Liderazgo

¿Recuerdas la sesión anterior?

ADN del Líder

Competente
Inspira
Congruente
Delega
Empático
Escucha
Comunica
Motiva y
Reconoce
Colabora
Con base a tu autoevaluación
Desarrolla a
su Gente considera lo siguiente…
¿Cómo aplicar
tu Liderazgo?
¿Cómo aplicas tu fortaleza?
Actividad Evidencia

Brindando mi experiencia en la solución de

Imagen
conflictos en la empresa

Nombre:Irving Nicolas Mateo Gonzalez

Puesto / Base: Veracruz

¿Cómo mejorarás tus área(as)
de Oportunidad?
Idea Desarrollo

- Capacitar a los colaboradores en los temas

que desconozcan.
Brindar confianza y experiencia a los
- Empoderar a los subordinados para que
colaboradores para crecer a la par con los
puedan resolver problemas
objetivos d ela empresa
- Orientarlos a cumplir sus indicadores en
UNNE y asi lograr el objetivo global

Nombre:

Puesto / Base:
¿Qué estamos haciendo?
1. Ser un ejemplo.

2.    Pasar del dicho al hecho.

• Conocerlos
v o
• Concertar sus significados t i
• Entender los comportamientos que involucran a
r m
• Acordar su práctica
f o
3. Utilizar los comunicados internos. In
4.    Reconocer y valorar.

5.    Invertir tiempo y esfuerzo en sesiones informativas. (Focus

Group)
 Propuesta
•¿Cuáles son los compromisos?
Guiar a las personas a lograr sus objetivos personales
y los de la empresa
Fortalecer la cultura interna.
Lograr el compromiso de las personas.
Generar credibilidad y confianza.
Comprender el camino que recorrerá la empresa en el
tiempo.
Ser “jueces” de todas las acciones realizadas.
Propiciar la unión y coherencia interna de todos los
equipos.
¿Cómo?
Reforzando cuales son sus indicadores
en UNNE, apoyándolos con las
Informativo
herramientas necesarias para cumplir
Creyendo mas en el cambio y
contagiando este sentir en nuestras
actividades diarias
Fortaleciendo la confianza en los
colaboradores y abriendo canales de
comunicación efectiva
Siendo congruentes en lo que hacemos
y demostrando apertura para
escucharlos
Compartiendo las metas empresariales ,
midiendo , evaluando y retroalimentando
sus resultados
Hablando con confianza de cualquier
observación o critica
Permitiendo la expresión de ideas y la
aplicación real de dichas propuestas