INTRODUCCIÓN A LA TEORIA GENERAL

DE LA ADMINISTRACIÓN

La sociedad está compuesta por organizaciones. Las organizaciones están

constituidas por personas y por recursos diversos (recursos físicos, y materiales,
financieros, tecnológicos, de mercadeo, etc.) la vida de las personas dependen de las
organizaciones y las organizaciones dependen de las personas.

LA TEORÍA DE LAS LA TEORÍA GENERAL DE LA

ORGANIZACIONES (TO). ADMINISTRACIÓN (TGA).

Es el campo del Es el campo del conocimiento

conocimiento humano que se ocupa del
humano que se estudio de la administración
ocupa del estudio de en general,
las organizaciones. independientemente de si
ésta se aplica en
organizaciones con ánimo de
lucro o en aquellas que no lo
tienen.
 TIPOS DE HABILIDADES

Habilidades técnicas.- Utilizando

conocimientos, métodos, técnicas y
equipos necesarios para realizar tareas
específicas de acuerdo con su
instrucción, experiencia y educación.

Habilidades humanas.- Habilidad y

criterio para trabajar con personas,
comprender sus actitudes y motivaciones y
aplicar un liderazgo eficaz.

Habilidades conceptuales.-
Comprender la complejidad total de
la organización y la adaptación del
comportamiento de la persona dentro
de la organización
 ESTADO ACTUAL DE LA TEORIA GENERAL
DE LA ADMINISTRACION

Hoy en día la TGA estudia la administración de las empresas y

demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la
interacción e interdependencia de las seis variables principales

 Tareas
 Estructura
VARIABLES  Personas
BÁSICAS
 Tecnología
 Ambiente
 Competitividad