INGENIERÍA INDUSTRIAL

Seguridad e Higiene  

ACTIVIDAD 2.2

Profesor: José Luis Lara Cruz

Alumno: Montserrat Guadalupe Reyna González
José de Jesús Muñoz López
Jovana Itzel Flores Bonilla
Juan Emmanuel Dávila Moreno
Fecha: 24/02/2023

 
Introducción
La vida cotidiana está rodeada de peligros, en todo lugar, desde la casa al trabajo,
en los lugares de esparcimiento, de educación y en todo lugar donde nos
encontremos aún, tal vez más, en el trayecto a ellos.

Los peligros se desarrollan en virtud al avance tecnológico que no agobia día a día.
Los peligros, los riesgos, representan una probabilidad de sufrir un accidente o
contraer una enfermedad.

Por ello, saber reconocer los riesgos es la base de nuestro desarrollo de vida.

Por todo esto es importante conocer e identificar las diferentes leyes que nos hablan
de los riesgos, las enfermedades, los accidentes, etc.

En este documento conoceremos las leyes que auxilian al trabajador en caso de

algún incidente que tenga relación con el trabajo, como lo son la ley federal del
trabajo, la ley del ISSSTE, la ley general de salud y la ley del seguro social; veremos
cómo se relacionan estas leyes con aspectos relacionados a la salud y seguridad
en el trabajo.
 

Riesgos de trabajo Accidente de trabajo Enfermedades de trabajo Tipos de incapacidad Prestaciones

Artículo 473.- Riesgos de trabajos son los Artículo 473.- Riesgos de trabajos son los Artículo 473.- Riesgos de trabajos son los Artículo 477.- Cuando los riesgos se realizan Artículo 483.- Las indemnizaciones por riesgos
Ley accidentes y enfermedades a que están accidentes y enfermedades a que están accidentes y enfermedades a que están pueden producir: de trabajo que produzcan incapacidades, se

federal expuestos los trabajadores en ejercicio o con expuestos los trabajadores en ejercicio o con expuestos los trabajadores en ejercicio o con I. Incapacidad temporal; pagarán directamente al trabajador.
motivo del trabajo. motivo del trabajo. motivo del trabajo. II. Incapacidad permanente parcial. Artículo 484.- Para determinar las
del Artículo 475 Bis.- El patrón es responsable de Artículo 474.- Accidente de trabajo es toda Artículo 475.- Enfermedad de trabajo es todo III. Incapacidad permanente total. indemnizaciones a que se refiere este

