Ley N° 20.

285 Sobre Acceso a la

Información Pública:
Otra forma de Control Jurídico de la
Administración

D° Administrativo II
UDD
Ley N° 20.285 y el Control
 En palabras del Profesor Bermudez:
 “El acceso y el efectivo uso de la información permiten a la
ciudadanía, a través del ejercicio de acciones administrativas o
jurisdiccionales, mediante la presión social, la publicidad de los
medios de comunicación o de las manifestaciones en ejercicio
de las libertades de expresión, asociación y reunión, ejercer un
control social o Accountability sobre la actividad de los agentes
públicos, lo que se traduce, en definitiva, en otra modalidad de
resguardo a la intangibilidad del patrimonio público. La
expresión Accountability es empleada usualmente en el
Derecho comparado para referirse a aquellos mecanismos que
permiten construir un sistema de rendición de cuentas de los
agentes públicos y que se basan en el compromiso y
participación de la ciudadanía, en el cual son los ciudadanos
individualmente considerados y/o las organizaciones de la
sociedad civil los que precisamente participan y exigen esta
rendición.”
Ley N° 20.285 y el Control
 Cultura de transparencia:
 La publicidad de la información genera una cultura de
transparencia que favorece la probidad y, en último
término, permite la conservación de la integridad del
patrimonio público.
 Incentiva la eficiencia y eficacia:
 El secretismo potencia la ineficiencia e ineficacia en el
actuar administrativo.
 En tanto, el hecho de que los actos de los agentes
públicos se encuentren sometidos a las miradas del
público, al menos representa un desincentivo para la
desidia, la ineficiencia, ineficacia y la dilapidación de
recursos en el obrar de la Administración.
Ley N° 20.285 y el Control
 Legitimidad de las decisiones:
 El conocimiento que se dé a los administrados de
las decisiones adoptadas por el poder público
favorece la aceptación de aquéllos (sobre todo
cuando se proporciona información ex-ante de la
adopción de la decisión).
 Dar a conocer las decisiones a los administrados
cuando éstas alteran su situación jurídica
constituye una exigencia del debido proceso, pues
permite ejercer el derecho a defensa mediante la
impugnación de la actuación.
ENTRADA EN VIGENCIA

 Entró en vigencia ocho meses después de

publicada en el Diario Oficial (20.08.2008).
 O sea, el 20 de abril de 2009 (Salvo lo
relativo a la designación de los Consejeros
del Consejo de Transparencia).
 Adicionalmente, como antecedente, la
reforma constitucional del año 2005
introducida por la ley Nº 20.050 vino a
asignar rango constitucional a los principios
de probidad y publicidad de la actuación de
los órganos del Estado.
OBJETIVO

 Persigue Regular:

1. Principio de transparencia de la función pública;

2. D° de acceso a la información de los órganos de

la Administración del Estado;
3. Procedimientos para el ejercicio del derecho y
para su amparo; y
4. Excepciones a la publicidad de la información.
Fundamento
1. Se basa en inciso 2° del artículo 8° de la
Constitución Política:
2. “Son públicos los actos y resoluciones de los
órganos del Estado, así como sus fundamentos y
los procedimientos que utilicen. Sin embargo, sólo
una ley de quórum calificado podrá establecer la
reserva o secreto de aquéllos o de éstos, cuando la
publicidad afectare el debido cumplimiento de las
funciones de dichos órganos, los derechos de las
personas, la seguridad de la Nación o el interés
nacional.”
3. O sea, la ley viene a regular este precepto
constitucional, dándole verdadero tratamiento de
un “derecho de las personas”.
PRINCIPIOS...
 El derecho de acceso a la información de los
órganos de la Administración del Estado
reconoce, entre otros, los siguientes
principios:
PRINCIPIOS...
 a) Principio de la relevancia:
 Se presume relevante toda información que posean
los órganos de la Administración del Estado,
cualquiera sea su formato, soporte, fecha de creación,
origen, clasificación o procesamiento.

 b) Principio de la libertad de información:

 Toda persona goza del derecho a acceder a la
información que obre en poder de los órganos de la
Administración del Estado, con las solas excepciones
o limitaciones establecidas por leyes de quórum
calificado.
PRINCIPIOS...
 c) Principio de apertura o transparencia:
 Toda la información en poder de los órganos de la
Administración del Estado se presume pública, a
menos que esté sujeta a las excepciones señaladas.

 d) Principio de máxima divulgación:

