PROGRAMA DE ORDEN Y

ASEO
 PROGRAMA DE ORDEN Y
ASEO

El programa de orden y aseo busca entregar

a todos los trabajadores herramientas que
generen conductas que garanticen lugares de
trabajo en condiciones optimas de orden y
aseo, propiciando ambientes adecuados a
través de los cuales también se favorezca el
mejoramiento integral de la organización.

Apéndice 53, Edición 1

 ¿QUÉ SON LAS CINCO “S”?

Son las iniciales de cinco palabras de origen

japonés que proponen una metodología para
garantizar el orden, la limpieza y la
disciplina en el área de trabajo, su objetivo
final buscar un lugar agradable, seguro y
limpio donde trabajar.
 ¿QUÉ SON LAS CINCO “S”?

SEIRI -
CLASIFICACIÓN SEITON -
ORGANIZACIÓN

SHITSUKE – AUTO
CONTROL Y
DISCIPLINA
SEIKETSU -
SEISO -
RETROALIMENTACIÓN MANTENIMIENTO
CLASIFICACIÓN

• Separar lo que utiliza de lo que no

utiliza.
• Conservar lo indispensable para el
desarrollo del trabajo.
• Realizar un inventario de lo necesario
para su trabajo.
• Encontrar alternativas de
almacenamiento.
• Eliminar lo que no usa.
ORGANIZACIÓN

• Un lugar para cada cosa y cada cosa en su

lugar.
• Establecer lugar, códigos, colores y
nombres para cada clase o categoría de
artículos.
• Asignar donde guardar las cosas teniendo
en cuenta la frecuencia de uso.
• Establecer criterios de máxima capacidad
de almacenaje, altura y tiempo de archivo.
MANTENIMIENTO

• Mantener el lugar de trabajo libre de

tierra, polvo, motas, barro, etc.
• Adoptar la limpieza como una forma de
inspección, corrigiendo las condiciones
subestándar.
• Integrar la limpieza dentro de las tareas
diarias.
• Eliminar los focos de suciedad.
• Recoger y retirar lo que estorba o se
encuentra dañado.
RETROALIMENTACIÓN

• Mantener las prácticas de las 3 “S” anteriores.

• Compartir la información a varias personas.
• Estandarizar las 3 “S” para detectar
desviaciones.
• Definir las normas por las que el personal debe
mantener las medidas de las 3 “S”.
• Crear el hábito y compromiso para conservar
en buenas condiciones el lugar de trabajo.
AUTO CONTROL Y
DISCIPLINA

• Seguir los buenos hábitos, entrenando y

formando al personal continuamente.
• Realizar inspecciones periódicas en los lugares
de trabajo para evidenciar problemas nuevos.
• Mantener el compromiso eliminando los malos
hábitos y acrecentando los buenos.
• Respetando a los demás y haciendo respetar las
normas establecidas.
 AUTO CONTROL Y
DISCIPLINA

• Recorrido a las áreas por parte de los

directivos.
• Publicación de fotos del “Antes” y del
“Después”.
• Establecer rutinas diarias de aplicación.
• Realizar evaluaciones periódicas, con
grupos de verificación.