ACCIDENTE DE

TRABAJO
Riesgos de trabajo: Accidentes y enfermedades a que están expuestos
los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. (Art 473 LFT; Art 41
LSS)

Accidente de trabajo: Toda lesión orgánica o perturbación funcional,

inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se preste (Art 474 LFT)
Incluidos los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador
directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.
(Accidente en Tránsito. Art 42 LSS)
 Los trabajadores III.
I. Asistencia
que sufran un Hospitalización,
médica y II. Rehabilitación
riesgo de trabajo cuando el caso lo
quirúrgica
tendrán derecho a: requiera

V. Los aparatos de
IV. Medicamentos
prótesis y VI.
y material de
ortopedia Indemnización
curación
necesarios

Artículo 487 Ley Federal del Trabajo

Cuando los riesgos se realizan pueden
producir:
I. Incapacidad temporal
II. Incapacidad permanente parcial
III. Incapacidad permanente total
IV. La muerte
 Incapacidad
temporal
Pérdida de facultades o
aptitudes que
imposibilita parcial o
totalmente a una persona
para desempeñar su
trabajo por algún tiempo
(Artículo 478 LFT)
 *El trabajador percibirá su
Incapacidad temporal salario hasta que se declare su
incapacidad permanente y se
determine la indemnización a
Si a los 3 meses no que tenga derecho.

está apto para

• Pago íntegro del salario trabajar • Mismo tratamiento=misma
• Pago desde el primer día indemnización
de incapacidad • Él / patrón pedir • Declarar incapacidad
resolución permanente*= incapacidad
• Con base certificados a la que tenga derecho
médicos, dictámenes y
pruebas.
• Los exámenes pueden
Indemnización repetirse cada 3 meses Resolución

Artículo 491 Ley Federal del Trabajo

 Incapacidad permanente

PARCIAL
Disminución de las facultades
o aptitudes de una persona
para trabajar. (Artículo 479 LFT)
TOTAL
Pérdida de facultades o aptitudes de
una persona que la imposibilita para
desempeñar cualquier trabajo por el
resto de su vida. (Artículo 480 LFT)

Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarán directamente al
trabajador. Art 483 LFT
 Incapacidad permanente parcial

Indemnización: consistir en pago Calculado sobre el importe que

Si el riesgo produce incapacidad
del tanto por ciento (tabla de debería pagarse si la incapacidad
permanente parcial:
valuación de incapacidades) hubiese sido permanente total

Considerar: edad del trabajador,

importancia de la incapacidad y Se tomará en consideración si el
Se tomará el tanto por ciento que
la mayor o menor aptitud para patrón se ha preocupado por la
corresponda entre el máximo y el
ejercer actividades remuneradas, reeducación profesional del
mínimo establecidos
semejantes a su profesión u trabajador.
oficio.

Artículo 492. Ley Federal del Trabajo

 Incapacidad permanente parcial
Si existe pérdida absoluta de las
facultades o aptitudes del trabajador El patrón no estará obligado a
para desempeñar su profesión pagar una cantidad mayor de la
que corresponda a la
La Junta de Conciliación y incapacidad permanente total
Arbitraje podrá aumentar la
indemnización hasta el monto de aunque se reúnan más de dos
la que correspondería por incapacidades. Artículo 494. LFT
incapacidad permanente total

Considerando la
importancia de la profesión

La posibilidad de
desempeñar una de categoría
similar,

Producirle ingresos
semejantes.
Artículo 493 Ley Federal del Trabajo
 Tabla de valuación de incapacidades permanentes
Miembro superior Pérdida completa de la movilidad
Pérdidas articular
Por la desarticulación 85% Completa del hombro con movilidad del 40%
interescapulotorácica omóplato
Por la pérdida parcial de la clavícula 30% Completa del hombro con fijación e 55%
inmovilidad del omóplato
Por la desarticulación del hombro 80%
Completa de la muñeca en extensión 60%
Por la amputación del brazo, entre el 80%
hombro y el codo Metacarpo-falángica del pulgar 12%