 Los órganos de la Administración del Estado deben
proporcionar información en los términos más
amplios posibles, excluyendo sólo aquello que esté
sujeto a las excepciones constitucionales o legales.
PRINCIPIOS...
 e) Principio de la divisibilidad:
 Si un acto administrativo contiene información
que puede ser conocida e información que
debe denegarse en virtud de causa legal, se
dará acceso a la primera y no a la segunda.
PRINCIPIOS...
 f) Principio de facilitación:
 Los mecanismos y procedimientos para el
acceso a la información de los órganos de la
Administración del Estado deben facilitar el
ejercicio del derecho, excluyendo exigencias
o requisitos que puedan obstruirlo o impedirlo.
PRINCIPIOS...
 g) Principio de la no discriminación:
 Los OAE deberán entregar información a todas las
personas que lo soliciten, en igualdad de condiciones,
sin hacer distinciones arbitrarias y sin exigir
expresión de causa o motivo para la solicitud.
 h) Principio de la oportunidad:
 Los OAE deben proporcionar respuesta a las
solicitudes de información dentro de los plazos
legales, con la máxima celeridad posible y evitando
todo tipo de trámites dilatorios.
PRINCIPIOS...
 i) Principio del control:
 El cumplimiento de las normas que regulan el
D° de acceso a la información será objeto de
fiscalización permanente, y las resoluciones
que recaigan en solicitudes de acceso a la
información son reclamables ante un
órgano externo.
PRINCIPIOS...
 j) Principio de la responsabilidad:
 El incumplimiento de las obligaciones que
esta ley impone a los órganos de la
Administración del Estado, origina
responsabilidades y da lugar a las
sanciones que establece esta ley.
PRINCIPIOS...
 k) Principio de gratuidad:
 El acceso a la información de los órganos de
la Administración es gratuito, sin perjuicio de
lo establecido en esta ley.
PRINCIPIOS...
 AL respecto el CPLT, en virtud de la potestad
entregada por el art. 33 letra d) adoptó el
acuerdo:
 “Instrucción General N°6 sobre gratuidad y
costos directos de reproducción”.
 Motivo?
 Ministerio Secretaría General de la
Presidencia….
PRINCIPIOS...
 Opinión CPLT:
 Principio de gratuidad:
 “El principio de gratuidad obliga a los órganos
y servicios de la Administración del Estado a
entregar gratuitamente la información que les
sea requerida en un procedimiento
administrativo de acceso, pudiendo cobrarse
sólo los costos directos de reproducción y los
demás valores que una ley expresamente
autorice cobrar”.
PRINCIPIOS...
 Formato de entrega de la información:
 “Se entregará al requirente copia del original solicitado, pudiendo su
contenido consistir en datos, voz, imágenes, videos, planos o informes,
entre otros. Podrá entregarse de modo telemático (por medio de correo
electrónico, por ejemplo) o físico, empleándose el soporte que el
requirente haya señalado: papel (fotocopia, impresión, braille), medios
magnéticos (cintas de video, cintas de audio, diskettes, discos
duros, cintas magnéticas, etcétera), medios electrónicos (memorias,
pendrives, etcétera) y medios ópticos (CD, DVD, BLUE RAY, etcétera),
entre otros”.
 “En caso que la información solicitada se encuentre en medios
magnéticos, electrónicos u ópticos cuya tecnología de lectura y
reproducción esté en riesgo de quedar obsoleta o desactualizada, el
órgano o servicio deberá traspasar oportunamente la información a
soportes y/o formatos que permitan en el futuro acceder a ellos y
reproducirlos con facilidad”.
PRINCIPIOS...
 Reproducción electrónica o por cuenta del solicitante.
 No se podrá efectuar cobro alguno en los siguientes casos:
 a) Si la remisión de la información se realiza
telemáticamente (a través de un correo electrónico, por
ejemplo), es decir, no se pone a disposición del solicitante
por un medio o soporte físico (como papel, medios
magnéticos, electrónicos u ópticos), salvo que el documento
no se encuentre digitalizado y sea necesario fotocopiarlo
para su posterior escaneo. En este último caso podrá
cobrarse el valor de las fotocopias conforme el numeral 5.
 b) Si el propio solicitante aporta el soporte físico (un
pendrive, por ejemplo) y/o efectúa la reproducción con sus
propios medios (por ejemplo, a través de una cámara
digital).
A QUIENES SE APLICA
 A quienes les es aplicable esta ley?
 Ministerios;
 Intendencias;
 Gobernaciones;
 Gobiernos regionales;
 Municipalidades;
 Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública,
 y los órganos y servicios públicos creados para el
cumplimiento de la función administrativa.
 También se aplicarán las disposiciones que esta ley
expresamente señale a las empresas públicas
creadas por ley y a las empresas del Estado y
sociedades en que éste tenga participación
accionaria superior al 50% o mayoría en el directorio.
A QUIENES SE APLICA
 En caso Congreso Nacional se aplican sólo
las reglas de transparencia activa (en lo
pertinente),  y además deberán publicar, la
asistencia de los parlamentarios a las
sesiones de Sala y de comisiones, las
votaciones y elecciones a las que concurran
y las dietas y demás asignaciones que
perciban.
Transparencia: TIPOS
 Dos Grandes Áreas:

