TIPOS DE

CONCEPTO
INDEMNIZACION

La liquidación por despido injustificado debe contener

Se trata de la compensación económica que el
Indemnización por el pago de 3 meses de salario, esto es en calidad de
jefe debe entregar a un trabajador al indemnización. Asimismo, se deberán pagar 20 días de
despido injustificado
terminar la relación laboral. sueldo por cada año trabajado.

Cuando estos produzcan algún tipo de incapacidad o Duración de 8

Indemnización por
la muerte en el trabajador, la empresa deberá Jornada Diurna
riesgos de trabajo horas.
indemnizar al colaborador o su familia.

Artículo 491 Ley Federal del Trabajo, Este Duración de 7

Indemnización por Jornada
deberá percibir su salario de forma íntegra, horas.
incapacidad temporal Nocturna
hasta que se encuentre apto para laborar. 

Indemnización por El monto de la compensación se determina Duración de 7 ½

Jornada Mixta
incapacidad sobre el importe que debería pagarse si la horas.
permanente parcial incapacidad hubiese sido permanente total.

Si el trabajador sufre una disminución orgánica funcional

Indemnización por
del 100% se tratará de una incapacidad permanente
incapacidad total. En ese caso, tendrá derecho a una indemnización
permanente total equivalente a 1.095 días de salario. 

La indemnización estará compuesta por: Dos meses

Indemnización por
de salario en concepto de gastos funerarios y la
incapacidad de muerte cantidad equivalente al importe de 5.000 días de
salario.