Curso:

Responsabilidad Social, Gobierno

Corporativo y Compliance

Prof. Dra. Julianna Ramirez

¿Cómo conseguimos gestionar la RS en la organización?
Compromiso de la Alta Dirección, con
responsabilidad, ética e incorporación
en toda la cadena de valor de la
empresa
Implementación de la RS en la organización en toda la cadena de
valor
Implementado desde cada proceso que desarrolla la empresa
(Cadena de Valor de Porter)
Alineamiento de las acciones de la empresa a los ODS
Enfoque holístico de la responsabilidad social según la ISO 26000
Conociendo y relacionandonos con los grupos de interés
Antiguo triple balance: económico, social y
ambiental
Nuevo triple balance: social, ambiental y
buen gobierno corporativo
 El Buen Gobierno Corporativo

El buen gobierno corporativo nos

ayuda a mejorar la gestión ética
de las empresas:

Fuente: ISO 26000

https://www.youtube.com/watch?v=cgs_EAbwIVE
 El Buen gobierno Corporativo

“El Gobierno Corporativo es el conjunto esencial de acciones

directivas seguidas por la organización a fin de lograr
razonabilidad, rendición de cuentas, transparencia y
responsabilidad. Estas acciones ayudaran a crear un capital
reputacional positivo (crédito mercantil) para la firma y a
construir en inversionistas y acreedores confianza en la firma
como una entidad viable.”
OCDE

http://prepa8.unam.mx/mixcoac/numeros/Revista%20No.%
Fuente:

2019/files/assets/basic-html/page20.html
 El Buen gobierno Corporativo

Fuente: http://www.bvl.com.pe/ipgc/suplemento.pdf
El buen gobierno corporativo nos ayuda a mejorar la gestión ética
de las empresas:
• Un buen gobierno corporativo debe proteger los derechos e intereses de los accionistas,
pero además precisa de una actitud de trabajo y cooperación con los grupos de interés.
• Valores a tomar en cuenta: transparencia, confianza, equidad, responsabilidad social,
fluidez e integridad de la información.
• La empresa debe programar, verificar y evaluar su rendimiento sobre distintos aspectos
que conforman la sostenibilidad corporativa para asegurar el comportamiento ético de
la empresa.
• La gestión medioambiental (respetar, proteger y mejorar el medioambiente), el impacto
ambiental (prevención y reducción del impacto), reciclaje de residuos, etc., son temas
que se deben de tener en cuenta.
 El Buen gobierno Corporativo

En el gobierno corporativo existen normas y reglamentos que lo regulan, pero

también estándares establecidos por las propias organizaciones :

Estándares adoptados Cruce Estándares Normas y

voluntariamente por la vs. Marco Legal legislación
organización
 El capitalismo consiente o capitalismo 3.0

John Mckey, el cofundador y co-CEO de Whole Foods Market lo explica:

1. Un fin o propósito elevado, que va más allá de ganar dinero
2. El reconocimiento de la interdependencia de la empresa con
sus stakeholders, y la consiguiente búsqueda de la armonía de
intereses;
3. Un liderazgo consciente, porque la calidad y el compromiso de los
líderes resulta ser la clave de la organización
4. Una cultura consciente, diferente.
 Las tres éticas que deben convivir en la empresa “buen ciudadano”

1. Una es la ética personal: soy yo quien atiende al cliente, quien lleva a cabo las
anotaciones contables, quien pone en marcha la máquina, quien llega tarde al trabajo.
2. La segunda ética es la ética de la empresa. Aquí lo que cuenta, como en la ética
política, es la ética de la institución: los valores que la empresa ejercita o desarrolla, sus
objetivos y su misión, las normas que desarrolla o que omite, los incentivos que crea,
las conductas que favorece o dificulta.
3. Y la tercera ética es la que las personas y las instituciones deben desempeñar respecto
de aquella sociedad amplia. Como ciudadano yo debo cumplir mis deberes para con la
sociedad: cumplir las leyes justas, pagar los impuestos justos, favorecer el desarrollo de
instituciones que contribuyen al bien común.
Fuente:
https://blog.iese.edu/antonioargandona/2017/02/14/en-la-empresa-hay-tres-eticas/
¿Qué hemos aprendido?
Gracias