trabajo la seguridad e higiene y de la prevención de los lesión

riesgos en el trabajo, conforme a
orgánica o perturbación funcional, estado patológico derivado de la acción IV. La muerte. Título, se tomará como base el salario diario que
las inmediata o posterior, o la muerte, producida continuada de una causa que tenga su origen o Artículo 478.- Incapacidad temporal es la perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los
disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las repentinamente en ejercicio, o con motivo del motivo en el trabajo o en el medio en que el pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita aumentos posteriores que correspondan al
normas oficiales mexicanas aplicables. trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el trabajador se vea obligado a prestar sus parcial o totalmente a una persona para empleo que desempeñaba, hasta que se
Es obligación de los trabajadores observar las tiempo en que se preste. servicios. desempeñar su trabajo por algún tiempo. determine el grado de la incapacidad, el de la
medidas preventivas de seguridad e higiene que Artículo 489.- No libera al patrón de Artículo 479.- Incapacidad permanente parcial fecha en que se produzca la muerte o el que
establecen los reglamentos y las normas responsabilidad: Artículo 476.- Serán consideradas en todo caso es la disminución de las facultades o aptitudes de percibía al momento de su separación de la
oficiales mexicanas expedidas por las I.Que el trabajador explícita o implícitamente enfermedades de trabajo las que determine esta una persona para trabajar. empresa.
autoridades competentes, así como las que hubiese asumido los riesgos de trabajo; Ley y, en su caso, la actualización que realice la Artículo 480.- Incapacidad permanente total es Artículo 485.- La cantidad que se tome como
indiquen los patrones para la prevención de II. Que el accidente ocurra por torpeza o Secretaría del Trabajo y Previsión Social. la pérdida de facultades o aptitudes de una base para el pago de las indemnizaciones no
riesgos de trabajo. negligencia del trabajador; y Artículo 509.- En cada empresa o persona que la imposibilita para desempeñar podrá ser inferior al salario mínimo.
Artículo 484.- Para determinar las III.Que el accidente sea causado por establecimiento se organizarán las comisiones cualquier trabajo por el resto de su vida. Artículo 487.- Los trabajadores que sufran un
indemnizaciones a que se refiere este Título, se imprudencia o negligencia de algún compañero de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, Artículo 483.- Las indemnizaciones por riesgos riesgo de trabajo tendrán
tomará como base el salario diario que perciba el de trabajo o de una tercera persona. compuestas por igual número de representantes de trabajo que produzcan incapacidades, se derecho a:
trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos Artículo 509.- En cada empresa o de los trabajadores y del patrón, para investigar pagarán directamente al trabajador. I. Asistencia médica y quirúrgica;
posteriores que correspondan al empleo que establecimiento se organizarán las comisiones las causas de los accidentes y enfermedades, Artículo 484.- Para determinar las II. Rehabilitación;
desempeñaba, hasta que se determine el grado de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que indemnizaciones a que se refiere este III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
de la incapacidad, el de la fecha en que se compuestas por igual número de representantes se cumplan. Título, se tomará como base el salario diario que IV.Medicamentos y material de curación;
produzca la muerte o el que percibía al momento de los trabajadores y del patrón, para investigar Artículo 513.- La Secretaría del Trabajo y perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los V. Los aparatos de prótesis y ortopedia
de su separación de la empresa. las causas de los accidentes y enfermedades, Previsión Social, previa opinión de la Comisión aumentos posteriores que correspondan al necesarios; y
Artículo 489.- No libera al patrón de proponer medidas para prevenirlos y vigilar que Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el empleo que desempeñaba, hasta que se VI. La indemnización fijada en el presente Título.
responsabilidad: se cumplan. Trabajo, actualizará las tablas de enfermedades determine el grado de la incapacidad, el de la Artículo 491.- Si el riesgo produce al trabajador
I.Que el trabajador explícita o implícitamente de trabajo y de evaluación de las incapacidades fecha en que se produzca la muerte o el que una incapacidad temporal, la indemnización
hubiese asumido los riesgos permanentes resultante de los riesgos de trabajo, percibía al momento de su separación de la consistirá en el pago íntegro del salario que deje
de trabajo; mismas que se publicarán en el Diario Oficial de empresa. de percibir mientras subsista la imposibilidad de
II. Que el accidente ocurra por torpeza o la Federación y serán de observancia general en Artículo 491.- Si el riesgo produce al trabajador trabajar. Este pago se hará desde el primer día
negligencia del trabajador; y todo el territorio nacional. una incapacidad temporal, la indemnización de la incapacidad
III.Que el accidente sea causado por consistirá en el pago íntegro del salario que deje Artículo 492.- Si el riesgo produce al trabajador
imprudencia o negligencia de algún compañero de percibir mientras subsista la imposibilidad de una incapacidad permanente parcial, la
de trabajo o de una tercera persona. trabajar. Este pago se hará desde el primer día indemnización consistirá en el pago del tanto por
Artículo 491.- Si el riesgo produce al trabajador de la incapacidad ciento que fija la tabla de valuación de
una incapacidad temporal, la indemnización Artículo 492.- Si el riesgo produce al trabajador incapacidades.
consistirá en el pago íntegro del salario que deje una incapacidad permanente parcial, la Artículo 497.- Dentro de los dos años siguientes
de percibir mientras subsista la imposibilidad de indemnización consistirá en el pago del tanto por al en que se hubiese fijado el grado de
trabajar. Este pago se hará desde el primer día ciento que fija la tabla de valuación de incapacidad, podrá el trabajador o el patrón
de la incapacidad incapacidades. solicitar la revisión del grado, si se comprueba
Artículo 492.- Si el riesgo produce al trabajador Artículo 497.- Dentro de los dos años siguientes una agravación o una atenuación posterior.
una incapacidad permanente parcial, la al en que se hubiese fijado el grado de Artículo 500.- Cuando el riesgo traiga como
indemnización consistirá en el pago del tanto por incapacidad, podrá el trabajador o el patrón consecuencia la muerte del trabajador, la
ciento que fija la tabla de valuación de solicitar la revisión del grado, si se comprueba indemnización comprenderá: I. Dos meses de
incapacidades. una agravación o una atenuación posterior. salario por concepto de gastos funerarios; y II. El
Artículo 499.- Si un trabajador víctima de un Artículo 513.- La Secretaría del Trabajo y pago de la cantidad que fija el artículo 502.
riesgo no puede desempeñar su trabajo, pero sí Previsión Social, previa opinión de la Comisión
 algún otro, el patrón estará obligado a Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Artículo 501.- Tendrán derecho a recibir
proporcionárselo, de conformidad con las Trabajo, actualizará las tablas de enfermedades indemnización en los casos de muerte:
disposiciones del contrato colectivo de trabajo. de trabajo y de evaluación de las incapacidades I.La viuda, o el viudo que hubiese dependido
Artículo 500.- Cuando el riesgo traiga como permanentes resultante de los riesgos de trabajo, económicamente
consecuencia la muerte del trabajador, la mismas que se publicarán en el Diario Oficial de Artículo 504.- Los patrones tienen las
indemnización comprenderá: I. Dos meses de la Federación y serán de observancia general en obligaciones especiales siguientes:
salario por concepto de gastos funerarios; y II. El todo el territorio nacional. I.Mantener en el lugar de trabajo los
pago de la cantidad que fija el artículo 502. medicamentos y material de curación necesarios
Artículo 511.- Los Inspectores del Trabajo tienen II.Cuando tenga a su servicio más de cien
las atribuciones y deberes trabajadores, establecer una enfermería
especiales siguientes: V. Dar aviso escrito o por medios electrónicos de
I.Vigilar el cumplimiento de las normas legales y los accidentes que ocurran.
reglamentarias sobre prevención de los riesgos
de trabajo y seguridad de la vida y salud de los
trabajadores;
II. Hacer constar en actas especiales las
violaciones que descubran; y
III.Colaborar con los trabajadores y el patrón en
la difusión de las normas sobre prevención de
riesgos, higiene y salubridad.
Artículo 56.- Para los efectos de esta Ley, serán Artículo 71. Las Dependencias y Entidades Artículo 71. Las Dependencias y Entidades Artículo 65.- Los Trabajadores que soliciten
Ley del reportados como riesgos del trabajo los estarán obligadas a realizar acciones de carácter estarán obligadas a realizar acciones de carácter Pensión por riesgos del trabajo y los

ISSSTE accidentes y enfermedades a que están preventivo con objeto de abatir la incidencia de preventivo con objeto de abatir la incidencia de Pensionados por la misma causa, están
expuestos los Trabajadores en el ejercicio las enfermedades y accidentes del trabajo. las enfermedades y accidentes del trabajo. obligados a someterse a los reconocimientos y
o con motivo del trabajo Artículo 59. No se considerarán riesgos del tratamientos que el Instituto les prescriba y
Artículo 58.- Los riesgos del trabajo serán trabajo: proporcione en cualquier tiempo.
calificados técnicamente por el Instituto, de I. Si el accidente ocurre encontrándose el Artículo 66.- La Pensión por incapacidad parcial
conformidad con el reglamento respectivo y Trabajador en estado de embriaguez; podrá ser revocada cuando el Trabajador se
demás disposiciones aplicables II.Si el accidente ocurre encontrándose el recupere de las secuelas que deje el riesgo del
En caso de desacuerdo con la calificación el Trabajador bajo la acción de algún narcótico o trabajo.
afectado inconforme tendrá treinta días naturales droga enervante, salvo que exista prescripción Artículo 67. Cuando el Trabajador fallezca a
para presentar por escrito ante el Instituto, su médica y que el Trabajador hubiese puesto el consecuencia de un riesgo del trabajo, los
inconformidad hecho en conocimiento del jefe inmediato, familiares señalados en la sección de Pensión
avalada con un dictamen de un especialista en presentándole la prescripción suscrita por el por causa de muerte del seguro de invalidez y
medicina del trabajo médico; vida, en el orden que establece, gozarán
Artículo 59. No se considerarán riesgos del III.Si el Trabajador se ocasiona intencionalmente de una Pensión equivalente al cien por ciento del
trabajo: una lesión por sí o de acuerdo con otra persona; Sueldo Básico que hubiese percibido el
I. Si el accidente ocurre encontrándose el IV.Los que sean resultado de un intento de Trabajador en el momento de ocurrir el
Trabajador en estado de embriaguez; suicidio o efecto de una riña en que hubiere fallecimiento y la misma gratificación anual que
II.Si el accidente ocurre encontrándose el participado el Trabajador u originados por algún le hubiere correspondido al Trabajador como
Trabajador bajo la acción de algún narcótico o delito cometido por éste. Pensionado por riesgos del trabajo
droga enervante, salvo que exista prescripción
médica y que el Trabajador hubiese puesto el
hecho en conocimiento del jefe inmediato,
presentándole la prescripción suscrita por el
médico;
III.Si el Trabajador se ocasiona intencionalmente
una lesión por sí o de acuerdo con otra persona;
IV.Los que sean resultado de un intento de
suicidio o efecto de una riña en que hubiere
participado el Trabajador u originados por algún
delito cometido por éste.
Artículo 62.-En caso de riesgo del trabajo, el
Trabajador tendrá derecho a las siguientes
prestaciones en dinero:
I.Al ser declarada una incapacidad temporal, se
otorgará licencia con goce del cien por ciento del
sueldo.
II. Al ser declarada una incapacidad parcial, se
concederá al incapacitado una Pensión
calculada.
III. Al ser declarada una incapacidad total se
concederá al incapacitado una Pensión vigente
mediante la contratación de un Seguro de
Pensión que le otorgue una Renta, igual al
Sueldo Básico que venía disfrutando el
Trabajador al presentarse el riesgo.
Artículo 66.- La Pensión por incapacidad parcial
podrá ser revocada cuando el Trabajador se
recupere de las secuelas que deje el riesgo del
trabajo.
Artículo 67. Cuando el Trabajador fallezca a
consecuencia de un riesgo del trabajo, los
familiares señalados en la sección de Pensión
por causa de muerte del seguro de invalidez y
vida, en el orden que establece, gozarán de una
Pensión equivalente al cien por ciento del Sueldo
Básico que hubiese percibido el Trabajador en el
momento de ocurrir el fallecimiento y la misma
gratificación anual que le hubiere correspondido
al Trabajador como Pensionado por riesgos del
trabajo.
Artículo 72. Las Dependencias y Entidades
deberán: I.Llevar estudios e investigaciones
sobre las posibles causas de accidentes y
enfermedades de trabajo
II.Informar al Instituto sobre la ocurrencia de
accidentes o enfermedades de trabajo
III. Proporcionar al Instituto datos e informes para
la elaboración de estadísticas sobre accidentes y
enfermedades de trabajo;
IV.Difundir e implantar las normas preventivas de
accidentes y enfermedades de trabajo;
V.Integrar y operar con regularidad las
Comisiones de Seguridad y Salud en el Trabajo
VI.Elaborar su programa de prevención de
enfermedades y accidentes del trabajo,
VII.Capacitar a los Trabajadores sobre la
prevención de enfermedades y accidentes del
trabajo.
 ARTÍCULO 129. La Secretaría de Salud tendrá a ARTÍCULO 130. La Secretaría de Salud, en ARTÍCULO 130. La Secretaría de Salud, en
Ley su cargo: I.Establecer los criterios para el uso y coordinación con las autoridades laborales y las coordinación con las autoridades laborales y las

