Luis Ricardo Ramírez Hernández

Grupo: TF03R
Ciudadania y Desarrollo Sustentable
Profesora Laura Verónica Díaz A.
Ética empresarial en el contexto
de una ética cívica
 Ética empresarial en el contexto
de una ética cívica

¿Qué es la ética cívica empresarial?

La ética empresarial es un tipo de ética profesional que analiza los principios éticos y
morales que surgen en el mundo de los negocios. Comprende todos los aspectos de la
conducta en las empresas, esto es, las conductas individuales de las personas y las
conductas de las organizaciones en su conjunto.
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de una ética cívica

“La ética corporativa se ocupa de todo tipo de normas que orientan la

acción de las empresas”

El diálogo debe ser imparcial y sin ningún tipo de

obligatoriedad ni presión hacia unas opciones u otras.

la ética empresarial nos aclarará la resolución de

conflictos éticos en las estrategias empresariales.
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de una ética cívica

El código ha de señalar 4 tipos de conductas: obligatorias,óptimas,deseables y

prohibidas:

• Obligatorias: Se establecerá el sistema de sanciones y cómo aplicarlas de manera justa.

• Óptimas: Se establecerá la manera de evaluar las conductas, quién aplicará las sanciones y
cómo se solucionarán los dilemas éticos.

• Deseables: Las sanciones deben ser proporcionales a la responsabilidad del empleado en la

conducta evaluada. Igualmente se establecerán las recompensas por buenas conductas.

• Prohibidas: se establecerá la manera de evaluar las conductas, quién aplicará las sanciones y
cómo se solucionarán los dilemas éticos.
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Beneficios e importancia de la ética empresarial

• La aplicación de un código ético previene situaciones de riesgo, ya que los

conflictos se tratan de solucionar en la propia empresa, antes de pasar a
regularse por las leyes.

• Una empresa que toma en serio sus normas éticas genera mayor
confianza en colaboradores, accionistas y clientes, ya que se la va a
considerar más transparente.

• El código ético otorga uniformidad a la actuación de la empresa. Tanto su

personal como sus colaboradores han de respetar los mismos principios.
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Hemos visto que la ética en los negocios es un pilar fundamental y determinante. La empresa que se
compromete con una serie de valores y además los cumple es mejor valorada tanto por sus trabajadores
como por su entorno en general.
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Humanismo Corporativo
Se desarrolla por medio de los sistemas de gestión ética, lleva a considerar a la organización como una
comunidad de personas unidas por un proyecto de vida, que es la empresa, la cual a través de su plataforma
ética (misión, visión, valores, códigos de ética, objetivos), y la puesta en práctica de sistemas éticos de
gestión, debe ser orientada hacia la contribución al bien común en conjunción, con aquello que es propio de
su razón de ser: producir los bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades de todos los
involucrados.
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Frente a la importancia que tiene el hombre de dar respuesta a los graves problemas ecológico,
económicos, de injusticia social, de violencia; es necesario que el saber practico, es este caso la ética
proporciones algunos principios básicos que sean orientados a la conducta de decisiones

Todos somos conscientes de que para crear un modelo de sociedad sostenible, hay que incluir en ella a las
empresas como agentes con capacidad para dar respuesta a las necesidades de la humanidad y avanzar en
los proyectos sociales. Hoy en día las empresas son los principales impulsores de la economía,
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El poder de las empresas es cada vez es mayor debido a factores como la globalización, la flexibilidad de los
mercados o la externalización de la producción. Las leyes estatales de cada país resultan cada vez más
insuficientes y se quedan cortos a la hora de obligar a las grandes compañías a reducir el impacto
medioambiental. 
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La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es el resultado del compromiso

por parte de las empresas para respetar el medio ambiente y fomentar
prácticas de desarrollo sostenible

El compromiso medioambiental es un elemento imprescindible para que las

empresas innoven y se modernicen para conseguir una economía más
competitiva y global, además de ser un vehículo social para el fomento de la
dignidad en el trabajo y el desarrollo sostenible.