PSICOLOGIA

ORGANIZACIONAL
Conceptualización del Sistema Organizacional
 ¿QUE ES LA
PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL?
Rama de la Psicología que se encarga del estudio del comportamiento del
ser humano en el mundo del trabajo y las organizaciones, además de los
fenómenos Psicológicos Individuales al interior de las organizaciones.
CAMPO DE ACCIÓN
1. Todas las instituciones y Organizaciones Sociales

1. 1. Reclutamiento y Selección de Personal

2. 2. Clima Organizacional
3. 3. Capacitación y Desarrollo
4. 4. Evaluación del desempeño
 LA DESHUMANIZACION DE LAS EMPRESAS: LAS PERSONAS NO SOMOS
NUMEROS

Es un problema que se ha ido extendiendo en los últimos años en nuestra

sociedad. en las últimas décadas las empresas se están convirtiendo en espacios
deshumanizados donde el beneficio económico prevalece siempre sobre cualquier
otro aspecto, incluso por encima de la salud de las personas
 Indicaciones Visitar una empresa las veces que considere necesario,
observando el comportamiento de los colaboradores, no
es necesario tener comunicación directa

Identificar el sistema organizacional, jerarquías o mandos

definidos

ACTIVIDAD Analizar el comportamiento general identificando

variables psicológicas que influyan en el bienestar del
colaborador (Estrés, cansancio, satisfacción laboral,
motivaciones)

Elaborar una resumen de lo observado definiendo

fortalezas y áreas de mejora
Proponer un plan de acción de acuerdo a su criterio para
mejorar los puntos débiles encontrados