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El documento describe los estándares de la competencia de gestionar el aprendizaje de manera autónoma para los ciclos V, VI y VII. Los estándares indican que los estudiantes deben ser capaces de definir metas de aprendizaje, organizar acciones estratégicas, y monitorear su desempeño para mejorar de manera continua.
El documento describe los estándares de la competencia de gestionar el aprendizaje de manera autónoma para los ciclos V, VI y VII. Los estándares indican que los estudiantes deben ser capaces de definir metas de aprendizaje, organizar acciones estratégicas, y monitorear su desempeño para mejorar de manera continua.
El documento describe los estándares de la competencia de gestionar el aprendizaje de manera autónoma para los ciclos V, VI y VII. Los estándares indican que los estudiantes deben ser capaces de definir metas de aprendizaje, organizar acciones estratégicas, y monitorear su desempeño para mejorar de manera continua.
Milagros Almerco Martinez Edy Nedwar Tapia Callata GESTIONA SU APRENDIZAJE DE MANERA AUTÓNOMA El estudiante es consciente del proceso que se debe realizar para aprender. Permite al estudiante participar de manera autónoma en el proceso de su aprendizaje, gestionar ordenada y sistemáticamente las acciones a realizar, evaluar sus avances y dificultades, así como asumir gradualmente el control de esta gestión. El logro de perfil del estudiante requiere el desarrollo de diversas competencias. CAPACIDADES
DEFINE METAS DE APRENDIZAJE:
ORGANIZA ACCIONES ESTRATEGICAS PARA ALCANZAR SUS METAS DE APRENDIZAJE. MONITOREA Y AJUSTA SU DESEMPEÑO DURANTE EL PROCESO DE APRENDIZAJE. COMPETENCIA: Gestiona su aprendizaje de manera autónoma ESTANDAR DEL V CICLO ESTANDAR DEL VI CICLO ESTANDAR DEL CICLO VII Gestiona su aprendizaje al darse cuenta de lo que Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al debe aprender al precisar lo más importante en la darse cuenta lo que debe aprender al distinguir lo darse cuenta de lo que debe aprender, al realización de una tarea y la define como meta sencillo o complejo de una tarea, y por ende define establecer prioridades en la realización de una personal. metas personales respaldándose en sus tarea tomando en cuenta su viabilidad, y por ende Comprende que debe organizarse lo más potencialidades. definir metas personales respaldándose en sus específicamente posible y que lo planteado incluya Comprende que debe organizarse lo más potencialidades y oportunidades de aprendizaje. más de una estrategia y procedimientos que le específicamente posible y que lo planteado incluya Comprende que debe organizarse lo más realista y permitan realizar la tarea, considerando su las mejores estrategias, procedimientos, recursos específicamente posible y que lo planteado sea experiencia previa al respecto. que le permitan realizar una tarea basado en sus alcanzable, medible y considere las mejores experiencias. estrategias, procedimientos, recursos, escenarios Monitorea de manera permanente sus avances Monitorea de manera permanente sus avances basado en sus experiencias y previendo posibles respecto a las metas de aprendizaje previamente respecto a las metas de aprendizaje previamente cambios de cursos de acción que le permitan establecidas al evaluar sus procesos de establecidas al evaluar el proceso de realización alcanzar la meta. realización en más de un momento, a partir de de la tarea y realiza ajustes considerando los Monitorea de manera permanente sus avances esto y de los consejos o comentarios de un aportes de otros grupos de trabajo mostrando respecto a las metas de aprendizaje previamente compañero de clase realiza los ajustes necesarios disposición a los posibles cambios. establecidas al evaluar el nivel de logro de sus mostrando disposición a los posibles cambios resultados y la viabilidad de la meta respecto de sus acciones; si lo cree conveniente realiza ajustes a los planes basado en el análisis de sus avances y los aportes de los grupos de trabajo y el suyo propio mostrando disposición a los posibles cambios Análisis GESTIONA SU APRENDIZAJE Y LO GESTIONA SU APRENDIZAJE PERO VA GESTIONA SU APRENDIZAJE ,DEFINE DEFINE COMO UNA META PERSONAL. A DISTINGUIR LO SENCILLO DE LO SU META PERSONAL Y SE RESPALDA COMPLEJO. DE SUS POTENCIALIDADES.
COMPRENDE QUE DEBE COMPRENDE QUE DEBE COMPRENDE QUE DEBE
ORGANIZARSE PERO CON SU ORGANIZARSE PERO SE BASARÁ DE ORGANIZARSE Y REALIZARÁ EXPERIENCIA PREVIA RECURSOS QUE LE PERMITIRÁN CAMBIOS DE CURSO DE ACCIÓN REALIZAR UNA TAREA PARA ALCANZAR LA META.
MONITOREA DE MANERA MONITOREA DE MANERA PERMANENTE MONITOREA Y SI VE LO
PERMANENTE SUS AVANCES SUS AVANCES RESPECTO A LAS METAS CONVENIENTE REALIZA AJUSTES. RESPECTO A LAS METAS DE DE APRENDIZAJE CONSIDERANDO APORTES DE OTROS GRUPOS APRENDIZAJE CONSIDERANDO APORTES DE SUS COMPAÑEROS