UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

“EVALUACION CONCEPTUAL SISTEMAS DE

INFORMACION CONTABLE I”

DISCENTE:

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DOCENTE:
OSWALDO ISAIAS LÉVANO SARMIENTO

Callao, 2023
 EVALUACION CONCEPTUAL
SISTEMAS DE INFORMACION CONTABLE I
APELLIDOS Y NOMBRES:
CODIGO
ESCUELA PROFESIONAL
1. INFORMACIÓN: ¿QUÉ ES “LA INFORMACIÓN” Y QUE SIGNIFICADO TIENEN VERDADERO FALSO
EN LA CREACIÓN DE LA CADENA DE VALOR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL
CONOCIMIENTO?
La información es un conjunto de datos organizados y procesados de manera que
tengan significado y utilidad para quienes la utilizan. A diferencia de los datos, que son
elementos discretos y objetivos, la información es el resultado de interpretar y
contextualizar esos datos, lo que permite comprender situaciones, patrones o
relaciones. La desinformación proporciona desconocimiento sobre un tema específico y
es intrascendente para la toma de decisiones.
2. ¿QUÉ ES LA CADENA DE VALOR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL VERDADERO FALSO
CONOCIMIENTO?
La cadena de valor de la administración del conocimiento es un concepto que se utiliza
para describir el proceso de creación, captura, almacenamiento, distribución y
aplicación del conocimiento dentro de una organización. Esta cadena de valor se
inspira en el modelo de la cadena de valor desarrollado por Michael Porter para
analizar las actividades de una empresa y cómo estas generan valor.
3. CONOCIMIENTO: ¿QUÉ ES “EL CONOCIMIENTO” Y QUE SIGNIFICADO TIENE VERDADERO FALSO
EN LA CREACIÓN DE LA CADENA DE VALOR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL
CONOCIMIENTO?
El conocimiento se refiere a la comprensión, experiencia y habilidades adquiridas a
través del aprendizaje, la práctica y la asimilación de información. Es un recurso
tangible que permite entender, interpretar, solucionar problemas y tomar decisiones en
una variedad de situaciones.
4. ¿EN QUE CONSISTE LA TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN Y LA CREATIVIDAD VERDADERO FALSO
DENTRO DEL ÁMBITO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?
se refiere a la aplicación de conceptos relacionados con la motivación y la creatividad
en el diseño y la implementación de sistemas de información para mejorar el
desempeño de los individuos y equipos en un entorno de trabajo.
5. QUE IMPLICAN LOS PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL VERDADERO FALSO

El Desarrollo Organizacional (DO) implica una serie de procedimientos y etapas que se

aplican de manera sistemática para efectuar cambios planificados y mejorar la
efectividad de una organización.
6. EL TRABAJO. VERDADERO FALSO
El trabajo se puede definir como el conjunto de actividades realizadas por individuos
con el propósito de producir bienes, servicios o resultados que aporten valor a la
sociedad o al propio individuo. El trabajo implica esfuerzo físico y/o mental y a menudo
se lleva a cabo en un entorno laboral, ya sea en una empresa, una organización sin
fines de lucro, una institución gubernamental o de manera independiente.
7. SIMPLIFICACIÓN DEL TRABAJO VERDADERO FALSO
La simplificación del trabajo se refiere a la optimización y simplificación de los procesos
laborales para aumentar la eficiencia, reducir la complejidad y mejorar la productividad.
Aquí hay varias formas en que se puede lograr la simplificación del trabajo: Horas
extras, capacitación, ascensos, mejora en las remuneraciones.

8. ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS EN BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA VERDADERO FALSO

La búsqueda de la excelencia en la gestión y administración de una organización

implica la implementación de diversas estrategias y enfoques para mejorar su
desempeño y alcanzar niveles superiores de eficiencia, calidad y satisfacción del
cliente. Algunas de las estrategias administrativas comunes en busca de la excelencia
incluyen: incremento del número de personal, compras de activos fijos, incremento en
los inventarios.
9. CALIDAD TOTAL VERDADERO FALSO
La Calidad Total, también conocida como Total Quality Management (TQM) en inglés,
es una filosofía y enfoque de gestión empresarial que busca la excelencia en todos los
aspectos de una organización. El objetivo principal de la Calidad Total es satisfacer y
superar las expectativas de los clientes, tanto internos como externos, a través de la
mejora continua de los procesos y la eliminación de defectos y desperdicio. La Calidad
Total implica una cultura organizacional que valora la calidad en todos los niveles y en
todas las funciones de la empresa. Se centra en la prevención de problemas en lugar
de la detección posterior de defectos y busca crear un ambiente donde la calidad sea
una parte integral de la forma de trabajar de la organización.
10. REINGENIERÍA DE NEGOCIOS VERDADERO FALSO
La reingeniería de negocios, o "reingeniería de procesos", es un enfoque radical y a
menudo fundamental para la transformación de una organización. Implica la
reevaluación y el rediseño completo de los procesos de negocio existentes con el
objetivo de lograr mejoras significativas en la eficiencia, la calidad y el rendimiento. La
reingeniería de negocios a menudo implica un cambio profundo en la cultura y la
estructura organizacional. Es un enfoque disruptivo que busca romper con las prácticas
del pasado y adoptar una mentalidad de mejora radical. El objetivo es lograr resultados
significativamente mejores en términos de costos, calidad, velocidad y satisfacción del
cliente. La reingeniería es apropiada cuando los procesos existentes son ineficientes o
están obsoletos y se requiere una transformación completa para mantener la
competitividad y la eficacia.
11. ¿CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE LOS SISTEMAS Y EL COMPORTAMIENTO VERDADERO FALSO
ORGANIZACIONAL EN EL ÁMBITO DE LAS CIENCIAS CONTABLE?
La relación entre los sistemas y el comportamiento organizacional en el ámbito de las
ciencias contables es fundamental para comprender cómo funcionan las
organizaciones y cómo pueden mejorar su desempeño financiero y contable.
Aquí hay algunas formas en que los sistemas y el comportamiento organizacional
están interconectados en este contexto: Organigrama, Diagramas, Manual de
Organización y Funciones.

12. ¿CUAL ES LA CONCEPCIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS EN LAS VERDADERO FALSO

CIENCIAS CONTABLES?
En las ciencias contables, la concepción de los sistemas informáticos se refiere a la
forma en que se utilizan las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para
apoyar y mejorar los procesos contables y financieros en una organización. Estos
sistemas informáticos desempeñan un papel fundamental en la recopilación,
procesamiento, almacenamiento y presentación de la información financiera de manera
eficiente y precisa. A continuación, se destacan los aspectos clave de la concepción de
los sistemas informáticos en las ciencias contables: Automatización de procesos
contables; Integración de sistemas; Software contable; Seguridad de la información;
Auditoría y control interno; y Toma de decisiones basada en datos.
13. ¿CUAL ES LA INCIDENCIA DE LA INFORMÁTICA PARA LA TOMA DE VERDADERO FALSO
DECISIONES EN LAS CIENCIAS CONTABLES?
La incidencia de la informática en la toma de decisiones en las ciencias contables es
significativa y abarca varios aspectos clave que mejoran la eficiencia, precisión y
capacidad de análisis en este campo. Aquí se detallan algunas de las formas en que la
informática influye en la toma de decisiones en las ciencias contables: Estado de
Resultados, Estado de Situación Financiera, Estado de Flujo de Efectivo, Estado de
Cambios en el Patrimonio Neto.
14. ¿CUÁLES SON LAS HERRAMIENTAS QUE SE REQUIEREN PARA EL VERDADERO FALSO
DESARROLLO DE LOS SISTEMAS EN LAS CIENCIAS CONTABLES?
Para el desarrollo de sistemas en el campo de las ciencias contables, se requiere una
serie de herramientas y recursos que permitan diseñar, implementar y mantener
sistemas de información eficientes y efectivos para la gestión financiera y contable de
una organización. Aquí tienes una lista de herramientas comunes que se utilizan en el
desarrollo de sistemas en las ciencias contables: Software de Contabilidad; Bases de
Datos; Herramientas de Desarrollo de Software; Entornos de desarrollo integrado
(IDE); Lenguajes de programación; Frameworks; Herramientas de Gestión de
Proyectos; Herramientas de Modelado y Diseño; Herramientas de Seguridad
Informática; Herramientas de Análisis de Datos; Herramientas de Virtualización y Nube;
Herramientas de Auditoría y Control Interno; Herramientas de Comunicación y
Colaboración.
15. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA Y VALOR DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN VERDADERO FALSO
EN LAS CIENCIAS CONTABLES?
Los sistemas de información desempeñan un papel crucial en el campo de las ciencias
contables por diversas razones. Aquí te presento la importancia y el valor de los
sistemas de información en las ciencias contables: Plan Contable, Libro Diario, Libro
Mayor, Balance de Comprobación, Estados Financieros.
16. ¿CUÁLES SON LAS ESTRATEGIAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN VERDADERO FALSO
LAS CIENCIAS CONTABLES?
Las estrategias de los sistemas de información en las ciencias contables se centran en
cómo utilizar la tecnología de la información de manera efectiva para gestionar y
mejorar los procesos contables y financieros. Estas estrategias pueden variar según
las necesidades específicas de cada organización, pero aquí hay algunas estrategias
generales que son relevantes en este contexto: Implementación de software contable;
Integración de sistemas; Automatización de procesos; Seguridad de la información;
Análisis de datos avanzados; Cumplimiento normativo y regulaciones; Capacitación del
personal; Movilidad; Mejora continua; Gestión de datos eficiente; Colaboración y
comunicación.

