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Talento Humano
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Trabajo
ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
PAUTAS DE CLASE:
Cuando nos reuniremos:
MARTES 07:00am – 10:50am
Escuela de Negocios
Identifica las características y
objetivos fundamentales del ARH.
TEMA 1:
Introducción a la gestión del talento humano
SUBTEMAS:
El rol y la importancia de las personas en una organización.
Evolución y concepto de la ARH.
Importancia y objetivos de la ARH.
Políticas y prácticas necesarias en la ARH.
Carácter multivariado y situacional de la ARH.
ARH como responsabilidad de línea y función de staff.
Dificultades básicas de la GTH
Gestión del Talento Humanos
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Código 12 39 37 4
Gestión del Talento Humanos
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Evolución Histórico
Importancia GTH
Objetivos de la GTH
Gestión del Talento Humanos
Aspectos de la GTH
Gestión del Talento Humanos
Staff
La Administración de • Dirigir
Recursos Humanos subordinados.
• Cumplimiento de • Asesorar
desarrolla actividades de objetivos. unidades.
• Cumplimientos
línea y staff. de objetivos.
Línea
Gestión del Talento Humanos
Falta de
Conseguir al Retención de los
compromiso y
talento adecuado colaboradores
conciencia laboral
TRABAJEMOS . . .
Actividad
Gestión del Talento Humanos
Actividad 1: