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SEMESTRE
ACADÉMICO 2022 B
Modelo de Inventarios
Un inventario es una herramienta que permite
llevar el control de los bienes y recursos de una
empresa o persona. En contabilidad y negocios,
toma gran importancia, pues un inventario en
una empresa se considera como un activo.
El concepto de inventario más conocido es el de
un documento que enlista la mercancía de un
negocio para conocer las ventas, compras e
identificar fugas de dinero por robo, pérdida,
caducidad o daño de productos. Sin embargo,
un inventario tiene más funciones.
¿Cuáles son las funciones de un
inventario?
Entre las principales funciones de un inventario, en una empresa, tenemos:
• Almacenamiento de bienes para cubrir una demanda anticipada.
• Separar los procesos de producción y distribución.
• Tomar ventajas de los descuentos por cantidad.
• Proteger de la inflación y cambios de precio.
• Resguardar contra el inventario agotado.
• Permitir que las operaciones continúen fluyendo.
• Solicitar la materia prima o productos que vayan agotándose.
Importancia de los inventarios
Los inventarios nos ayudan a conocer la
cantidad de materia prima o insumos que se
tienen al momento en que se vaya a realizar
algún proceso o fabricación, además de que
ayudan a determinar el instante preciso en el
que debe realizarse un pedido y la cantidad
que debe solicitarse en un momento
determinado.
¿Cuánto ordenar?
¿Cuándo ordenar?
Un objetivo importante al controlar el inventario es minimizar los costos totales de
inventario. Algunos de los costos más significativos del inventario son los siguientes:
La demanda se conoce y es
constante. El inventario debe estar
El tiempo de entrega se disponible para cumplir con la
conoce y es constante demanda durante este tiempo
y dicho inventario puede estar
La recepción del inventario en almacén o por recibirse
es instantánea. una vez pedido. El total de
El costo de compra por estos se conoce como
unidad es constante durante posición del inventario.
el año.
Diapositiva de recursos
MODELO DE
humanos 1
INVENTARIOS
INTEGRANTES:
- CHUQUIMAJO ORTIZ, ROSA
MILAGROS
ÍNDICE Diapositiva de recursos humanos 2
TEMA 1
TEMA 2
ANÁLISIS DE SENSIBILIDAD DE
MODELO EOQ
EJEMPLOS ILUSTRATIVOS
DiapositivaPRINCIPALES
de recursos humanos 3
FUNDAMENTOS
DEL MODELO EOQ ANTECEDENTES:
Desarrollado en 1915, el modelo
1. Todos los parámetros se conocen EOQ sirvió de base para modelos más
con certeza (modelo determinista). complejos.
2. La unidad de tiempo es el año,
aunque el análisis es válido para
OBJETIVO:
cualquier otra unidad.
El objetivo de este modelo es
3. El inventario es de un solo determinar la cantidad óptima de
MODELO producto.
4. La demanda es continua y
pedido q∗ y el instante en qué debe
hacerse, es decir, cuánto pedir y
La demanda es constante y conocida. Puede estar dada en días, semanas, meses o años. En realidad puede
ser cualquier unidad de tiempo siempre y cuando los demás datos se trabajen igual.
El tiempo entre la colocación del pedido y su recepción (lead time) es conocido y constante.
No hay descuentos por cantidad.
No hay restricciones para el tamaño del lote.
El costo de ordenar y el costo de mantener son los únicos costos variables.
El costo de ordenar es constante.
Variables del EOQ básico
Gracias