· Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

ESTUDIOS GENERALES

Desarrollo Personal y Taller de

Liderazgo

Instructor: Paola Lizbeth Mendoza Aroca

Aprendiz: Herry Anthony Cueva Layza

C-P: Diseño grafico

Semestre : 2020-10

TRUJILLO – PERÚ
2020
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Desarrollo
Personal y Taller
de Liderazgo

Semestre I

Unidad 6.- Autoconocimiento

Desde qué existe el ser humano, surge la necesidad de conocernos, para que sirva de punto
de partida de nuestro desarrollo. Para mejorar debes identificar tu pasado, presente y
objetivos futuros. Allí surge el autoconocimiento, como herramienta que te da la información
básica para progresar en todos los aspectos.

“El autoconocimiento es el camino para lograr una autoestima alta o baja”

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1. El autoconocimiento implica que te identifiques. ¿Por

qué?
El autoconocimiento, pues el conocerse a sí mismo implica hacer un
proceso de autopercepción, autoobservación, memoria autobiográfica,
autoestima y autoaceptación. Porque es la base de nuestra autoestima;
también porque el conocimiento y autorrespeto implican un autocontrol, es
decir, tener una madurez e inteligencia emocional suficiente para controlar
impulso y acciones.

2. El pasado te da información valiosa de dónde vienes.

¿Qué entiendes al respecto?
Que siempre vas a recordar el pasado, de donde nacimos, de donde fuimos
felices, que en aquel lugar fuimos creciendo, pero en un punto más
avanzado diría que cuando seas un gran profesional, recuerdes de dónde
has venido y ante todo con humildad.

3. Conocerse es entender que eres único e irrepetible.

¿Por qué?
Aunque existan hermanos mellizos y gemelos, aunque unas personas se
parezcan físicamente a otras y aunque unos actúen igual que otros, cada
persona es única, original e irrepetible, Dios nos creó a su imagen y
semejanza, es decir, nos regaló algo de su perfección.