S.E.P.

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO
de Tuxtepec
MATERIA:
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD:
IV. RIESGO DE TRABAJO
“MAPA CONCEPTUAL”

ALUMNO(A):
OMAR SANCHEZ CAMPOS (20350011)
IRIS LUCERO OSORIO FLORENTINO (19350027)
ELENA ESTRELLA LÓPEZ ANGULO (20350220)
JORGE MIGUEL ZARATE GABRIEL (20350248)
DULCE BELMARIS VALENTIN DOMINGUEZ (19350593)

DOCENTE:
DRA. MARIA ENRIQUETA BRAVO LÓPEZ

CARRERA:
CONTADOR PÚBLICO

GRADO Y GRUPO:
3° “B”

San Juan Bautista Tuxtepec Oaxaca a 30 de noviembre del

2021
 Contenido
INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 3
IV. RIESGO DE TRABAJO...................................................................................... 4
“MAPA CONCEPTUAL” ....................................................................................... 4
CONCLUSIÓN ...................................................................................................... 10
BIBLIOGRAFIA ..................................................................................................... 11
GLOSARIO............................................................................................................ 12
 INTRODUCCIÓN
En el siguiente trabajo se presentará un mapa conceptual con el tema de “RIESGO
DE TRABAJO”. En el titulo noveno articulo 473 de la Ley Federal Del Trabajo nos
dice que riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. El trabajador se ve
rodeado de una serie de riesgos que, si no se conocen o no están estudiados y
evaluados, pueden desencadenar una alteración a la salud; propiciada por un
accidente de trabajo, una enfermedad profesional, o una enfermedad común
derivada de las condiciones de trabajo.
 IV. RIESGO DE TRABAJO

“MAPA CONCEPTUAL”

TITULO NOVENO (LFT.)

RIESGO DE TRABAJO

son

Artículo 473.-(LFT) Riesgos de trabajos son los

accidentes y enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

ENFERMEDAD TIPOS DE RIESGOS DE TRABAJO

es

Riesgos físicos: Su origen está en los

Artículo 475.-LFT: Enfermedad
distintos elementos del entorno de los
de trabajo es todo estado
lugares de trabajo. La humedad, el calor, el
patológico derivado de la acción
frío, el ruido, etc. pueden producir daños a
continuada de una causa que
los trabajadores.
tenga su origen o motivo en el
trabajo o en el medio en que el
trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.
Riesgos químicos: Son aquellos cuyo
origen está en la presencia y manipulación
de agentes químicos, los cuales pueden
ACCIDENTE
producir alergias, asfixias, etc.

es
Artículo 474.LFT. Riesgos mecánicos: Son los que se producen

Accidente de trabajo es por el uso de máquinas, útiles, o herramientas,

toda lesión orgánica o produciendo cortes, quemaduras, golpes, etc.

perturbación funcional,
inmediata o posterior, la
muerte o la desaparición
Riesgo de altura: Se da cuando las personas
derivada de un acto
trabajan en zonas altas, galerías o pozos
delincuencial, producida
profundos.
repentinamente en
ejercicio o con motivo del
trabajo, cualesquiera que Riesgos por gas: Se dan cuando las
personas trabajan manipulando gases o
sean el lugar y el tiempo
cerca de fuentes de gas.
en que se preste.

Riesgos de carácter psicológico: Es todo

aquel que se produce por exceso de
trabajo, un clima social negativo, etc.,
pudiendo provocar una depresión, fatiga
profesional, etc.

CLASIFICACIÓN Artículo 477.- LFT: Cuando los

DE LOS RIESGOS riesgos se realizan pueden
DE TRABAJO producir:

Artículo 478.-(LFT) Incapacidad

Accidentes de Trabajo: Son temporal: es la pérdida de
cuando un empleado sufre una facultades o aptitudes que
lesión debido al desempeño de sus imposibilita parcial o totalmente a
labores. una persona para desempeñar su
trabajo por algún tiempo.
 Artículo 479.- Incapacidad
Accidentes de Trayecto: Son
permanente parcial es la
los percances que sufra un
disminución de las facultades o
trabajador cuando se traslade
aptitudes de una persona para
de su casa al trabajo o
trabajar.
viceversa y que cause alguna
lesión que le impida realizar su
trabajo.
Artículo 480.-(LFT): Incapacidad
permanente total es la pérdida de
facultades o aptitudes de una
ENFERMEDADES DE
persona quela imposibilita para
TRABAJO
desempeñar cualquier trabajo por el
Artículo 476.-(LFT) Serán resto de su vida.
consideradas enfermedades de
trabajo las que determine esta
Ley y la actualización que realice
la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social.

