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“Corriente de la Psicología que contiene una teoría sobre el aprendizaje basada en la idea de
que todos los comportamientos se adquieren a través del condicionamiento. La conducta
cambia en función de los estímulos del ambiente. Estudia de forma experimental y objetiva la
conducta observable”.
Consideró que muchos comportamientos humanos son más complejos que un sistema de reflejos
condicionales simples en un modelo Estímulo/Respuesta lineal. También que en el ser humano existe
una capacidad de auto condicionamiento (aprendizaje dirigido por uno mismo) que, aunque
contradictorio, le es liberador
A través de la observación del comportamiento de los animales en sus estudios de fisiología, llego a
teorizar los principios del condicionamiento clásico, a saber:
• Un estimulo incondicional provoca una respuesta incondicional.
• Si al estimulo incondicional se le añade un estimulo condicionado, después de algunas estimulaciones,
se tendrá una respuesta a la mera presentación de un estimulo condicionado.
El condicionamiento clásico se define como “el proceso mediante el cual un estimulo no
condicionado se asocia a un estimulo neutro hasta el punto en que el estimulo neutro
produce efectos muy similares a los del estimulo no condicionado”.
El mecanismo de condicionamiento y experimentación:
Creía que los comportamientos son factores causales que son influenciados por consecuencias, y
sostiene la existencia de una relación recíproca entre los estímulos y las respuestas, entre el sujeto y
el ambiente, de modo tal que las respuestas de los sujetos son a la vez estímulos para otros
organismos en la interacción.
Entonces…”el condicionamiento operante es un tipo de aprendizaje y una técnica de
modificación de conducta que utiliza el refuerzo positivo, el refuerzo negativo, la omisión y
el castigo para producir la adquisición o la extinción de una conducta”.
Es decir, se produce una conducta y después de la conducta hay una consecuencia, algo que pasa
después. Entonces existen dos opciones:
• Si la consecuencia se considera positiva esa conducta tendrá más probabilidades de producirse en un
futuro, pues se está asociando la conducta con el suceso bueno que ha pasado después.
• Si, por el contrario, la consecuencia es negativa la conducta tendrá menos probabilidades de
producirse en un futuro, ya que se asocia la conducta con el suceso malo.
Tipos de condicionamiento operante
I. La conducta operante o respuesta operante opera de modo instrumental para procurarse los
estímulos que vendrán luego: la recompensa o estímulo reforzador para procurarse algo
deseado o para evitar un castigo.
II. La “pirueta” opera entonces sobre la conducta del entrenador, ya que con su conducta
operante lo modifica, originando la conducta de dar o no la Comida o premio.
III. La conducta del Animal no está determinada por el silbato sino por la la recompensa.
Refuerzo: proceso que aumenta la probabilidad de que se repita una conducta. Hay dos tipos:
positivo y negativo.
El reforzamiento positivo: se aplican refuerzos positivos a una conducta ya que los reforzadores
aumentan la probabilidad de que esa conducta vuelva a ocurrir en el futuro, siempre ante la presencia
del mismo estímulo clave. Por ejemplo: un estudiante se esfuerza en terminar la tarea porque sabe que
al finalizar su madre le dará un caramelo. • • Conclusión: Refuerzo positivo es todo factor presente en el
ambiente que produce algún tipo de satisfacción, fortaleciendo que la conducta deseada se repita.
El reforzamiento negativo: aumenta la posibilidad de que se manifieste una conducta deseada
disminuyendo un estímulo negativo por ser molesto. Favorece la aparición de una determinada
conducta a consecuencia de extinguir un estímulo que resulta desagradable. Por ejemplo: si no nos
colocamos el cinturón de seguridad del auto sonará una alarma muy molesta hasta que lo coloquemos,
esto hará que cese el sonido. • • Conclusión: El refuerzo negativo resulta de la eliminación de una
acción adversa, de un factor hostil, que se encontraba presente y desaparece al emerger una conducta
correcta.
Castigo: proceso que tiende a disminuir la aparición de una respuesta operante específica, ante un
estímulo clave. Es la aparición de un factor adverso para evitar o eliminar la aparición de una
respuesta.
Fue desestimado por Skinner ya que cuando falta el reforzador negativo la conducta tiende a repetirse.
Por ejemplo: un niño dejará de hacer rabietas si luego de cada berrinche la madre le saca su juguete
favorito. Inhibe la aparición de una determinada conducta.
Aspectos positivos
• Predecir y controlar la conducta
• Es cuantificable
• Permite la planificación
• Se pueden observar las maneras de evaluar.
• Modifica el comportamiento, dando oportunidad de un refuerzo.
• Determina la imaginación, el sentimiento y la asociación, como términos comportamentales
• Eficaz entrenamiento
• Consigue modificar comportamientos
Criticas
• El intento de predecir, controlar la conducta de forma empírica y experimental (no logrado)
• Se plantea solo como un paradigma de contingencias de refuerzos que modifiquen la conducta.
• Resulta reduccionista
• Condiciona al sujeto a realizar actividades previamente definidas.
• Considera las emociones como reflejos condicionados
• Las actividades deben estar previamente definidas y controladas
• Enfatiza motivos y rendimientos a corto plazo más que a largo plazo
Conclusión: Algunos pensadores tienden ver el lado negativo que tiene el conductismo, aun sabiendo que ellos mismos aprendieron la mayoría
de lo que saben con ese método, en cambio, otros afirman que es la teoría que hasta ahora ha sido la de mayores resultados referentes a
modificación de conducta y aprendizaje. En consecuencia, puede considerarse desde nuestro punto de vista al conductismo como el método más
efectivo de aprendizaje, puesto que desde hace muchísimos años se ha empleado tanto para reforzar la conducta. Claro que actualmente se ha
combinado el conductismo con otras corrientes o teorías que la hacen más efectiva como es el caso del constructivismo.