general manejo de sustancias, maquinaria, equipos y instituciones públicas de seguridad social y los instituciones públicas de seguridad social y los
aparatos, con objeto de reducir los riesgos a la gobiernos de las entidades federativas, en sus gobiernos de las entidades federativas, en sus
de salud del personal ocupacionalmente expuesto, respectivos ámbitos de competencia, respectivos ámbitos de competencia,

salud poniendo particular énfasis en el manejo de promoverán,

sustancias radiactivas y fuentes de radiación. investigación
desarrollarán
multidisciplinaria
y
que
difundirán promoverán,
permita investigación
desarrollarán
multidisciplinaria
y
que
difundirán
permita
II.Determinar los límites máximos permisibles de prevenir y controlar las enfermedades y prevenir y controlar las enfermedades y
exposición de un trabajador a contaminantes, y accidentes ocupacionales y estudios para accidentes ocupacionales y estudios para
coordinar y realizar estudios de toxicología al adecuar los instrumentos y equipos de trabajo a adecuar los instrumentos y equipos de trabajo a
respecto. las características del hombre. las características del hombre.
III.Ejercer junto con los gobiernos de las ARTÍCULO 131. La Secretaría de Salud llevará ARTÍCULO 131. La Secretaría de Salud llevará
entidades federativas, el control sanitario sobre a cabo programas para prevenir accidentes y a cabo programas para prevenir accidentes y
los establecimientos en los que se desarrollen enfermedades de trabajo. enfermedades de trabajo.
actividades ocupacionales, para el cumplimiento ARTÍCULO 162. Para los efectos de esta Ley, se
de los requisitos que en cada caso deban reunir, entiende por accidente el hecho súbito que
de conformidad con lo que establezcan los ocasione daños a la salud, y que se produzcan
reglamentos respectivos. por la concurrencia de condiciones
ARTÍCULO 166. Los servicios de salud que potencialmente prevenibles.
proporcionen las instituciones de seguridad ARTÍCULO 163. La acción en materia de
social con motivo de riesgos de trabajo, se prevención y control de accidentes comprende:
regirán por sus propias Leyes y las demás I. El conocimiento de las causas más usuales
disposiciones legales aplicables y se ajustarán a que generan accidentes;
las Normas Oficiales Mexicanas en materia de II. La adopción de medidas para prevenir
salud. En este caso, las autoridades sanitarias accidentes;
propiciarán con dichas instituciones la III. El desarrollo de investigación para la
coordinación de acciones en materia de higiene prevención de los mismos;
y prevención de accidentes. IV.El fomento, dentro de los programas de
educación para la salud, de la orientación a la
población para la prevención de accidentes;
V.La atención de los padecimientos que se
produzcan como consecuencia de ellos, y
VI.La promoción de la participación de la
comunidad en la prevención de accidentes.
ARTÍCULO 164. La Secretaría de Salud
coordinará sus actividades con la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social así como con la
Secretaría de Comunicaciones y Transportes y
en general, para la investigación, prevención y
control de los accidentes.
ARTÍCULO 166. Los servicios de salud que
proporcionen las instituciones de seguridad
social con motivo de riesgos de trabajo, se
regirán por sus propias Leyes y las demás
disposiciones legales aplicables y se ajustarán a
las Normas Oficiales Mexicanas en materia de
salud. En este caso, las autoridades sanitarias
propiciarán con dichas instituciones la
 coordinación de acciones en materia de higiene
y prevención de accidentes.
Artículo 41. Riesgos de trabajo son los Artículo 41. Riesgos de trabajo son los Artículo 41. Riesgos de trabajo son los Artículo 43. Enfermedad de trabajo es todo Artículo 44. Cuando el trabajador asegurado no
Ley del accidentes y enfermedades a que están accidentes y enfermedades a que están accidentes y enfermedades a que están estado patológico derivado de la acción esté conforme con la calificación que del

