UANL

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACDYC
FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGÍA

DERECHO LABORAL: RELACIÓN INDIVIDUAL DEL TRABAJO

TEMA:
“LOS RIESGOS DE TRABAJO”
Artículos 473, 474, 475, 478, 479, 480, 487,
488, 491, 492, 495, 496, 500, 502, 504, 506, 511.

ACTIVIDAD #1

Nombre: Lugo Mérida Laura Elizabeth

Matrícula: 1854728
Grupo: 025
Hora: Lunes a Viernes 12:50 pm a 1:40 pm
Maestra: Lic. Gabriela Luna Hernández.
Vencimiento:12 de mayo de 2021, 1:40 pm
 Los Riesgos de Trabajo

Riesgo de Trabajo. x
Accidente de Trabajo. x
Enfermedad de trabajo x
Incapacidad temporal. x
Incapacidad permanente parcial. x
Incapacidad permanente total x
La muerte. x
A que tiene derecho los trabajadores que x
sufran un riesgo de trabajo.
 Los Riesgos de Trabajo

En que casos el patrón, queda exceptuada de darle

los derechos establecidos en el artículo 487 de la LFT, x
a los trabajadores que sufren un riesgo de trabajo.

Cuando el riesgo produce al trabajador una incapacidad

x
temporal, la indemnización consistirá en:
Cuando el riesgo produce al trabajador una incapacidad
x
permanente parcial, la indemnización consistirá en:
Cuando el riesgo produce al trabajador una incapacidad
x
permanente total, la indemnización consistirá en:
 Los Riesgos de Trabajo

Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte

o la desaparición derivada de un acto delincuencial del x
trabajador, la indemnización comprenderá:
Obligaciones especiales del Patrón. x
Obligaciones de los médicos de la empresa. x
Atribuciones y deberes especiales siguientes
x
Los Inspectores del Trabajo.
 Riesgo de Trabajo

Artículo 473 de la ley federal del

trabajo. - Riesgos de trabajos son los
accidentes y enfermedades a que
están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo.
 Accidente de Trabajo.

Artículo 474 de la ley federal del trabajo.-

Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o
perturbación funcional, inmediata o posterior, la
muerte o la desaparición derivada de un acto
delincuencial, producida repentinamente en ejercicio
o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y el tiempo en que se preste.
 ENFERMEDAD DE TRABAJO

Artículo 475 de la ley federal

del trabajo.- Enfermedad de
trabajo es todo estado patológico
derivado de la acción continuada
de una causa que tenga su
origen o motivo en el trabajo o en
el medio en que el trabajador se
vea obligado a prestar sus
servicios.
INCAPACIDAD TEMPORAL

Artículo 478 de la ley

federal del trabajo.-
Incapacidad temporal es la
pérdida de facultades o
aptitudes que imposibilita
parcial o totalmente a una
persona para desempeñar
su trabajo por algún
tiempo.
 INCAPACIDAD PERMANENTE
PARCIAL

Artículo 479 de la ley federal del trabajo.-

Incapacidad permanente parcial es la disminución de
las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.
 Artículo 480 de la ley federal
INCAPACIDAD PERMANENTE
del trabajo.- Incapacidad
TOTAL permanente total es la pérdida
de facultades o aptitudes de una
persona que la imposibilita para
desempeñar cualquier trabajo
por el resto de su vida.
 LA MUERTE

La muerte es el final de la vida, o su interrupción, o lo

contrario a la vida, según como se vea. Es algo
inevitable, que los seres humanos tenemos en común
con absolutamente todas las formas de vida, si bien
cada una tiene sus propios lapsos de existencia. Sin
embargo, sólo los seres humanos estamos conscientes
de que, algún día, habremos de morir.
 ¿ A que tiene derecho los
trabajadores que sufran
un riesgo de trabajo?

Artículo 487 de la ley federal del trabajo: Los

trabajadores que sufran un riesgo de trabajo
tendrán derecho a:

I. Asistencia médica y IV. Medicamentos y material de

quirúrgica;
II. Rehabilitación;
III. Hospitalización, cuando el
caso lo requiera;
curación;
V. Los aparatos de prótesis y
ortopedia necesarios; y
VI. La indemnización fijada en el
presente Título
 ¿En que casos el patrón, queda exceptuada
de darle los derechos establecidos en el
artículo 487 de la LFT, a los trabajadores
que sufren un riesgo de trabajo?

