Riesgo Ergonómico

Paola Tibán
Febrero 2022
RIESGO ERGONÓMICO
Ergonomía
• Proviene del griego Ergo (trabajo) y nomos
(leyes)
• Ciencia y tecnología preocupada de
adaptar los sistemas de trabajo al hombre
en base al conocimiento de las
capacidades, necesidades y limitaciones
de los seres humanos.
• Protege de accidentes, enfermedades
profesionales y fomenta el bienestar
laboral.
• Investiga y transfiere conocimiento de
capacidades y limitaciones del ser humano
para ser empleadas en el diseño eficiente y
sano del trabajo.
Ergonomía

• Estudio del hombre en el trabajo, en particular la

aplicación de conocimientos de anatomía, fisiología y
psicología humanas en el diseño del trabajo.
(Sociedad de Ergonomía)

• Multidisciplina preocupada de adaptar los sistemas de

trabajo al hombre, con el propósito de preservar la salud,
incrementar la seguridad, el bienestar y la productividad,
respetando las capacidades y limitaciones de los seres
humanos.

• Adaptar el trabajo a las características de las personas

Ciencias bases de la Ergonomía

Anatomía
(Biomecánica)

Ingeniería
Fisiología ERGONOMÍA (aplicadora)

Psicología
Objetivos de la Ergonomía

•Seguridad
•Salud Hombre
•Calidad de vida

•Eficiencia
•Productividad Trabajo

•Equilibrio Bienestar humano

Productividad
Ergonomía

Objetivo:
• Adaptar el trabajo a las
personas
• También se busca la forma
de proteger al hombre
buscando las labores que
le corresponden a sus
aptitudes físicas e
intelectuales
Relaciones de la ergonomía
• Anatomía
• Antropometría (medición del cuerpo
humano)
• Biomecánica (movimiento mecánico en
los sistemas biológicos)
• Fisiología del trabajo
• Medicina del trabajo
• Higiene industrial
• Psicología
• Sociología
• Ingeniería
• Diseño industrial
Campo de acción de la ergonomía
Confort Sensorial:
• Iluminación
• Ángulos visuales
• Ambiente sonoro y vibraciones
• Ambiente térmico y ventilación
• Humedad, velocidad del aire
• Olores, aromacología
• Ionización del ambiente: Síndrome del
Edificio Enfermo
• Color del ambiente de trabajo
Normativa ergonómica
• NCh 2639 of. 2002
Mediciones básicas del cuerpo humano para el diseño tecnológico.

• NCH 2647 of. 2002

Requisitos ergonómicos para trabajos en oficina con pantalla de visualización
de datos
• NCh 2679 of. 2002
Sobrecarga térmica. Evaluación mediante mediciones fisiológicas.

• NCh 2663 of. 2002

Sobre estrés calórico, mediante cálculo de tasa requerida de sudor.
 Ambiente
Organizacional

Ambiente Ambiente
Social Físico

Interfaz Interfaz
Hombre/ Hombre/
herramienta máquina
La ergonomía es anticipativa
• En la etapa de ingeniería conceptual, se deben especificar
todos los aspectos que posteriormente en las etapas de
ingeniería básica y de detalles se deben implementar y
controlar
• Conceptos
• Adquisiciones
• Tecnologías nuevas
• prevención
 Que podríamos esperar si la ergonomía se
incorpora en el desarrollo de nuevos proyectos?

Máquinas
Operadores Métodos
Herramientas

Estructura
Insumos Procesos Resultados
Física

Arquitectura Entorno
Materiales
Diseño
La ergonomía es correctiva
• Dadas las múltiples deficiencias
ergonómicas que se detectan en
el medio productivo, la mayor
parte de los estudios apuntan a
mejorar los puestos y sistemas de
trabajo.
• Los cambios por lo general tienen
costos asociados y lo habitual
es que se materialicen cuando los
problemas son muy graves
La ergonomía es sistémica
• En cada operación que se realiza,
hay seres humanos que cumplen
tareas específicas y la
adaptación de cada persona y de
todas ellas como conjunto,
permitirá el mejor
aprovechamiento de los recursos,
tanto humanos como materiales,
sin poner en riesgos a las
personas.
La ergonomía es participativa

• El análisis de puestos de trabajo con

los trabajadores capacitados e
informados, contribuye a buscar
soluciones de consenso.
• Ellos son quienes mejor conocen la
actividad que desarrollan y siempre
aportan en la búsqueda de mejores
condiciones laborales.
La ergonomía promueve el autocuidado

• Si se agotan los medios para mejorar el

ambiente de trabajo, es importante que
los trabajadores sepan como protegerse.
• Es necesario desarrollar programas de
educación continua para mejorar las
aptitudes de los trabajadores y para su
autocuidado
Ergonomía, productividad y desarrollo

• Anticipativa
• Conectiva
• Calidad de vida
• Sistémica
• Responsabilidad
• Educativa social de la
• Fomenta Autocuidado empresa
ERGONOMÍA
Estudio del hombre en el trabajo, en
particular la aplicación de
conocimientos de anatomía,
fisiología y psicología humanas en el
diseño del trabajo
Definición Sociedad Ergonomía
Multidisciplina preocupada de
adaptar los sistemas de trabajo al
hombre, con el propósito de
preservar la salud, incrementar la
seguridad, el bienestar y la
productividad, respetando las
capacidades y limitaciones de los
seres humanos
Riesgos Ergonómicos

Manipulación de cargas: La carga física del trabajo se produce

como consecuencia de las actividades físicas que se realizan para
la consecución de dicha tarea.
• Consecuencia directa de una carga física excesiva será la fatiga
muscular, que se traducirá en patología osteomuscular, aumento
del riesgo de accidente, disminución de la productividad y
calidad del trabajo, en un aumento de la insatisfacción personal
o en inconfort. La fatiga física se estudia en cuanto a trabajos
estáticos y dinámicos.
• carga: todo objeto susceptible de ser movido, o transportado de
un lugar a otro con un peso superior a 3kg
Riesgos Ergonómicos
Posiciones forzadas: La carga física del trabajo se produce como consecuencia
de las actividades físicas que se realizan para la consecución de dicha tarea.
• Consecuencia directa de una carga física excesiva será la fatiga muscular, que
se traducirá en patología osteomuscular, aumento del riesgo de accidente,
disminución de la productividad y calidad del trabajo, en un aumento de la
insatisfacción personal o en inconfort.
• La fatiga física se estudia en cuanto a trabajos estáticos y dinámicos. En cuanto
a la posición, clasificaremos los trabajos en cuanto a que se realicen de pie,
sentado o de forma alternativa.
Riesgos Ergonómicos

Posiciones forzadas

Problemática del trabajo con

pantallas de visualización de
datos (+ de 4 h)
1. Trastornos
músculoesqueléticos
2. Problemas oculares y
visuales
3. Fatiga mental

Se excluyen 2h<
Riesgos Ergonómicos

Movimientos repetitivos miembros superiores: Al ajustar o

desajustar pernos de las maquinas, en mantenimiento
equipos, agarre de precisión.