República Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad Nacional Experimental De Los Llanos “Ezequiel Zamora”
El Nula Estado Apure

Diseñar el perfil socio-ocupacional para los docentes con

función supervisora que laboran en la Oficina de Dirección
Parroquial de El Nula Parroquia San Camilo Municipio Páez del
Estado Apure.

Integrante
Germary Triana
C.I 28.217.865
Tutor
Nefer Cárdenas

Junio 2023
 INTRODUCCIÓN

Cabe destacar que, en la actualidad, uno de los elementos que

distingue a una organización de otra, es la sumatoria de sus
capacidades individuales y organizativas, para diseñar y aplicar las
estrategias gerenciales que conlleven a generar un buen desempeño
en el perfil socio-ocupacional del personal.
 OBJETIVO DE LAS PRACTICAS
PROFECIONALES

Capacitar los profesionales de orientación en la Intervención del ámbito

socio- ocupacional, con principios, enfoques y recursos para el diseño
y aplicación de propuestas de programas novedosos y en la revisión de
perfiles socio laborales durante el ejercicio de la práctica profesional,
teniendo en cuenta los requisitos exigidos por la Universidad Nacional
Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora”.
 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Comprender los fundamentos teóricos de la orientación socio ocupacional
con la revisión de postulados para el establecimiento de un marco
referencial de la práctica profesional III.
• Examinar los diversos modelos de la orientación socio ocupacional
sintetizando sus elementos para su empleo dentro del ambiente de la
práctica profesional.
• Fundamentar el ejercicio de la intervención en la orientación socio
ocupacional a través de sus enfoques para el abordaje del contexto de la
práctica profesional.
• Generar planificación de intervención como propuesta innovadora con
recursos de la orientación socio ocupacional y las TIC en el contexto de la
práctica profesional para la revisión de perfil socio laboral
 UBICACIÓN GEOGRAFICA DEL AREA

La Oficina de Dirección Parroquial de El Nula, está ubicada en La

Urbanización Las Palmas Calle Nariño, Segundo Piso del Instituto de
Educación Especial Bolivariano Padre Acacio Belandria Pulido,
Frente al Salón Parroquial de la Iglesia Católica San Camilo de Lelis
 Misión Visión
 Llevar a cabo el  garantizar la calidad
seguimiento constante y la educativa a través del
evaluación rigurosa de los seguimiento y evaluación
procesos educativos en las de los procesos
escuelas, mediante la educativos, asegurando el
utilización de diferentes
aprendizaje efectivo de
estrategias, métodos y
los estudiantes ,
técnicas, tales como la
revisión de documentos,
registros, planes y
programas de estudio,
informes, observación
directamente en las aulas.
 DIAGNOSTICO
El sistema educativo venezolano actual se constituye como
una guía de orientaciones que da coherencia y pertinencia a
este proceso de compromiso social e intelectual de preparar
y formar individuos

cuenta con 13 supervisores que atiende nueve circuitos

educativos los cuales albergan 62 instituciones y todo el
personal dependiente de educación de nuestra Parroquia San
Camilo; tanto directivos (31), docentes (359), administrativos
(42), obreros (28), cocineras de la patria (102), como
estudiantes
 MATRIZ FODA
FORTALEZAS
• Existe una figura de director
parroquial que trabaja de la mano
con los consejos comunales
 personal con años de servicio
experiencia y conocimiento
DEBILIDADEZ
• Déficit de personal para ejercer
funciones
• Resistencia al cambio o a nuevas
ideas
OPORTUNIDADES
 Ofertas académicas para mejorar
habilidades y conocimientos
• Mayor conocimiento en la toma de
decisiones estratégicas
AMENAZAS
• La oferta salarial se desvaloriza por
el descontrol económico del país
• Competencia de mejores empleos
en el mercado
 SITUACIÓN PROBLEMA
El circuito de la función supervisora de la parroquia san camilo
Municipio Páez estado Apure ,no cuenta con un perfil socio ocupacial
con los estándares necesarios para garantizar la calidad educativa ,
puesto que se ha visto afectada por la déficit de personal que
cumplan con las distintas funciones debido a múltiples factores como
la oferta salarial , la desvalorización de la misma por el descontrol
económico y la competencia de empleos con ,mejores salarios del
mercado
 PLAN DE ACCIÓN
Nombre de la Institución: Oficina de Dirección Parroquial El Nula.

Objetivo general: Diseñar el perfil socio-ocupacional para los

docentes con función supervisora que labora en la Oficina de Dirección
Parroquial de El Nula Parroquia San Camilo Municipio Páez del Estado
Apure
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
 JUSTIFICACIÓN

En efecto se justifica desde el punto de vista practico puesto que el

informe presenta un plan de orientación estructurado con objetivos,
metas, instrumentos, estrategias, recursos, tiempo coherente, bajo un
cronograma de actividades reales de campo con vivencias personales
como orientadora en la Oficina de Dirección Parroquial de El Nula,
Parroquia San Camilo, Municipio Páez, Estado Apure.
 FASE II
MARCO TEÓRICO
BASES TEÓRICAS

Orientación
(BISQUERRA Y ALVARES ,1999) la orientación es un
proceso de ayuda continua a todas las personas ,en todos
los aspectos ,con el objetivo de potenciar el desarrollo
humano a lo largo de la vida.
 Orientación socio ocupacional

(PISCIOTTI,2019) Es procurar la existencia de

condiciones y dinámicas de gestión interna óptimas, para el
desarrollo de un proceso de acompañamiento que beneficie
a todos los que necesiten tomar una decisión sobre su futuro
educativo y laboral.
Modelo de perfil socio ocupacional para docentes
con función supervisora.
Nerice (1986) Describe el perfil socio ocupacional del
supervisor educativo como un amplio y variado rol que
abarca diferentes habilidades, conocimientos y experiencias
necesarias para liderar y gestionar procesos educativos
 BASES LEGALES

ART102 CONSTITUCION DE LA REPUBLICA

BOLIVARIANA DE VENEZUELA

ART43 LEY ORGANICA DE EDUCACION

ART150 REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY

ORGANICA DE EDUCACION
GRACIAS POR SU ATENCION