17. ¿QUE SON LOS MÉTODOS DE DESARROLLO POR ANÁLISIS VERDADERO FALSO
ESTRUCTURADO?
El análisis estructurado es un enfoque utilizado en la ingeniería de software y el
desarrollo de sistemas de información para comprender, especificar y diseñar sistemas
de manera organizada y eficiente. Los métodos de desarrollo por análisis estructurado
son técnicas y procesos utilizados para aplicar este enfoque. Aquí tienes una
descripción general de los conceptos clave: Análisis Estructurado; Diagrama de Flujo
de Datos (DFD); Especificación de Requisitos; Diccionario de Datos; Diagrama de
Estructura de Datos (DED); Diagrama de Contexto; Normalización de Datos; y,
Desarrollo Iterativo.
18. ¿QUE SON LOS MÉTODOS DE PROTOTIPOS DE SISTEMAS? VERDADERO FALSO

Los métodos de prototipos de sistemas son enfoques de desarrollo de software que

implican la creación de modelos o prototipos de un sistema antes de desarrollar la
versión final. Estos prototipos se utilizan para obtener comentarios tempranos de los
usuarios y stakeholders, lo que ayuda a refinar y ajustar los requisitos del sistema. Aquí
tienes una descripción general de los métodos de prototipos de sistemas: Prototipo;
Objetivo; Ciclo de desarrollo iterativos; Beneficios - Limitaciones; Ejemplos de
herramientas;
19. ¿EN QUE CONSISTE EL CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO DE SISTEMAS? VERDADERO FALSO
El ciclo de vida del desarrollo de sistemas es un proceso que describe las etapas a
través de las cuales un sistema de software o de información pasa desde su
concepción inicial hasta su implementación y mantenimiento. Estas etapas varían
según la metodología o enfoque específico utilizado, pero en general, consisten en las
siguientes fases comunes: identificación de necesidades y planificación; análisis;
diseño; implementación; pruebas; despliegue; mantenimiento y soporte; mejora
continua.
20. ¿CÓMO INTERVIENE LA INFORMÁTICA Y LAS TECNOLOGÍAS DE VERDADERO FALSO
INFORMACIÓN EN LA CONTABILIDAD?
La informática y las tecnologías de la información desempeñan un papel fundamental
en las ciencias contables, transformando la forma en que se lleva a cabo la
contabilidad y la gestión financiera en las organizaciones. A continuación, se describen
algunas de las formas en que la informática y las tecnologías de información
intervienen en las ciencias contables: Tecnología educativa instrumental, tecnología
educativa metodológica y tecnología educativa contextual.