Por la desarticulación del codo 80% Interfalángica del pulgar 6%

Por la pérdida de la falange distal del 20% De las tres articulaciones del anular 8%
pulgar
Pérdida parcial de la falange distal del 10% Porcentaje de incapacidad permanente,
pulgar conforme a la tabla de valuación de
Pérdida falange distal del meñique 4% incapacidades de la Ley Federal del
Trabajo
Pérdida parcial de la falange distal del 2%
meñique
 Incapacidad permanente total
• Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente total, la
indemnización consistirá en una cantidad equivalente al importe de mil
noventa y cinco días de salario. Artículo 495 LFT
• Las indemnizaciones que debe percibir el trabajador en los casos de
incapacidad permanente parcial o total, le serán pagadas íntegras, sin que
se haga deducción de los salarios que percibió durante el período de
incapacidad temporal. Artículo 496. LFT
Art. 497

• Dentro de los dos años siguientes al en que se hubiese fijado el grado

de incapacidad, podrá el trabajador o el patrón solicitar la revisión del
grado, si se comprueba una agravación o una atenuación posterior.

Art. 498

• El patrón está obligado a reponer en su empleo al trabajador que

sufrió un riesgo de trabajo, si está capacitado, siempre que se presente
dentro del año siguiente a la fecha en que se determinó su incapacidad.
No es aplicable si el trabajador recibió la indemnización por
incapacidad permanente total.

Art. 499

• Si un trabajador víctima de un riesgo no puede desempeñar su trabajo,

pero sí algún otro, el patrón estará obligado a proporcionárselo, de
conformidad con las disposiciones del contrato colectivo de trabajo.
 Muerte
Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la
indemnización comprenderá:
I. Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios
II. II. El pago de la cantidad que fija el artículo 502
La indemnización será la cantidad equivalente al importe de cinco mil días de salario,
sin deducir la indemnización que percibió el trabajador durante el tiempo en que estuvo
sometido al régimen de incapacidad temporal. Artículo 502. LFT

Artículo 500. Ley Federal del Trabajo

De acuerdo al Art 501 de la Ley Federal del Trabajo tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte del
trabajador:
I. La viuda, o el viudo que hubiese dependido económicamente y que tenga una incapacidad de cincuenta por ciento o
más, y los hijos menores de dieciséis años y los mayores de esta edad si tienen una incapacidad de cincuenta por ciento o
más
II. Los ascendientes concurrirán con las personas mencionadas en la fracción anterior, a menos que se pruebe que no
dependían económicamente del trabajador
III. A falta de cónyuge supérstite, concurrirá con las personas señaladas en las dos fracciones anteriores, la persona con
quien el trabajador vivió como si fuera su cónyuge durante los cinco años que precedieron inmediatamente a su
muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio durante el concubinato
IV. A falta de cónyuge supérstite, hijos y ascendientes, las personas que dependían económicamente del trabajador
concurrirán con la persona que reúna los requisitos señalados en la fracción anterior, en la proporción en que cada una
dependía de él
V. A falta de las personas mencionadas en las fracciones anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Artículo 115.- Los beneficiarios del trabajador fallecido tendrán derecho a percibir las prestaciones e indemnizaciones
pendientes de cubrirse, ejercitar las acciones y continuar los juicios, sin necesidad de juicio sucesorio.
Indemnización
Compensación que debe otorgar una persona por
haber ocasionado un daño a otra.
La forma común de indemnizar es con dinero, por
tanto, la indemnización suele ser monetaria.
 Indemnización
Para determinar las indemnizaciones
• Se tomará como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo Artículo 484
• Si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mínimo del área geográfica de
aplicación a que corresponda el lugar de prestación del trabajo, se considerará esa cantidad como
salario máximo. Art 486
• Si el trabajo se presta en lugares de diferentes áreas geográficas de aplicación, el salario máximo será
el doble del promedio de los salarios mínimos respectivos Art 486

La cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones no podrá ser inferior al salario
mínimo Artículo 485
Para el pago de la indemnización en los casos de muerte por riesgo de trabajo, se observarán las
normas siguientes:
I. El Inspector del Trabajo (IT) que reciba el aviso de la muerte, o la Junta de Conciliación y Arbitraje (JCA) ante la que se reclame el pago de
la indemnización, mandará practicar dentro de las veinticuatro horas siguientes una investigación encaminada a averiguar qué
personas dependían económicamente del trabajador y convocará a los beneficiarios para que comparezcan dentro de un término de
treinta días, a ejercitar sus derechos
II. Si la residencia del trabajador en el lugar de su muerte era menor de seis meses, se girará exhorto a la JCA o al IT del lugar de la última
residencia, a fin de practicar la investigación y avisar a los beneficiarios
III. La JCA o el IT podrán emplear los medios publicitarios que juzguen conveniente para convocar a los beneficiarios
IV. El IT remitirá el expediente a la Junta de Conciliación y Arbitraje al concluir la investigación
V. Comprobada la naturaleza del riesgo, la JCA, con audiencia de las partes, dictará resolución, determinando qué personas tienen derecho a la
indemnización
VI. JCA apreciará la relación de esposo, esposa, hijos y ascendientes, sin sujetarse a las pruebas legales que acrediten el matrimonio o
parentesco, pero no podrá dejar de reconocer lo asentado en las actas del Registro Civil
VII. El pago hecho en cumplimiento de la resolución de la JCA libera al patrón de responsabilidad. Las personas que se presenten a deducir sus
derechos con posterioridad a la fecha en que se hubiese verificado el pago, sólo podrán deducir su acción en contra de los beneficiarios que
lo recibieron.

Artículo 503. Ley Federal del Trabajo

 Patrón
Persona física o moral que utiliza los servicios
de uno o varios trabajadores.
El patrón queda exceptuado de las obligaciones del accidente de trabajo:
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga
enervante, salvo que exista prescripción médica y que el trabajador hubiese puesto el hecho
en conocimiento del patrón y le hubiese presentado la prescripción suscrita por el médico
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por sí solo o de acuerdo con otra
persona
IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio.

El patrón queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del
trabajador a su domicilio o a un centro médico

Artículo 488. Ley Federal del Trabajo

No libera al patrón de responsabilidad:
I. Que el trabajador explícita o implícitamente hubiese asumido los riesgos
de trabajo
II. Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador
III. Que el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algún
compañero de trabajo o de una tercera persona.

Artículo 489. Ley Federal del Trabajo

La indemnización podrá aumentarse hasta en un veinticinco por ciento en
los casos de falta inexcusable del patrón

I. Si no cumple las disposiciones legales, reglamentarias y las contenidas en las normas oficiales mexicanas en
materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo

II. Si habiéndose realizado accidentes anteriores, no adopta las medidas adecuadas para evitar su repetición
III. Si no adopta las medidas preventivas recomendadas por las comisiones creadas por los trabajadores y los
patrones, o por las autoridades del Trabajo

IV. Si los trabajadores hacen notar al patrón el peligro que corren y éste no adopta las medidas adecuadas para
evitarlo

V. Si concurren circunstancias análogas, de la misma gravedad a las mencionadas en las fracciones anteriore

Artículo 490. Ley Federal del Trabajo

OBLIGACIONES ESPECIALES DE LOS PATRONES

Mantener en el lugar de Dotada con los medicamentos

trabajo los medicamentos y Cuando tenga más de cien y material de curación
Adiestrar personal para que
material de curación trabajadores, establecer una necesarios para la atención
preste primeros auxilios
necesarios para primeros enfermería médica y quirúrgica de
auxilios urgencia.

