ENTREVISTA

PSICOLÓGICA
UNIDAD I
Principios generales de la entrevista

Mtra. Isis Osiris Valdés Abrego

Temario

Definición
Características
Objetivos de la entrevista
Diferencias entre anamnesis, historia clínica y entrevista
Actividad:

• En parejas, platiquen durante 5 minutos de cualquier tema que

elijan, ambas partes deben participar en compartir algo de sí,
procuren hacerse preguntas acerca de lo que están platicando.

• En un segundo momento, decidan quién hará las siguientes

preguntas y quién responderá.
• ¿Cuáles son las habilidades con las que ya cuentas para ser
psicóloga/o?
• ¿Qué habilidades consideras que aún te faltan para ser psicóloga/o?
• ¿Qué campo de la psicología consideras que es tu fuerte y por qué?
• ¿En qué campo de la psicología crees que no podrías o querrías
desempeñarte y por qué?
 ¿Cómo te sentiste en cada
uno de los dos momentos de
la actividad?

Una vez terminada la ¿Cuáles fueron las

actividad reflexiona con tu diferencias en cada uno de
pareja lo siguiente: los dos momentos?

A partir del ejercicio ¿Cuáles

dirías que pueden ser
algunas de las características
de la entrevista?
Entra en el siguiente enlace y escribe lo que consideres que define a una
entrevista
Sabatino
Aragón (2002), citado en Morga:
• Una forma de encuentro, comunicación e interacción humana de
carácter interpersonal e intergrupal (esto es, dos o más de dos
personas), que se establece con la finalidad, muchas veces implícita,
de intercambiar experiencias e información mediante el diálogo, la
expresión de puntos de vista basados en la experiencia y el
razonamiento, y el planteamiento de preguntas. Tiene objetivos
prefijados y conocidos, al menos por el entrevistador. En la
asignación de roles, el control de la situación o entrevista lo tiene el
entrevistador. Implica la manifestación de toda la gama de canales
de comunicación humanos: verbal (oral), auditivo, cinestésico,
táctil, olfativo, no verbal (gestual y postural) y paralingüístico (tono,
volumen, intensidad y manejo del silencio).
Características:
Se basa en la
relación
interpersonal

A partir de ella
Es privada según
se tomarán
el contexto
decisiones

Tiene un
propósito Es flexible
definido

La observación y
Hay roles
escucha son
prefijados entre
elementos
sus participantes
esenciales
 Objetivos

Evaluar Diagnosticar Investigar

Diferencias: Historia clínica

• Es un documento de uso profesional en el que el psicólogo o

psicoterapeuta recopila los diferentes aspectos que conforman la
realidad del paciente, incluyendo desde los primeros datos, la
información de evaluación, historia familiar y la evolución en
terapia. De este modo, la historia clínica engloba datos personales
biológicos, funcionales, emocionales, así como también, familiares,
escolares, laborales y sociales de un individuo.
• A su vez, esta información confidencial es una base para el
psicodiagnóstico y la elaboración de los objetivos que corresponden
a conformar el plan de intervención.
Ejemplo:
Anamnesis

• Exploración clínica que se realiza a través de preguntas al paciente,

o sus acompañantes, durante la primera etapa del proceso
diagnóstico. Una exploración que permite identificar al sujeto,
conocer e indagar sobre sus dolencias y los aspectos familiares,
personales o ambientales que pudieran estar relacionados con la
misma.
• La anamnesis forma parte de la historia clínica del
paciente, documento legal que recoge todos los datos relativos a la
salud y a los servicios sanitarios prestados al paciente con el fin de
proporcionar una adecuada asistencia médica.