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Grupo 6
• Vasquez Ledesma, Leandro Enrique
• Puitiza Lucano, Dayanny Fiorela
• Remuzgo Tovar, Henry Willy
• Machaca Huanca, Eddy Ronald
1. Resumen
Grados de colaboración.
Beneficios conseguidos.
Exigencias a consecuencia de las colaboraciones
Y por ultimo los riesgos y desafíos que tiene el Director de la cadena de suministro
2. Caso HONDA
Desarrollo/aprovechamiento de
Negoción agresiva Cooperación en la CS Colaboración mutua
propiedad intelectual
Ideal para materias primas no Ambos comparten el coste en Mejor precio / mejor coste
Mayor productividad .
fundamentales la cadena de abastecimiento rentable
Cliente/Proveedor: reducción
No existen incentivos para
coste, gestión inventarios y Favorece el desarrollo conjunto Proveedores selectos
incrementar valor/coste
control calidad
Creación y
Gobierno
distribución
organizacional
del valor
5. Cuestionamientos
i. ¿Que implica todo esto para el director de la cadena de suministro ?
Sera un reto poder encontrar proveedores que lleguen a poder colaborar de manera honesta, eficiente donde ambos
puedan generar una creación y distribución del valor.
Realizar una supervisión continua de la ayuda reciproca para generar una relación que aguante situaciones adversas y
un análisis riguroso a largo plazo.
La gerencia de la CS debe tener personal calificado.
ii. ¿Qué debe hacer la empresa para crear más relación de colaboración?
Tener una comunicación fluida y generar vínculos de confianza entre los compradores y los proveedores en base a un
alineamiento estratégico.
iii. ¿Cómo deben de ser los comienzo del camino hacia la supercolaboración?
El área de compras debe de realizar un análisis de los proveedores, en base a la generación de beneficios mutuos.
Estudio de los proveedores en base de un trato preferencial para generar confianza mutua.