HISTORIA DE SALUD

OCUPACIONAL
PERUANA

•PARTICIPANTES:
•CANELA LLONA ALEJANDRA
DEL PILAR
•CALLATA VALLADARES
HAYDEE
•DELGADO CARRASCAL
GLORIA MARIA
•CAMPOS FERNANDEZ
DORILA
 HISTORIA SALUD OCUPACIONAL
1824: Decreto Dictatorial del
General don Simón Bolívar.
1900: El Código de
Minería fue promulgado el 6 de
julio de 1900.
1911: Se dio la primera Ley
sobre Accidentes de Trabajo,
Ley N° 1378 (José Matías
Manzanilla)
En 1936 se crea el Seguro
Social Obrero
El 5 de Agosto de 1940 por Decreto
Supremo se crea el Departamento de
Higiene Industrial dentro del
Ministerio de Salud Pública, Trabajo y
Promoción Social
Por Ley 10833 de 1947 se crean los
fondos, para el Departamento de
Higiene Industrial
En 1957 el Departamento de Higiene
Industrial se transforma en Instituto
de Salud Ocupacional (ISO)
El ISO en 1985 se eleva a la
categoría de Instituto Nacional de
Salud Ocupacional (INSO).
De 1990 a 1994 el INSO sufrió cambios, integrándose a la
Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA)

En abril de 2001 mediante R.M. N° 223-2001-SA/DM, la

Dirección Ejecutiva de Salud Ocupacional se incorpora en el
Reglamento de Organización Y funciones (ROF) de la DIGESA

En Noviembre de 2002 según el D.S. Nº 014-2002-SA

Reglamento de Organización y Funciones del MINSA, la
Dirección Ejecutiva de Salud Ocupacional (DESO) se ubica en la
estructura orgánica de la DIGESA

El 23 de Mayo del 2003, se les asigna funciones de salud

ocupacional a las Direcciones de Salud y Direcciones de Redes
de Salud, según R.M Nº 573-2003-SA/DM, Reglamento de
Organización y Funciones,
En el año 2012, la legislación peruana enmarcó la
obligatoriedad de las empresas de implementar
un sistema de gestión para la prevención de
accidentes y enfermedades ocupacionales.

En el marco legal , se aprobó la Ley 29783 “Ley

de Seguridad y Salud en el Trabajo” en agosto
de 2011.

La (OMS) y la OIT, han establecido objetivos y

metas dirigidas a proteger la vida y promover la
salud y el bienestar de los trabajadores.
 1940 2015–2025
CREACIÓN DEL OMS Y
DEPARTAMENTO DE OIT,ESTABLECIERO
HIGENE N OJETIVOS Y
AVANCE DE INDUSTRIAL METAS

SALUD
OCUPACIONAL PROMULGACIÓN DE
DE LOS LEY DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL
PLAN NACIONAL DE
SEGURIDAD Y
TRABAJADORES TRABAJO LEY
N°29783
SALUD EN EL
TRABAJO
EN EL PERÚ 2011 2017
 Es evidente en nuestro país el
crecimiento económico sostenido,
teniendo como soporte a la población
laboral cuya salud debe ser vista
CONCLUSIONES como una necesidad para garantizar
ese crecimiento, se requiere para ello
la investigación y la generación de
evidencias para la toma de decisiones
de control y prevención de problemas
en este campo
 Recordemos:
SIN SALUD... ¡NO
HAY TRABAJO!

Muchas gracias!