 Transparencia
 ACTIVA
 PASIVA
TRANSPARENCIA ACTIVA
 TRANSPARENCIA ACTIVA
 Def:
 “La obligación que tienen los órganos de
la Administración del E° señalados en el art.
2 de la ley N° 20.285, de mantener a
disposición permanente del público a
través de sus sitios electrónicos y
actualizados mensualmente, los
antecedentes que se definen en el art. 7 de
la misma ley”.
TRANSPARENCIA ACTIVA
 Antecedentes deben actualizarse al menos, una vez
al mes.
 Entre ellos:
 su estructura orgánica; 
 facultades,
 funciones y atribuciones de cada una de sus
unidades u órganos internos;
 marco normativo aplicable;
 personal de planta, a contrata y a honorarios, con
las correspondientes remuneraciones;
TRANSPARENCIA ACTIVA
 Contrataciones para el suministro de bienes muebles;
 trámites y requisitos que debe cumplir el interesado
para tener acceso a los servicios que preste el
respectivo órgano;
 mecanismos de participación ciudadana, en su caso;
 información presupuestaria asignada y ejecutada.

 En todo caso deberán estar disponibles

permanentemente, en sitios web, los actos y
documentos que han sido objeto de publicación
en el DO y aquellos que digan relación con las
funciones, competencias y responsabilidades de
los órganos de la Administración del Estado.
 https://www.portaltransparencia.cl/PortalPdT/
directorio-de-organismos-regulados/?org=AJ
001
TRANSPARENCIA ACTIVA
TRANSPARENCIA PASIVA
TRANSPARENCIA PASIVA
 Toda persona tiene D° a solicitar y recibir
información de cualquier órgano de la
Administración del E°, en la forma y condiciones
que establece la ley.
 Por ej, se podrá solicitar:
 Los actos y resoluciones de los OAE;
 Sus fundamentos;
 Los documentos que les sirvan de sustento o
complemento directo y esencial, y;
 Los procedimientos que se utilicen para su
dictación, son públicos, salvo las excepciones
que establece esta ley y las previstas en otras
leyes de quórum calificado.
TRANSPARENCIA PASIVA
 TB es pública la información elaborada con
presupuesto público y toda otra información
que obre en poder de los órganos de la
Administración, cualquiera sea:
 formato,
 soporte,
 fecha de creación,
 origen,
 clasificación o procesamiento,
 Salvo excepciones señaladas.
 Ley N° 20.285

PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR LA

INFORMACIÓN
PROCEDIMIENTO PARA
SOLICITAR LA INFORMACIÓN
 Solicitud de acceso a la información será formulada
por escrito o por sitios electrónicos y deberá
contener:
 Nombre, apellidos y dirección del solicitante y de su
apoderado, en su caso.
 Identificación clara de la información que se requiere.
 Firma del solicitante estampada por cualquier medio
habilitado.
 Órgano administrativo al que se dirige.
 Todo esto, sin necesidad de patrocinio de abogado.
PROCEDIMIENTO....
 Peticionario podrá expresar en solicitud, su
voluntad de ser notificado mediante e-mail
para todas las actuaciones y resoluciones
del procedimiento administrativo de acceso a
la información, indicando, bajo su
responsabilidad, una dirección de correo
electrónico habilitada.
 En los demás casos, las notificaciones a que
haya lugar en el procedimiento se efectuarán
conforme a las reglas de los artículos 46 y 47
de la ley N° 19.880.
PROCEDIMIENTO....
 Qué pasa cuando órgano requerido....
 i) no es competente para ocuparse de la solicitud de
información? o;
 ii) no posee los documentos solicitados?
 DEBE:
 Enviar de inmediato la solicitud a la autoridad que
deba conocerla según el ordenamiento jurídico, en la
medida que ésta sea posible de individualizar; e,
 informar de ello al peticionario.
 Cuando no sea posible individualizar al órgano
competente o si la información solicitada pertenece a
múltiples organismos, el órgano requerido
comunicará dichas circunstancias al solicitante.
PROCEDIMIENTO....
 Jefe superior del órgano o servicio requerido, debe
pronunciarse sobre la solicitud, sea:
 Entregando la información solicitada; o
 Negándola.
 Plazo:
 20 días hábiles, contado desde la recepción de la solicitud.
 Plazo puede ser prorrogado excepcionalmente por otros 10
días hábiles.
 Cuando procede prorroga?
 Cuando existan circunstancias que hagan difícil reunir la
información solicitada.
 Órgano requerido debe comunicar al solicitante, antes del
vencimiento del plazo, la prórroga y sus fundamentos.
PROCEDIMIENTO....
 Jefe superior del órgano o servicio requerido, está
obligado a proporcionar la información que se le
solicite, salvo que:
 Se verifique “la oposición” formulada por tercero (art.
20); o
 Se verifique alguna de las causales de secreto o
reserva que establece la ley.
 En estos casos, su negativa a entregar la
información deberá formularse por escrito, por
cualquier medio, incluyendo los electrónicos.
 Deberá ser Fundada;
 Especificando causal legal invocada; y
 Razones que en cada caso motiven su decisión.
PROCEDIMIENTO....
 La información solicitada se entregará en la forma y
por el medio que el requirente haya señalado,
siempre que ello no importe un costo excesivo o un
gasto no previsto en el presupuesto institucional,
casos en que la entrega se hará en la forma y a
través de los medios disponibles.
 Sólo se podrá exigir el pago de los costos directos
de reproducción y de los demás valores que una ley
expresamente autorice cobrar por la entrega de la
información solicitada (ver ppio gratuidad).
Oposición a la entrega de la
Información (Art.20)
 Cuando la solicitud de acceso se refiera a
documentos o antecedentes que contengan
información que pueda afectar los derechos de 3°s:
 En este caso, jefe superior del órgano requerido,
dentro del plazo de 2 días hábiles, contado desde la
recepción de la solicitud, deberá comunicar mediante
carta certificada, a la o las personas a que se refiere
o afecta la información correspondiente, la facultad
que les asiste para oponerse a la entrega de los
documentos solicitados, adjuntando copia del
requerimiento respectivo.
Oposición a la entrega de la
Información (Art.20)
 Los terceros afectados podrán ejercer su d° de
oposición dentro del plazo de 3 días hábiles
contado desde la fecha de notificación.
 Formalidad de la oposición:
 Debe presentarse por escrito; y
 requerirá expresión de causa.
 Deducida la oposición en tiempo y forma, el órgano
requerido quedará impedido de proporcionar la
documentación o antecedentes solicitados, salvo
resolución en contrario del Consejo.
 En caso de no deducirse la oposición, se
entenderá que el tercero afectado accede a la
publicidad de dicha información.
 Ley N° 20.285

CAUSALES DE RESERVA
CAUSALES DE RESERVA
 (Art. 21) Las únicas causales de secreto o
reserva en cuya virtud se podrá denegar total
o parcialmente el acceso a la información,
son las siguientes:
CAUSALES DE RESERVA
1. Cuando su publicidad, comunicación o
conocimiento afecte el debido cumplimiento
de las funciones del órgano requerido,
particularmente (3 sub hipótesis):
1. a) Si es en desmedro de la prevención,
investigación y persecución de un crimen o
simple delito o se trate de antecedentes
necesarios a defensas jurídicas y judiciales.
CAUSALES DE RESERVA
1. b) Tratándose de antecedentes o deliberaciones
previas a la adopción de una resolución, medida o
política, sin perjuicio que los fundamentos de
aquéllas sean públicos una vez que sean adoptadas;
y
1. c) Tratándose de requerimientos de carácter
genérico, referidos a un elevado número de actos
administrativos o sus antecedentes o cuya atención
requiera distraer indebidamente a los funcionarios
del cumplimiento regular de sus labores habituales.
CAUSALES DE RESERVA
 2. Cuando su publicidad, comunicación o
conocimiento afecte los derechos de las
personas, particularmente tratándose de su
seguridad, su salud, la esfera de su vida
privada o derechos de carácter comercial o
económico.
 3. Cuando su publicidad, comunicación o
conocimiento afecte la seguridad de la
Nación, particularmente si se refiere a la
defensa nacional o la mantención del orden
público o la seguridad pública.
CAUSALES DE RESERVA
 4. Cuando su publicidad, comunicación o
conocimiento afecte el interés nacional, en
especial si se refieren a la salud pública o las
relaciones internacionales y los intereses
económicos o comerciales del país.
CAUSALES DE RESERVA
 5. Cuando se trate de documentos, datos o
informaciones que una ley de quórum
calificado haya declarado reservados o
secretos, de acuerdo a las causales
señaladas en el artículo 8º de la Constitución
Política.
CAUSALES DE RESERVA
 Regla de Cierre:
 Las leyes dictadas con anterioridad a la
vigencia del mencionado articulo 8°, que
establecen casos específicos de secreto o
reserva de actos y documentos de la
Administración, deben entenderse vigentes
aún cuando no hubieren sido aprobadas con
quórum calificado, al amparo de la
Disposición Cuarta Transitoria de la
Constitución.
CAUSALES DE RESERVA
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO A LA INFORMACIÓN
 En una u otra:
 a) Vencido el plazo previsto para la entrega de la
documentación requerida, o
 b)denegada la petición,