Seguro expuestos los trabajadores en ejercicio o con expuestos los trabajadores en ejercicio o con expuestos los trabajadores en ejercicio o con continuada de una causa que tenga su origen o accidente o enfermedad haga el Instituto de
motivo del trabajo. motivo del trabajo. motivo del trabajo. motivo en el trabajo, o en el medio en que el manera definitiva, podrá interponer el recurso de
Social Artículo 48. Si el Instituto comprueba que el Artículo 46. No se considerarán para los efectos Artículo 42. Se considera accidente de trabajo trabajador se vea obligado a prestar sus inconformidad.
riesgo de trabajo fue producido intencionalmente de esta Ley, riesgos de trabajo los que toda lesión orgánica o perturbación funcional, servicios. En todo caso, serán enfermedades de Artículo 45. La existencia de discapacidad física,
por el patrón, por sí o por medio de tercera sobrevengan por alguna de las causas inmediata o posterior; o la muerte, producida trabajo las consignadas en la Ley Federal del mental o sensorial, intoxicaciones o
persona, el Instituto otorgará al asegurado las siguientes: repentinamente en ejercicio, o con motivo del Trabajo. enfermedades crónicas, no es causa para
prestaciones en dinero y en especie que la I.Embriaguez; trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo Artículo 44. Cuando el trabajador asegurado no disminuir el grado de la incapacidad temporal o
presente Ley establece y el patrón quedará II. psicotrópicos, narcóticos o drogas enervante, en que dicho trabajo se preste. esté conforme con la calificación que del permanente, ni las prestaciones que
obligado a restituir íntegramente al Instituto las salvo que exista prescripción suscrita por médico Artículo 44. Cuando el trabajador asegurado no accidente o enfermedad haga el Instituto de correspondan al trabajador.
erogaciones que éste haga por tales conceptos. titulado esté conforme con la calificación que del manera definitiva, podrá interponer el recurso de Artículo 48. Si el Instituto comprueba que el
Artículo 55. Los riesgos de trabajo pueden III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente accidente o enfermedad haga el Instituto de inconformidad. riesgo de trabajo fue producido intencionalmente
producir: una incapacidad o lesión por sí o de acuerdo con manera definitiva, podrá interponer el recurso de Artículo 45. La existencia de discapacidad física, por el patrón, por sí o por medio de tercera
I Incapacidad temporal; otra persona; IV.Si la incapacidad o siniestro es inconformidad. mental o sensorial, intoxicaciones o persona, el Instituto otorgará al asegurado las
II. Incapacidad permanente parcial; el resultado de alguna riña o intento de suicidio, Artículo 45. La existencia de discapacidad física, enfermedades crónicas, no es causa para prestaciones en dinero y en especie que la
III. Incapacidad permanente total, y y mental o sensorial, intoxicaciones o disminuir el grado de la incapacidad temporal o presente Ley establece y el patrón quedará
IV. Muerte V.Si el siniestro es resultado de un delito enfermedades crónicas, no es causa para permanente, ni las prestaciones que obligado a restituir íntegramente al Instituto las
Artículo 56. El asegurado que sufra un riesgo de intencional del que fuere responsable el disminuir el grado de la incapacidad temporal o correspondan al trabajador. erogaciones que éste haga por tales conceptos.
trabajo tiene derecho a las siguientes trabajador asegurado. permanente, ni las prestaciones que Artículo 51. El patrón deberá dar aviso al Artículo 54. Si el patrón hubiera manifestado un
prestaciones en especie: Artículo 50. El asegurado que sufra algún correspondan al trabajador. Instituto del accidente o enfermedad de trabajo, salario inferior al real, el Instituto pagará al
I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica; accidente o enfermedad de trabajo, para gozar Artículo 50. El asegurado que sufra algún en los términos que señale el reglamento asegurado el subsidio o la pensión que de
II. Servicio de hospitalización; de las prestaciones en dinero a que se refiere accidente o enfermedad de trabajo, para gozar respectivo. El trabajador, los beneficiarios del acuerdo con el salario en el que estuviese
III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y este Capítulo, deberá someterse a los exámenes de las prestaciones en dinero a que se refiere trabajador incapacitado o muerto, o las personas inscrito, sin perjuicio de que, al comprobarse su
IV. Rehabilitación. médicos y a los tratamientos que determine el este Capítulo, deberá someterse a los exámenes encargadas de representarlos, podrán denunciar salario real, el Instituto le cubra, con base en éste
Artículo 58. El asegurado que sufra un riesgo de Instituto, salvo cuando justifique la causa de no médicos y a los tratamientos que determine el inmediatamente al Instituto el accidente o la la pensión o el subsidio.
trabajo tiene derecho a las siguientes hacerlo. Instituto, salvo cuando justifique la causa de no enfermedad de trabajo que haya sufrido. Artículo 56. El asegurado que sufra un riesgo de
prestaciones en dinero: Artículo 51. El patrón deberá dar aviso al hacerlo. Artículo 55. Los riesgos de trabajo pueden trabajo tiene derecho a las siguientes
I. Si lo incapacita para trabajar recibirá mientras Instituto del accidente o enfermedad de trabajo, Artículo 51. El patrón deberá dar aviso al producir: prestaciones en especie:
dure la inhabilitación, el cien por ciento del salario en los términos que señale el reglamento Instituto del accidente o enfermedad de trabajo, I Incapacidad temporal; I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;
en que estuviese cotizando en el momento de respectivo. El trabajador, los beneficiarios del en los términos que señale el reglamento II. Incapacidad permanente parcial; II. Servicio de hospitalización;
ocurrir el riesgo. trabajador incapacitado o muerto, o las personas respectivo. El trabajador, los beneficiarios del III. Incapacidad permanente total, y III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y
IV. El Instituto otorgará a los pensionados por encargadas de representarlos, podrán denunciar trabajador incapacitado o muerto, o las personas IV. Muerte IV. Rehabilitación.
incapacidad permanente total y parcial con un inmediatamente al Instituto el accidente o la encargadas de representarlos, podrán denunciar Artículo 61. Al declararse la incapacidad Artículo 57. Las prestaciones a que se refiere el
mínimo de más del cincuenta por ciento de enfermedad de trabajo que haya sufrido. inmediatamente al Instituto el accidente o la permanente, sea parcial o total, se concederá al artículo anterior se concederán de conformidad
incapacidad, un aguinaldo anual equivalente a Artículo 52. El patrón que oculte la realización enfermedad de trabajo que haya sufrido. trabajador asegurado la pensión que le con las disposiciones previstas en esta Ley y en