DERECHOS E BENEFICIARIOS
INDEMNIZACIONES

Artículo 483.-LFT: Las

indemnizaciones por riesgos
de trabajo que produzcan
incapacidades, se pagarán

directamente al trabajador.
Artículo 484.-LFT: Para
determinar las indemnizaciones a
que se refiere este Título, se
tomará como base el salario diario
que perciba el trabajador al ocurrir
el riesgo y los aumentos
posteriores que correspondan al
empleo que desempeñaba, hasta
que se determine.
el grado de la incapacidad,
Artículo 485.-LFT: La cantidad que
se tome como base para el pago de
las indemnizaciones no podrá ser
inferior al salario mínimo.
Artículo 486.-LFT: Para determinar
las indemnizaciones a que se refiere
este título, si el salario que percibe el
trabajador excede del doble del salario
mínimo del área geográfica
aplicación a que corresponda el lugar
de prestación del trabajo,
considerará esa cantidad como salario
máximo.
ARTICULO 503- LFT: FRACCIÓN:
III. El Tribunal o el Inspector del Trabajo,
independientemente del aviso a que se refiere la
fracción I, podrán emplear los medios
publicitarios que juzguen conveniente para
convocar a los beneficiarios;
IV. El Inspector del Trabajo, concluida la
investigación, remitirá el expediente al Tribunal;
V. Satisfechos los requisitos señalados en las
fracciones que anteceden y comprobada la
naturaleza del riesgo, el Tribunal procederá de
conformidad con lo establecido en el artículo 893
de la Ley, observando el procedimiento especial;
VI. El Tribunal apreciará la relación de esposo,
esposa, hijos y ascendientes, sin sujetarse a las
pruebas legales que acrediten el matrimonio o
parentesco, pero no podrá dejar de reconocer lo
asentado en las actas del Registro Civil, y
VII. El pago hecho en cumplimiento de la
de resolución del Tribunal libera al patrón de
responsabilidad. Las personas que se presenten
se a deducir sus derechos con posterioridad a la
fecha en que se hubiese verificado el pago, sólo
podrán deducir su acción en contra de los
beneficiarios que lo recibieron.
OBLIGACIONES DEL PATRÓN
Artículo 487.-LFT: Los Artículo 504.- Los patrones tienen las
trabajadores que sufran un obligaciones especiales siguientes:
riesgo de trabajo tendrán
I. Mantener en el lugar de trabajo los
derecho a:
medicamentos y material de curación
▪ Asistencia médica y necesarios para primeros auxilios y adiestrar
quirúrgica; personal para que los preste;
▪ Rehabilitación;
II. Cuando tenga a su servicio más de cien
▪ Hospitalización, cuando
trabajadores, establecer una enfermería,
el caso lo requiera;
dotada con los medicamentos y material de
▪ Medicamentos y
curación necesarios para la atención médica y
material de curación;
quirúrgica de urgencia.
▪ Los aparatos de prótesis
y ortopedia necesarios; III. Cuando tengan a su servicio más de

▪ La indemnización fijada trescientos trabajadores, instalar un hospital,

en el presente Título. con el personal médico y auxiliar necesario;

IV. Previo acuerdo con los trabajadores,

podrán los patrones celebrar contratos con
sanatorios u hospitales ubicados en el lugar en
Artículo 491.-LFT: Si el riesgo
que se encuentre el establecimiento o a una
produce al trabajador una
distancia que permita el traslado rápido y
incapacidad temporal, la
cómodo de los trabajadores,
indemnización consistirá en el
pago íntegro del salario que V. Dar aviso escrito o por medios electrónicos
deje de percibir mientras a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
subsista la imposibilidad de al Inspector del Trabajo y al Tribunal, dentro de
trabajar. Este pago se hará las 72 horas siguientes, de los accidentes que
desde el primer día de la ocurran.
incapacidad. VI. Tan pronto se tenga conocimiento de la
muerte de un trabajador por riesgos de trabajo,
dar aviso escrito a las autoridades que
menciona la fracción anterior.
Artículo 495.- LFT: Si el riesgo
produce al trabajador una
incapacidad permanente total, la
indemnización consistirá en una
cantidad equivalente al importe de
mil noventa y cinco días de salario.

Artículo 496.-LFT: Las

indemnizaciones que debe percibir el
trabajador en los casos de
incapacidad permanente parcial o
total, le serán pagadas íntegras, sin
que se haga deducción de los
salarios que percibió durante el
período de incapacidad temporal.
 CONCLUSIÓN
En conclusión, la Ley Federal del Trabajo en el Artículo 473, define riesgo de trabajo,
como los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en el
ejercicio o con motivo del trabajo; mientras que en el Artículo 474, dice que:
accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan
incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el
trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél. Y la
enfermedad de trabajo se define en el Artículo 475 de la misma ley como: todo
estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su
origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.
 BIBLIOGRAFIA
Nomilinea, E. (s/f). Consecuencias de los Riesgos de Trabajo. Nomilinea.mx.

Recuperado el 23 de noviembre de 2021, de

https://blog.nomilinea.mx/es/consecuencias-riesgos-de-trabajo

Ley federal del trabajo.

https://www.protek.com.py/novedades/clasificacion-de-riesgos/

https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-federal-del-trabajo/titulo-noveno/
 GLOSARIO
Accidente: Suceso no planificado, anormal, extraordinario, no deseado que
ocasiona una ruptura en la evolución de un sistema interrumpiendo su continuidad
de forma brusca e inesperada, susceptible de generar daños a personas y bienes.

Accidente sin incapacidad: Es aquel que no produce lesiones o que, si lo hace,

son tan leves que el accidentado continúa trabajando inmediatamente después de
lo ocurrido.

Indemnizaciones: Compensación económica destinada a reparar, garantizando su

indemnidad, al afectado por la privación (expropiación) de un bien o derecho.

Inspector del trabajo: son las personas que están encargadas de vigilar, controlar
y asegurar el cumplimiento legal en materia de condiciones de trabajo, empleo,
seguridad social, prevención de riesgos profesionales ya sea por cuenta a ajena o
por cuenta propia por el Ministerio de Trabajo.

LFT: Ley federal del trabajo.