BIMBO

Valores
- Trabajamos en equipo
- Entregamos calidad
- Valoramos a las personas

¿Importancia de los valores en una organización?

- Los valores ayudan a establecer la identidad y la cultura de una organización.
- Contribuyen a la toma de decisiones éticas y sostenibles.
- Ayudan a construir la confianza y lealtad entre los empleados y clientes.

¿Cómo permaria los valores en una organización?

- Comunicación Clara y Consistente: La alta dirección debe comunicar de manera clara y
consistente los valores de la empresa a través de diversos canales, como comunicados,
reuniones y capacitaciones.
- Integración en Procesos: Incorporar los valores en los procesos de toma de decisiones,
la gestión de recursos humanos y otras funciones para que se conviertan en parte de
las operaciones diarias.
- Selección y Desarrollo de Personal: Asegurarse de que los valores de la empresa estén
presentes en los procesos de selección y desarrollo de empleados.

¿Qué harías para que se vivan estos valores en una organización?

- Ejemplo desde la Dirección: Los líderes deben ejemplificar los valores en sus acciones
diarias, mostrando coherencia entre lo que dicen y lo que hacen.
- Reconocimiento y Recompensas: Implementar programas que reconozcan y
recompensen a los empleados que demuestran consistentemente los valores de la
empresa.
- Capacitación y Desarrollo Continuo: Proporcionar programas de formación y desarrollo
que refuercen y profundicen la comprensión de los valores y su aplicación en el trabajo
diario.