quince días del importe de la pensión que de un accidente sufrido por alguno de sus Artículo 62. Si el asegurado que sufrió un riesgo corresponda, con carácter provisional, por un sus reglamentos.
perciban. trabajadores durante su trabajo o lo reporte de trabajo fue dado de alta y posteriormente período de adaptación de dos años. Artículo 58. El asegurado que sufra un riesgo de
Artículo 62. Si el asegurado que sufrió un riesgo indebidamente como accidente en trayecto, se sufre una recaída con motivo del mismo Artículo 63. Los subsidios previstos en este trabajo tiene derecho a las siguientes
de trabajo fue dado de alta y posteriormente hará acreedor a las sanciones que determine accidente o enfermedad de trabajo, tendrá capítulo se pagarán directamente al asegurado o prestaciones en dinero:
sufre una recaída con motivo del mismo esta Ley y el reglamento respectivo. derecho a gozar del subsidio. su representante debidamente acreditado, salvo I. Si lo incapacita para trabajar recibirá mientras
accidente o enfermedad de trabajo, tendrá Artículo 62. Si el asegurado que sufrió un riesgo Artículo 81. El Instituto se coordinará con la el caso de incapacidad mental comprobada ante dure la inhabilitación, el cien por ciento del salario
derecho a gozar del subsidio. de trabajo fue dado de alta y posteriormente Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con las el Instituto, en que se podrán pagar a la persona en que estuviese cotizando en el momento de
Artículo 64. Si el riesgo de trabajo trae como sufre una recaída con motivo del mismo dependencias y entidades de la Administración o personas a cuyo cuidado quede el ocurrir el riesgo.
consecuencia la muerte del asegurado, el accidente o enfermedad de trabajo, tendrá concertará, en Pública igual Federal, forma, de incapacitado. IV. El Instituto otorgará a los pensionados por
Instituto calculará el monto constitutivo en la derecho a gozar del subsidio. las entidades federativas y con la representación incapacidad permanente total y parcial con un
cuenta individual del trabajador fallecido, efecto Artículo 81. El Instituto se coordinará con la de las organizaciones de los sectores social y mínimo de más del cincuenta por ciento de
de determinar la suma asegurada que el Instituto Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con las privado, con el objeto de realizar programas para incapacidad, un aguinaldo anual equivalente a
deberá cubrir a la institución de seguros, dependencias y entidades de la Administración la prevención de los accidentes y las quince días del importe de la pensión que
necesaria para obtener una pensión. concertará, en Pública igual Federal, forma, de enfermedades de trabajo. perciban.
Artículo 71. Las cuotas que por el seguro de las entidades federativas y con la representación Artículo 61. Al declararse la incapacidad
riesgos de trabajo deban pagar los patrones, se de las organizaciones de los sectores social y permanente, sea parcial o total, se concederá al
determinarán en relación con la cuantía del privado, con el objeto de realizar programas para trabajador asegurado la pensión que le
salario base de cotización y con los riesgos la prevención de los accidentes y las corresponda, con carácter provisional, por un
inherentes a la actividad de la negociación de enfermedades de trabajo. período de adaptación de dos años.
que se trate, en los términos que establezca el Artículo 62. Si el asegurado que sufrió un riesgo
reglamento relativo. de trabajo fue dado de alta y posteriormente
Artículo 72. Para los efectos de la fijación de sufre una recaída con motivo del mismo
primas a cubrir por el seguro de riesgos de accidente o enfermedad de trabajo, tendrá
trabajo, las empresas deberán calcular sus derecho a gozar del subsidio.
primas, multiplicando la siniestralidad de la Artículo 63. Los subsidios previstos en este
empresa por un factor de prima y al producto se capítulo se pagarán directamente al asegurado o
le sumará el 0.005. su representante debidamente acreditado, salvo
Artículo 74. Las empresas tendrán la obligación el caso de incapacidad mental comprobada ante
de revisar anualmente su siniestralidad, el Instituto, en que se podrán pagar a la persona
conforme al período y dentro del plazo que o personas a cuyo cuidado quede el
señale el reglamento, para determinar si incapacitado.
permanecen en la misma prima, se disminuye o Artículo 64. Si el riesgo de trabajo trae como
aumenta. La prima conforme a la cual estén consecuencia la muerte del asegurado, el
cubriendo sus cuotas las empresas podrá ser Instituto calculará el monto constitutivo en la
modificada, aumentándola o disminuyéndola en cuenta individual del trabajador fallecido, efecto
una proporción no mayor al uno por ciento con de determinar la suma asegurada que el Instituto
respecto a la del año inmediato anterior, tomando deberá cubrir a la institución de seguros,
en consideración los riesgos de trabajo necesaria para obtener una pensión.
terminados durante el lapso que fije el Artículo 65. Sólo a falta de esposa tendrá
reglamento respectivo. derecho a recibir la pensión señalada en la
Artículo 77. El patrón que estando obligado a fracción II del artículo anterior, la mujer con quien
asegurar a sus trabajadores contra riesgos de el asegurado vivió como si fuera su marido
trabajo no lo hiciera, deberá enterar al Instituto. durante los cinco años.
Artículo 80. El Instituto está facultado para Artículo 72. Para los efectos de la fijación de
proporcionar servicios de carácter preventivo, primas a cubrir por el seguro de riesgos de
individualmente o a través de procedimientos de trabajo, las empresas deberán calcular sus
alcance general, con el objeto de evitar la primas, multiplicando la siniestralidad de la
realización de riesgos de trabajo entre la empresa por un factor de prima y al producto se
población asegurada. le sumará el 0.005.
Artículo 82. El Instituto llevará a cabo las Artículo 73. Al inscribirse por primera vez en el
investigaciones que estime convenientes sobre Instituto o al cambiar de actividad, las empresas
riesgos de trabajo y sugerirá a los patrones las cubrirán la prima media de la clase que conforme
técnicas y prácticas convenientes a efecto de al Reglamento les corresponda.
prevenir la realización de dichos riesgos. Artículo 77. El patrón que estando obligado a
Artículo 83. Los patrones deben cooperar con el asegurar a sus trabajadores contra riesgos de
Instituto en la prevención de los riesgos de trabajo no lo hiciera, deberá enterar al Instituto.
trabajo, en los términos siguientes:
I. Facilitarle la realización de estudios e
investigaciones II.Proporcionarle datos e
informes para la elaboración de estadísticas
sobre riesgos de trabajo y
 III.Colaborar en el ámbito de sus empresas a la
adopción y difusión de las normas sobre
prevención de riesgos de trabajo.
 

