DERECHO LABORAL I

Dra Liliana Rodríguez Villanueva

Semana 2
FUENTES • Las fuentes del Derecho Laboral
DEL obedecen a una jerarquía jurídica
representada en la Pirámide de Kelsen.
DERECHO De acuerdo con la estructura jerárquica
de la normativa laboral, las normas de
DEL rango inferior no deben ser contrarias a
las normas de rango superior a las
TRABAJO cuales están supeditadas.
FUENTES DEL DERECHO AL TRABAJO
LA CONSTITUCIONALIZACION DEL DERECHO AL TRABAJO
 FUENTES DEL DERECHO AL
TRABAJO
OIT
importancia
en el mundo
ORGANIZACI • Organizacion singular donde TRATAMIENTO a
ON empleadores, trabajadores y gobiernos tienen
identico peso a la hora de formular sus politicas y
INTERNACIO programas.
NAL DEL • Integran 183 paises del mundo, sede en Ginebra.
Suiza,
TRABAJO -
OIT
 4 objetivos:
• Principios y derechos fundamentales en el
trabajo y normas laborales internacionales.
O. I. T. • Oportunidades de empleo e ingresos.
• Proteccion y seguridad social.
• Dialogo social y tripartismo.
 • El objetivo principal es responder a las
necesidades de los hombres y mujeres
trabajadores al reunir a gobiernos,
OBJETIVOS empleadores y trabajadores para establecer
DE LA OIT normas del trabajo, desarrollar políticas y
concebir programas.
 • La denominación de constitucionalización del
derecho del trabajo se llama al proceso por el
CONSTITUCIONALIZA cual se incorpora dentro del cuadro dogmático de
CION DEL DERECHO nuestras Constituciones, las regulaciones de
AL TRABAJO EN PERU trabajo, es decir, las claúsulas constitucionales
protectoras del trabajador y reguladoras de su
vínculo con el empleador.
GRACIAS