Artículo 488 de la ley federal del trabajo.- El patrón queda exceptuado de las
obligaciones que determina el artículo anterior, en los casos y con las modalidades
siguientes:

I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en III. Si el trabajador se ocasiona

estado de embriaguez;
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo
la acción de algún narcótico o droga enervante, salvo que
exista prescripción médica y que el trabajador hubiese
puesto el hecho en conocimiento del patrón y le hubiese
presentado la prescripción suscrita por el médico;
intencionalmente una lesión por sí solo o
de acuerdo con otra persona; y
IV. Si la incapacidad es el resultado de
alguna riña o intento de suicidio
¿Cuando el riesgo produce al
trabajador una incapacidad
temporal, la indemnización
consistirá en?
Artículo 491 de la ley federal del
trabajo.- Si el riesgo produce al
trabajador una incapacidad temporal, la
indemnización consistirá en el pago
íntegro del salario que deje de percibir
mientras subsista la imposibilidad de
trabajar. Este pago se hará desde el
primer día de la incapacidad.
Si a los tres meses de iniciada una
incapacidad no está el trabajador en aptitud
de volver al trabajo, él mismo o el patrón
podrá pedir, en vista de los certificados
médicos respectivos, de los dictámenes que
se rindan y de las pruebas conducentes, se
resuelva si debe seguir sometido al mismo
tratamiento médico y gozar de igual
indemnización o procede declarar su
incapacidad permanente con la
indemnización a que tenga derecho.
Estos exámenes podrán repetirse cada tres
meses. El trabajador percibirá su salario
hasta que se declare su incapacidad
permanente y se determine la indemnización
a que tenga derecho.
 Cuando el riesgo produce al
trabajador una incapacidad
permanente parcial, la
indemnización consistirá en:

Artículo 492 de la ley federal Se tomará el tanto por ciento que

del trabajo.- Si el riesgo corresponda entre el máximo y el
produce al trabajador una mínimo establecidos, tomando en
incapacidad permanente consideración la edad del
parcial, la indemnización trabajador, la importancia de la
consistirá en el pago del tanto incapacidad y la mayor o menor
por ciento que fija la tabla de aptitud para ejercer actividades
remuneradas, semejantes a su
valuación de incapacidades,
profesión u oficio. Se tomará
calculado sobre el importe que
asimismo en consideración si el
debería pagarse si la patrón se ha preocupado por la
incapacidad hubiese sido reeducación profesional del
permanente total. trabajador.
Cuando el riesgo produce al
trabajador una incapacidad
permanente total, la
indemnización consistirá en

Artículo 495 de la ley federal del trabajo.- Si el

riesgo produce al trabajador una incapacidad
permanente total, la indemnización consistirá en
una cantidad equivalente al importe de mil noventa
y cinco días de salario.
Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte o
la desaparición derivada de un acto delincuencial del
trabajador, la indemnización comprenderá

Artículo 500 de la ley federal del trabajo.-

Cuando el riesgo traiga como consecuencia la
muerte o la desaparición derivada de un acto
delincuencial del trabajador, la indemnización
comprenderá:

I. Dos meses de salario por concepto de gastos

funerarios; y

II. El pago de la cantidad que fija el artículo 502

Artículo 502 de la ley federal
del trabajo.- En caso de muerte
o por desaparición derivada de
un acto delincuencial del
trabajador, la indemnización que
corresponda a las personas a
que se refiere el artículo anterior
será la cantidad equivalente al
importe de cinco mil días de
salario, sin deducir la
indemnización que percibió el
trabajador durante el tiempo en
que estuvo sometido al régimen
de incapacidad temporal.
 OBLIGACIONES ESPECIALES
DEL PATRÓN

Artículo 504.- Los patrones tienen las obligaciones

especiales siguientes:
Artículo 506 de la ley federal del trabajo.- Los médicos de las
empresas están obligados:
I. Al realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda
capacitado para reanudar su trabajo;
II. Al terminar la atención médica, a certificar si el trabajador está
capacitado para reanudar su trabajo;
III. A emitir opinión sobre el grado de incapacidad; y
IV. En caso de muerte, a expedir certificado de defunción.
 ATRIBUCIONES Y DEBERES ESPECIALES DE
LOS INSPECTORES DEL TRABAJO

Artículo 511 de la ley federal del trabajo.- Los Inspectores del

Trabajo tienen las atribuciones y deberes especiales siguientes:
I. Vigilar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias
sobre prevención de los riesgos de trabajo y seguridad de la vida y
salud de los trabajadores;
II. Hacer constar en actas especiales las violaciones que descubran;
y
III. Colaborar con los trabajadores y el patrón en la difusión de las
normas sobre prevención de riesgos, higiene y salubridad.
 CONCLUSIONES

Con este trabajo llegamos a la conclusión de que el trabajador es un pilar muy

importante para poder mantener la economía de nuestra sociedad y por ello se le debe
de brindar una buena atención médica y medidas precautorias para poder evitar
accidentes que afecten a corto y largo plazo en su desempeño laboral, así mismo,
podemos incluir también que es esencial que todos y cada uno de los trabajadores
conozcan acerca de lo que como laboradores y principales aportadores merecen según
las leyes

• Ley federal del trabajo

Bibliografía: • https://concepto.de/muerte/
• Presentaciones de Lic Gabriela Luna Hdz