 
 ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE 

Siendo las 19:00 hrs., del día 20 de febrero de 2023 y estando reunidos los CC
MONTSERRAT GUADALUPE REYNA GONZÁLEZ, JOSÉ DE JESÚS MUÑOZ
LÓPEZ, JOVANA ITZEL FLORES BONILLA, JUAN EMMANUEL DÁVILA
MORENO, JESUS REYNA TORRES y LUIS FERNANDO REYNA HERNANDEZ en
el Centro de Trabajo Denominado CENTRO DE ACOPIO J.M.R.A. VIDRIO EN
GENERAL con Registro Federal de Contribuyentes A01-22121-10-4, y Registro
Patronal del IMSS A0122121104 con domicilio en la calle CARLOS M. LOPEZ,
número 826 en la Colonia GREMIAL , C.P. 20001, Municipio de
AGUASCALIENTES, en el Estado de Aguascalientes, teléfono 4499182914 y
correo electrónico S/N cuya actividad principal es: ACOPIO DE PEDACERA DE
VIDRIO, y que inició sus labores el día 23 de agosto del 1980 y que cuenta en la
actualidad con 5 trabajadores, los cuales se encuentran distribuidos en 1 turnos.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 párrafo XV de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos; 12, 13, 14, 509 y 510 de la Ley Federal
del Trabajo; 7, fracción IV; 45, fracciones I a IV y VI a VIII, y 47 del Reglamento
Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo; y en los artículos 7.1, 7.2, 7.3 y 7.4 de
la NOM-019-STPS-2011, y el articulo 15-A de la Ley del IMSS, se procedió a integrar
la COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE de éste Centro de Trabajo.

Después de hacer del conocimiento de los presentes el sustento legal de la reunión

y de que se leyeron los puntos 8.2, 8.3, 8.4 de la norma mencionada a fin de estar
enterados de las funciones que desempeñarán cada uno de los integrantes, se
decidió por votación que el (la) C. MONTSERRAT GUADALUPE REYNA
GONZÁLEZ, funja como COORDINADOR DE LA COMISIÓN, y el (la) C. JOSÉ DE
JESÚS MUÑOZ LÓPEZ como SECRETARIO de esta. De igual manera se designan
VOCALES por parte del Patrón al C. LUIS FERNANDO REYNA HERNANDEZ y
por parte de los Trabajadores al C. JESUS REYNA TORRES.

Una vez definido lo anterior, se elabora el programa de capacitación mencionado

en el punto 10 de la Norma, así como el Programa Anual de verificaciones a que
hace alusión el punto 9.3, los cuales quedarán en manos del Patrón, así como del
Secretario de la Comisión para su cumplimiento.

Siendo las 19:26 hrs., se da por concluida la reunión, firmando al calce los
integrantes de la Comisión para validar lo asentado en la presente. 

