DE PRODUCCIÓN
SUELDOS Y SALARIOS MANTENIMIENTO
GRATIFICACIONES SUPERVISORES
INDEMNIZACIONES CHOFERES
PENSIONES VIGILANTES
GRACIAS
 MANO DE MANO DE
OBRA OBRA
CONCEPTO IMPORTE DIRECTA INDIRECTA
SALARIO SEMANAL
SALARIO DIARIO
SALARIO POR HORA
INASISTENCIA
TRABAJO DOMINICAL
PRIMA DOMINICAL
HORAS EXTRAS

CONTROL Y
CALCULOS PARA
DETERMINACIO
N DE SUELDOS Y
DEPARTAMENTO PUESTO S. SEMANAL FALTAS HR EXTRAS
VIGILANCIA VIGILANTE
MANTENIMIENTO ING. MECANICO
CENTRO COSTURA CORTADOR

SALARIOS
 RECIBO DE PAGO DEL TRABAJADOR

IMPORTE POR
RAZON SOCIAL TARJETA N°
NOMBRE: CODIGO:
DEPARTAMENTO: CARGO:
QUINCENA DEL AL DE DE
SUELDO: 246,00

MANO DE OBRA PERCEPCIONES:

SALARIO
PRIMA POR HIJOS
PRIMA DE PROFESIONALIZACION
Bs

123,00
12,50
0 30,75
DEDUCCIONES:
REGIMEN PRESTACIONAL
DE EMPLEO -RPE
SSO
BANAVIH
Bs

1,61
12,84
3,48
PRIMA DE ANTIGÜEDAD 7,63 TESORERIA DE SEG SOCIAL - TSS 10,43
173,88 28,36

NETO A PAGADO: 145,52

DECLARO HABER RECIBIDO EL NETO RESULTANTE POR LAS
REMUNERACIONES A MIS SERVICIOS Y A LAS DEDUCCIONES
CORRESPONDIENTES, DURANTE EL PERIODO QUE SE INDICA FIRMA DEL TRABAJADOR

•¿CUAL ES EL IMPORTE QUE SE TIENE QUE

CONSIDERAR COMO MANO DE OBRA?
• EL IMPORTE TOTAL POR TENER AL
TRABAJADOR LA EMPRESA

• TOTAL DE LO QUE ESTAMOS

PAGANDO AL TRABAJADOR +
IMPUESTOS INHERENTES POR PERCEPCIONES: Bs DEDUCCIONES: Bs
TENER AL TRABAJADOR REGIMEN
PRESTACIONAL DE

• GASTO POR MANO DE OBRA ES EMPLEO -RPE

SSO
1,61
28,89

145,52 + 47,89 = 193,41 Bs. BANAVIH

TESORERIA DE SEG SOCIAL - TSS
6,96
10,43
TOTAL 47,89
CONTROL
DE HORAS RAZON SOCIAL
NOMBRE:
DEPARTAMENTO:
QUINCENA DEL AL
TARJETA N°
CODIGO:
CARGO:
DE DE

HOMBRE
MAÑANA TARDE EXTRAS Y PERMISOS TOTAL DE HORAS
FECHA ENTRADA SALIDA ENTRADA SÁLIDA ENTRADA SÁLIDA REGULARESEXTRAS

RESUMEN
DIAS FESTIVOS
HORAS HORAS EXTRAS Hr NO REMUN
TRABAJ TRABAJADOS
DIURNAS NOCTURNAS DIURNAS NOCT DIURNAS NOCT

LIQUIDADO POR: REVISADO POR:

 COMPRA DE LOS MATERIALES

 Requisición de compra
 COMPRA DE LOS MATERIALES

 Orden de Compra
 COMPRA DE LOS MATERIALES

 Informe de Recepción
ORDEN DE SALIDA DE MATERIALES