DESCRIPCIÓN

DE CARGO
PERFIL DE
CARGOS
ZABUD TECHNOLOGIES S.A.S
 COMO HACER CONTRATACIÓN DE PERSONAL,
DE FORMA SEGURA Y RESPONSABLE

FINALIDAD

“ Es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre las partes,

dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social y
dignidad humana “
( CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN SU OBJETIVO)
 Contratación de
personal
Contratamos para cumplir con el proposito misional de
ZABUD TECHNOLOGIES…
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Nos indica exactamente que se debe tener en cuenta para cumplir
con las metas y el propósito del cargo, independientemente de la
persona.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
01 02 03
IMPORTANCIA PROPOSITO ACTIVIDADES
Si tengo clara la descripción del cargo, Describe desde la mas simple
Indica el propósito del cargo dentro de
genero un perfil mas objetivo y hasta la mas compleja actividades
la organización. Propósito del cargo con
direccionado al proposito de la que debe realizar dicho cargo
el propósito de la organización.
organización.

04 05
AREA DE ELEMENTOS Y
DESEMPEÑO DATOS
Elementos y datos que debe manejar de
manera eficiente ese cargo para lograr el
propósito
COMO DESCRIBIMOS EL CARGO

Nombre del CARGO

COMO LO
A QUIEN REPORTA
QUE HACE COMO LO HACE QUIEN LE REPORTA REPORTO
(procedimeinto)

PERSONA QUE
ACTIVIDADES, TAREAS, PROCESO – RUTA A
PASOS A SEGUIR SUPERVISA EL
RESPONSABILIDADES
TRABAJO, SEGURI
 PERFIL DEL CARGO
Son las características que debe tener una persona para lograr a
desempeñar a propiedad un cargo basado en la descripción del
puesto.

HABILIDADES CONOCIMIENTO EXPERIENCIA

60% 60% 60%

Con el fin de que realice bien su trabajo en forma segura y en condiciones optima de salud, direccionada al
cumplimiento de los propósitos organizacionales.
 CAPTAR AL MEJOR TALENTO

o QUE PUEDE OFRECER EL CANDIDATO A LA EMPRESA Y A LA COMPETENCIA

o CUANTO ESTA DISPUETO A PAGAR LA COMPAÑÍA SI DECIDE ABANDONAR

o
• CUANTO LE CUESTA A LA COMPAÑÍA SUSTITUIR SI DECIDE DEJAR EL PUESTO

DENSIDAD DEL TALENTO

CAPTAR PERSONAS CON TALENTO Y CON ALTO GRADO DE
FIDELIDAD