 El requirente tendrá derecho a recurrir ante el CPLT,

solicitando “amparo” a su D° de acceso a la
información (habeas data).
 La reclamación deberá señalar claramente la
infracción cometida y los hechos que la
configuran, y deberá acompañarse de los medios
de prueba que los acrediten.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 Plazo:
 15 días (hábiles?) contados desde:
 Notificación de la denegación de acceso a la
información; o
 Que haya expirado el plazo para la entrega de
información.
 Cuando el requirente tenga su domicilio fuera de la
ciudad asiento del Consejo (donde?), podrá
presentar su reclamo en la respectiva Gobernación
Provincial.
 En estos casos, el reclamo se entenderá presentado
en la fecha de su recepción por la gobernación.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 CPLT notificará la reclamación al OAE
correspondiente y al 3° involucrado, si lo hubiere,
mediante carta certificada.
 Ambos, pueden presentar descargos u
observaciones al reclamo.
 Plazo: 10 días hábiles.
 Pueden adjuntar antecedentes y medios de prueba de
que dispusieren.
 CPLT, de oficio o a petición de las partes
interesadas, podrá fijar audiencias para recibir
antecedentes o medios de prueba.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 Cuando CPLT declare que la información que
motivó reclamo es secreta o reservada,
también tendrán dicho carácter los
escritos, documentos y actuaciones que
hayan servido de base para su
pronunciamiento.
 En caso contrario, la información y dichos
antecedentes y actuaciones serán públicos.
 En este caso el reclamante podrá acceder a
la información una vez que quede
ejecutoriada la resolución que así lo
declare.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 Plazo para resolver reclamo:
 Dentro de 5° día hábil de vencido el plazo para
presentar descargos/observaciones por parte de el
órgano recurrido, sea que éstos se hayan o no
presentado.
 En caso de haberse decretado se efectue “audiencia”,
plazo correrá una vez vencido el término fijado para
ésta.
 La resolución del CPLT que otorgue el acceso a la
información, fijará un plazo prudencial para su
entrega por parte del OAE requerido.
 La resolución será notificada mediante carta
certificada al reclamante, al OAE reclamado y al 3°,
si lo hubiere.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 En contra de resolución del CPLT que
deniegue el acceso a la información,
procederá el reclamo de ilegalidad ante la
CA del domicilio del reclamante.
 Los OAE no tienen D° a reclamar ante la CA
de la resolución del CPLT que otorgue el
acceso a la información que hubieren
denegado, cuando la denegación se
hubiere fundado en la causal del número 1
del art 21.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 El 3° afectado también podrá reclamar de la
resolución del CPLT ante la CA respectiva, cuando la
causal invocada hubiere sido la oposición
oportunamente deducida por el titular de la
información, de conformidad con el art 20.
 Requisitos reclamo ilegalidad:
 Plazo de 15 días corridos, contado desde la
notificación de la resolución reclamada;
 debe contener fundamentos de h° y d° en que se
apoya; y
 peticiones concretas que se formulan.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 En caso que la resolución reclamada
hubiere otorgado el acceso a la
información denegada por un OAE, la
interposición del reclamo, cuando fuere
procedente, suspenderá la entrega de la
información solicitada y CA no podrá
decretar medida alguna que permita el
conocimiento o acceso a ella.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 CA dispondrá que el reclamo de ilegalidad
sea notificado por cédula al CPLT y al 3°
interesado, en su caso.
 Tendrán 10 días para presentar sus
descargos u observaciones.
 Evacuado el traslado por el CPLT, o vencido
el plazo de que dispone para formular
observaciones, el tribunal ordenará traer los
autos en relación y la causa se agregará
extraordinariamente a la tabla de la
audiencia más próxima, previo sorteo de la
sala.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 CA puede abrir término probatorio (max 7
días) y escuchar alegatos.
 CA dictará sentencia dentro del término de
10 días, contados desde la fecha en que se
celebre la audiencia o, en su caso, desde
que quede ejecutoriada la resolución que
declare vencido el término probatorio.
 Contra la resolución de la CA no procederá
recurso alguno.
QUÉ PASA SI NO SE OBTIENE
ACCESO....
 En caso de acogerse el reclamo de ilegalidad
interpuesto contra la denegación del acceso
a la información, la sentencia señalará un
plazo para la entrega de dicha información.
 Tanto el CPLT como la CA podrán, en sus
fallos, señalar la necesidad de iniciar un
procedimiento disciplinario para establecer
si algún funcionario o autoridad ha incurrido
en alguna de las infracciones que la ley
señala.
CONSEJO PARA LA TRANSPARENCIA (CPLT)

