CONSTRUCTORA GILSEN

PEREZ S.A.S

DEPARTAMENTO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

TEMA: Alcoholimetría en
puestos de trabajo como
prevención de AT e IT.

Encargada: Danny Rueda

– Aux SST.
 DEFINICIÒN DE CONCEPTOS IMPORTANTES

• Alcoholimetría: Determinación de la cantidad de alcohol contenida en un liquido o gas

especialmente la del aire expirado por una persona.
• AT: Forma abreviada para referirse a accidente de trabajo que como sabemos, es todo suceso
repentino que sobre venga en el trabajador y le ocasione una lesión o perturbación en su
cuerpo ya sea por causa o por ocasión.
• IT: Forma abreviada para referirse a incidente de trabajo, suceso en el trabajo que tuvo el
potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones
o se presentaran daños a la propiedad o perdida en los procesos.
• Políticas empresariales: Las políticas son una serie de directrices a las que
responden las normas, los procedimientos y las estrategias empresariales y como el
marco dentro del que deben desarrollarse las actividades de la empresa
 DEFINICIÒN DE CONCEPTOS IMPORTANTES

ACCIDENTE DE INCIDENTE DE
ALCOHOLIMETRÌA TRABAJO TRABAJO
 ¿QUÉ
CANTIDAD
DE
Una copa de
aguardiente tiene Una copa de vino tiene Una copa de whisky,
96,4mg de alcohol. entre 5,5mg y 14,0 de vodka o tequila tiene

ALCOHOL
alcohol dependiendo del hasta un 99,9mg de
tipo de vino y fabricante . alcohol.

Actualmente en Colombia no hay ninguna Ley que

prohíba a los empleadores implementar las pruebas de
alcoholimetría como medida de prevención para evitar AT
HAY EN
e IT, así mismo es el empleador quién dispone que días
se van a realizar las pruebas. También los empleados
deben recordar que, al momento de firmar un contrato de
CADA
Una cerveza puede
contener hasta 39mg de
trabajo están aceptando cumplir con todas las normas
establecidas en el Reglamento Interno de la empresa y
se comprometen a cumplir con las políticas.
BEBIDA?
alcohol.
Aparte de generar malestar e incomodidad entre los
compañeros y no desempeñar sus actividades de manera
adecuada disminuyendo el rendimiento, también se
convierten en un factor de riesgo no solo para si mismos sino
también para los demás trabajadores a su alrededor.
GRACIAS POR TU ATENCIÒN Y ESPEREMOS QUE PONGAS EN PRACTICA LO
APRENDIDO.