DISEÑO

ORGANIZACIONAL
DOCENTE: LUIS AUGUSTO DURAND AZCARATE

INTEGRANTES:
• CAMPOS MUÑOZ, ARIANA N00327921
• HUAMÁN OBREGÓN, ALEXANDRA N00344306
• JULCA BACILIO, TATIANA N00350955
• ROMÁN PAREDES, FRANCO N00373197
 Redacte el Manual de Puestos, de política, y Código de Ética del Gerente de
Logística de su empresa.

Manual de Puestos Manual de Política Código de Ética del Gerente de

Directora Ejecutiva – Erika Herrero
Estamos comprometidos con establecer
Logística
relaciones solidas, generando alianzas
Como corporación somos responsables de garantizar un
estratégicas que garanticen estándares de actuar transparente e íntegro. Sólo así daremos vida a
calidad adecuados a las necesidades de nuestro propósito de Impulsar belleza para lograr
nuestros productos y consumidores. realización personal y fomentaremos un crecimiento
sostenible construyendo relaciones sólidas y duraderas
inspiradas en el respeto y la confianza.
 Redacte un manual de funciones de la Jefatura de Recursos Humanos de su empresa.
Señale a qué unidad orgánica pertenece, sus principales funciones, y la relación de
personal asignado

● Jefatura de Recursos humanos – Gestión humana

● Directora de recursos humanos: Vivian carrasco

MARS
 Departamentalización por Producto

La departamentalización por producto, se ocupa de cada producto en todas sus fases de

producción y comercialización en las marcas que se distribuyen, como: Ésika, L’Bel y Cyzone.

VENTAJAS DESVENTAJAS

• Mejor control de calidad.

• Aumento de los costos
• Estrategias especificas
• No optimizar adecuadamente el presupuesto.
• Comunicación más efectiva y proactividad.
• Especialización en un solo producto
• Diversidad de productos
ORGANIGRAMA DE BELCORP