Si a juicio de éste no se puede

Cuando tengan a su servicio Previo acuerdo con los
prestar la debida atención
Atendida por personal más de trescientos trabajadores, podrán celebrar
médica y quirúrgica, el
competente, bajo la dirección trabajadores, instalar un contratos con sanatorios u
trabajador será trasladado a la
de un médico cirujano. hospital, con el personal hospitales para que presten
población u hospital en donde
médico y auxiliar necesario los servicios médicos
pueda atenderse a su curación

Ubicados en el lugar en que

se encuentre el
establecimiento o a una
distancia que permita el
traslado rápido y cómodo de
los trabajadores
Artículo 504.Ley Federal del
Trabajo
OBLIGACIONES ESPECIALES DE LOS PATRONES

Dar aviso escrito o por medios electrónicos a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
al Inspector del Trabajo y a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dentro de las 72 horas
siguientes, de los accidentes que ocurran, proporcionando los siguientes datos y elementos:
b) Nombre y
c) Lugar y e) Lugar en
domicilio del d) Nombre y
hora del que se presta
trabajador; domicilio de
a) Nombre y accidente, o haya
así como su las personas
domicilio de con prestado
puesto o que
la empresa expresión atención
categoría y presenciaron
sucinta de médica al
el monto de el accidente
los hechos accidentado.
su salario

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social deberán
intercambiar información en forma permanente respecto de los avisos de accidentes de trabajo que
presenten los patrones, así como otros datos estadísticos que resulten necesarios para el ejercicio de sus
respectivas facultades legales
OBLIGACIONES ESPECIALES DE LOS PATRONES

• Tan pronto se tenga conocimiento de la muerte de un trabajador por

riesgos de trabajo, dar aviso escrito a las autoridades que menciona la
fracción anterior, proporcionando, además de los datos y elementos que
señala dicha fracción, el nombre y domicilio de las personas que pudieran
tener derecho a la indemnización correspondiente.

• Se sancionara con multa equivalente al importe de 20 a 210 veces el

salario mínimo vigente del DF a los patrones que incurran en la falta de
aviso, con la oportunidad debida, de la realización de un accidente de
trabajo alguno de sus obreros asegurado. Art 304-B fracción IV Ley del Seguro
Social
 MÉDICOS DE LAS EMPRESAS
• Serán designados por los patrones.
• Los trabajadores podrán oponerse a la designación,
exponiendo las razones en que se funden. Artículo 505. LFT
Están obligados de acuerdo al Art 506 de la LFT

Al realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador

queda capacitado para reanudar su trabajo

Al terminar la atención médica, a certificar si el

trabajador está capacitado para reanudar su trabajo

A emitir opinión sobre el grado de incapacidad

En caso de muerte, a expedir certificado de defunción

• Artículo 507.- El trabajador que rehúse con justa causa recibir la atención
médica y quirúrgica que le proporcione el patrón, no perderá los derechos
que otorga la Ley
• Artículo 508.- La causa de la muerte por riesgo de trabajo podrá
comprobarse con los datos que resulten de la autopsia, cuando se
practique, o por cualquier otro medio que permita determinarla.
• Si se practica la autopsia, los presuntos beneficiarios podrán designar un médico que
la presencie. Podrán igualmente designar un médico que la practique, dando aviso a
la autoridad.
• El patrón podrá designar un médico que presencie la autopsia.
 COMISION DE SEGURIDAD

 En cada empresa o establecimiento se

organizarán las comisiones de seguridad
e higiene que se juzgue necesarias,
compuestas por igual número de
representantes de los trabajadores y del
patrón, para investigar las causas de los
accidentes y enfermedades, proponer
medidas para prevenirlos y vigilar que se
cumplan. Artículo 509 LFT
 Las comisiones serán desempeñadas
gratuitamente dentro de las horas de
trabajo. Artículo 510 LFT
 INSPECTORES DEL TRABAJO

De acuerdo al Art 511 de la Ley Federal del

Trabajo los Inspectores del Trabajo tienen las
atribuciones y deberes especiales de
I. Vigilar el cumplimiento de las normas legales
y reglamentarias sobre prevención de los
riesgos de trabajo y seguridad de la vida y
salud de los trabajadores
II. Hacer constar en actas especiales las
violaciones que descubran
III. Colaborar con los trabajadores y el patrón en
la difusión de las normas sobre prevención de
riesgos, higiene y salubridad
Prevención de riesgos de trabajo
Se fijarán las medidas necesarias para
prevenir los riesgos de trabajo y lograr
que éste se preste en condiciones que
aseguren la vida y la salud de los
trabajadores. Art. 512. Ley Federal del Trabajo
¡Gracias!