Cargo  Nombre  Firma 

Coordinador  MONTSERRAT  GUADALUPE   

(Representante del Patrón)  REYNA GONZÁLEZ 

Secretario       JOSÉ DE JESÚS MUÑOZ LÓPEZ   
(Representante de los Trabajadores) 

Vocal               (Representante  LUIS  FERNANDO  REYNA   

del Patrón)  HERNANDEZ 

Vocal               (Representante  JESUS REYNA TORRES   
de los Trabajadores) 

Conclusión
Podemos concluir después de realizar esta actividad que los riesgos de trabajo
siempre estarán presentes en toda empresa debido a que toda actividad que se
realice implica un riesgo, y que por esta razón es importante conocer las leyes que
nos hablan acerca de los accidentes y riesgos de trabajo, de las enfermedades y
también de cómo es que se debe actuar en caso de algún accidente y/o enfermedad.

El saber esto nos ayuda bastante a nosotros como ingenieros ya que aprendemos
a lo que los trabajadores tienen derecho, y también aprendemos los lineamientos
para las incapacidades y sabemos a lo que las empresas o el dueño tienen
obligación, como lo son las prestaciones.

También aprendimos como elaborar actas y aprendimos que estas son muy
importantes ya que este documento es el principal encargado de que esto pueda
efectuarse en la compañía; y en él, se encontrarán cada uno de los aspectos
fundamentales necesarios para que se lleve a cabo el buen funcionamiento de tales
labores.
Conclusiones individuales  
José de Jesús Muñoz López

Identificar las diferencias entre cada ley que se rige en cuestiones de salud en
nuestro país es importante no solo para estar informado de, sino para también saber
cómo y cuándo aplicarlas de manera efectiva dentro de un ambiente laboral. Son
de vital importancia para nuestra carrera tal y como es la ingeniería industrial para
tener una perspectiva y efectividad no solo para interpretar situaciones o
complejidades personales, sino también para evaluar situaciones personales.

También la elaboración de la acta constitutiva es una herramienta muy importante

para aplicarlas en cualquier campo laboral, para siempre prevenir riesgos y
mantener informado a los equipos de trabajo que tengamos a cargo sobre aspectos
tan básicos como la vestimenta, hasta manejo de herramientas y materiales
potencialmente peligrosos.

Montserrat Guadalupe Reyna González

Entender las leyes que nos hablan acerca de la seguridad de los trabajadores es
bastante importante, ya que nosotros podríamos llevar a utilizarlas como
trabajadores, o también manejarlas como los dueños de la empresa; es importante
saber identificar los diferentes tipos de leyes que se relacionan con la seguridad e
higiene en el trabajo para en un futuro cuando iniciemos nuestra vida laboral en
planta, tengamos una idea de si las leyes se están cumpliendo de manera correcta.

También es importante saber elaborara actas constitutivas ya que esta es uno de

los primeros requisitos que hay que cumplir en una empresa, el acta protocoliza
normas oficiales que establecen que en un sitio de trabajo debe existir la integración,
organización y el debido funcionamiento de la seguridad y la higiene

Jovana Itzel Flores Bonilla

Se logró identificar la clasificación de la empresa según el IMSS lo indica así que de

esta manera será más fácil conocer y conocer las actividades que realiza la
empresa.
En el caso del ejercicio de la prima de seguro, el ejercicio sirvió de manera didáctica
para poder conocer cómo se lleva a cabo la realización del ejercicio y de esta
manera dar a conocer a los encargados del negocio la prima de seguro y si
corresponde a lo que ellos tenían pensado, así como proponerles el ajuste de la
prima.

Juan Emmanuel Dávila Moreno

En conclusión, durante el desarrollo de este trabajo se ha analizado la importancia

de las leyes y normativas en materia de seguridad e higiene en el centro de trabajo.
Se ha visto cómo estas regulaciones tienen como objetivo garantizar la seguridad y
el bienestar de los trabajadores, así como prevenir accidentes y enfermedades
laborales.

Se ha podido constatar que la implementación de medidas de seguridad e higiene

en el lugar de trabajo no solo es una obligación legal, sino que también es un
aspecto crucial para garantizar un ambiente laboral sano y productivo. La creación
de una comisión de seguridad e higiene es un paso importante para asegurar la
implementación adecuada de estas medidas.

Es importante destacar que la comisión de seguridad e higiene debe estar integrada

por representantes de los trabajadores y del empleador, y que su función principal
es fomentar la cultura de prevención en el centro de trabajo, identificar y evaluar los
riesgos laborales, proponer medidas preventivas y llevar a cabo acciones para
mejorar las condiciones de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.

En resumen, la seguridad e higiene en el centro de trabajo es una responsabilidad

compartida entre empleadores y trabajadores, y su cumplimiento no solo es una
obligación legal, sino también una necesidad ética y social. La creación de una
comisión de seguridad e higiene es una herramienta importante para garantizar la
implementación adecuada de estas medidas y fomentar una cultura de prevención
en el lugar de trabajo.
Bibliografía  

Anon (2023). Retrieved 25 February 2023, from

https://www.dof.gob.mx/normasOficiales/436
file:///C:/Users/Montserrat%20Reyna/Documents/2.-
HIGIENE%20Y%20SEGURIDAD/2.2%20Leyes-.pdf