Programa de Formación Tutoría VII: Gestión de

Humanística Recursos Personales

SESIÓN 04
Poder de Decisión:
Autoestima y confianza
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¿Qué nos transmite la

imagen?

A veces
somos
nuestro
peor
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Respondemos:

¿Qué es la autoestima laboral?

¿Cómo afecta la baja autoestima a

los trabajadores y al trabajo?
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¿Qué es la autoestima laboral?

La autoestima es uno
de los elementos
fundamentales para
tener éxito en la vida,
y la autoestima
La confianza es la
laboral no es ajena a
capacidad de creer en
ello.
nuestro propio juicio y
habilidades, y la
autoeficacia es cuando nos
vemos a nosotros mismos
dominar nuestras
habilidades y alcanzar
metas. 
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¿Cómo afecta la baja autoestima

a los trabajadores y al trabajo?
 No tener confianza en nosotros mismos afectará de manera
negativa nuestro desempeño laboral, ya que nuestro ritmo será más
lento que el de nuestros compañeros. 

 Nos vuelve débiles ante nuestros pares o jefes, puesto que nos
podrían convertir en blancos fáciles de sus críticas o bromas.

 Tener una baja autoestima ocasionará que tengamos una pésima

percepción del futuro, haciéndonos sentir mal con nosotros mismos.
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Es importante recordar que una

autoestima baja no siempre está
relacionada con la falta de
capacidad o conocimientos
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Humanística Lógico

¿Cómo aumentar la autoestima

en el trabajo?
 Centrarnos en cambiar
nuestra motivación y
predisposición con las
que vamos a trabajar día a  Debemos impulsar nuestras
día. fortalezas. Esto no implica
dejar de lado nuestras
debilidades

 Evitar compararnos con el

compañero de al lado.
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5 pasos para reforzar la autoestima y así estar

preparados para tomar las mejores decisiones

1| Trabaja en tu confianza a diario y no dudes de tus habilidades

2| Aprende constantemente

3| Presta atención a tu lenguaje corporal

4| Concéntrate en tus fortalezas y conoce tus debilidades

5| Cambia de actitud: empodérate

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EXPOSICIÓN DE TRABAJOS EN
EQUIPO
 BIBLIOGRAFÍA

Código de
LIBROS, REVISTAS, ARTÍCULOS, TESIS, PÁGINAS WEB.
biblioteca

Dalton, M., Watts, M. W., Hoyle , D. G.(2007). Relaciones humanas. Cengage

CENGAGE Learning.
https://www.ebooks7-24.com:443/?il=1186

Arroyo Tovar, R. (2012). Habilidades gerenciales : desarrollo de destrezas,

Digitalia
competencias y actitud. Ecoe Ediciones.
Hispánica
https://www.digitaliapublishing.com/a/29968