 OAE creado por la ley N° 20.285.

 Corporación autónoma de derecho público,
con personalidad jurídica y patrimonio propio.
 Domicilio = ciudad de Santiago.
 La dirección y administración del Consejo
corresponderán a un Consejo Directivo.
 Lo integran cuatro consejeros.
 Designados por el PDTE, previo acuerdo del
Senado, adoptado por los 2/3 de sus
miembros en ejercicio.
CPLT

 PDTE hará la proposición en un solo acto y el

Senado deberá pronunciarse respecto de la
propuesta como una unidad.
 Los consejeros duran 6 años en sus cargos
pudiendo ser designados sólo para un nuevo
período.
 Se renovarán por parcialidades de 3 años.
CPLT

 El Consejo Directivo elegirá de entre sus

miembros a su Presidente.
 Para el caso de que no haya acuerdo, la
designación del Presidente se hará por sorteo.
 La presidencia del Consejo será rotativa.
 El Presidente dura 18 meses en el ejercicio de
sus funciones, y no podrá ser reelegido por el
resto de su actual período como consejero.
 Como se denominan los actos administrativos
que emanan de un órgano colegiado como éste?
CPLT

 Principales funciones y atribuciones:

 Fiscalizar el cumplimiento de las
disposiciones de la ley y aplicar las sanciones
en caso de infracción a ellas.
 Resolver, fundadamente, los reclamos por
denegación de acceso a la información que le
sean formulados de conformidad a esta ley.
CPLT

 Promover la transparencia de la función

pública, la publicidad de la información de los
órganos de la Administración del Estado, y el
derecho de acceso a la información, por
cualquier medio de publicación.
 Realizar actividades de difusión e información
al público, sobre las materias de su
competencia.
SANCIONES

 PPIO de Responsabilidad.
 RG:
 La autoridad o jefatura o jefe superior del
órgano o servicio de la Administración del
Estado, requerido, que hubiere denegado
infundadamente el acceso a la información,
será sancionado con multa de 20% a 50% de
su remuneración.
SANCIONES
 La no entrega oportuna de la información en
la forma decretada, una vez que ha sido
ordenada por resolución a firme, será
sancionada con multa de 20% a 50% de la
remuneración correspondiente.
SANCIONES

 Si la autoridad o jefatura o jefe superior del

órgano o servicio de la Administración del
Estado, requerido, persistiere en su actitud,
se le aplicará el duplo de la sanción indicada
y la suspensión en el cargo por un lapso de
cinco días.
 El incumplimiento injustificado de las normas
sobre transparencia activa se sancionará con
multa de 20% a 50% de las remuneraciones
del infractor.
SANCIONES

 Las sanciones deberán ser publicadas en los

sitios electrónicos del CPLT y del respectivo
órgano o servicio, dentro del plazo de 5 días
hábiles, contados desde que la respectiva
resolución quede a firme.
 Las sanciones previstas en este título serán
aplicadas por el CPLT, previa instrucción de
una investigación sumaria o sumario
administrativo, ajustándose a las normas del
Estatuto Administrativo.