ERGONOMÍA

ANA MILENA SÁNCHEZ SANDOVAL

 CONCEPTO
Vocablo Griego “ERGOS” significa Trabajo y “NOMOS” significa leyes del Trabajo.

IEA(Organización Internacional de Ergonomía) es una ciencia que estudia y optimiza los

sistemas hombre-máquina, buscando la adaptación de la máquina al hombre, preservando a este
en su salud y su dignidad y dados estos supuestos, buscando la máxima eficiencia conjunta.
OMS(Organización Mundial de la Salud) es una ciencia que trata de obtener el máximo
rendimiento, reduciendo los riesgos de error humano a un mínimo, al mismo tiempo que trata de
disminuir la fatiga y eliminar, en tanto sea posible, los peligros para el trabajador, estas funciones se
realizaran con la ayuda de los métodos científicos y teniendo en cuenta al mismo tiempo las
posibilidades humanas debido a la anatomía, fisiología y psicología.
 CONCEPTO

• Asociación Española de Ergonomía: es el conjunto de conocimientos de carácter

interdisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a
las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad
y bienestar .
 HISTORIA

2 Guerra Revolución Máquinas Consecuencias Entorno

Mundial Industrial del trabajo

• Trabajo • Eran • Afectación del • Atmósfera de

• Diseño de mecánico construidas a estado físico, fábricas
puestos de sustituye al conveniencias escoliosis, caliente
pilotos de manual. • Incomodas, deformidades • Deficiente de
• Cambio en la inseguras de en pies, ventilación,
combate que producción de operar y invalides, oxígeno
generan herramientas, errores constitución • Atmósfera
comodidad equipos y humano débil impura
mecanismos
 HISTORIA

Máquinas genero Creó el Health of Industrial Health Áreas

Munitions Workers Research Board
Committe

• Enfermedade • Busco • Preservación • Postura

s y accidentes estudiar de salud y • Inspección
• Incapacidades porque se eficiencia • Iluminación
parciales y enfermaban industria • Ventilación
permanentes los • Formado por • Selección
trabajadores psicólogos, • Entrenamiento
• Tenia de fisiólogos, • Acarreo de
apoyo a médicos, carga
fisiólogos y ingenieros
psicólogos
 HISTORIA

Padre de la
ergonomía

Hywel
l
Murell
Adaptar el
Crea primera
Sociedad trabajo al
hombre
 OBJETIVOS

Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada

Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales

Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las características del operados

Aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo

Contribuir a la evolución de las situaciones de trabajo, no sólo bajo el ángulo de las condiciones materiales,
sino también en sus aspectos socio-organizativos con el fin de que el trabajo pueda ser realizado
 ERGONOMÍA
• Puesto de trabajo • Estático,
dinámico,
capacidad y
habilidad

Hombre- Entorno del

máquina ambiente

Organización Espacio
del trabajo físico

• Política, horarios, • Iluminación,

ritmos, estructura sonido,
vibración
 DISCIPLINAS

Anatomía

Fisiología Arquitectura

Disciplinas

Organización Ingeniería

Psicología
 FRONTERAS

Ingeniería Salud
industrial ocupacional

Psicología Fisiología
del trabajo del trabajo
Fronteras
 TAXONOMÍA DE LA ERGONOMÍA

Seguridad Salud Organización del

Higiene Industrial
Industrial Ocupacional trabajo

• Prevención de • Prevención y • Reconocimiento • Estudio,

accidentes promoción de la evaluación y administración y
laborales salud del control de planeación del
hombre en el riesgos espacio físico
ambiente laborales de trabajo
laboral
ENFOQUES ACTUAL DE ERGONOMÍA

• Herramienta de gestión
Macro ergonomía organizacional

• Análisis de aspectos psicológicos

Ergonomía cognitiva de interacción hombre.- máquina

Participa el usuario en el desarrollo y

Ergonomía participativa implementación de tecnología

• Trabaja las influencias y

Ergo ecología consecuencias medioambiental