METÁFORA DE EL PODER

AUTOCRÁTICA
Es la visión tradicional
del líder concentra toda
la autoridad en un único
centro de decisiones
BUROCRACIA
Están muy apegados a
las normas y apego a
reglamentos exceso de
formalismo
TECNOCRÁTICA
En esta se hace énfasis
en la optimización de
recursos lo que mas se
vea conveniente.
 DEMOCRACIA
 Utiliza mecanismos de  El poder es elegido
participación directamente por el
ciudadana. pueblo.
 Ejercen poder político
a través de sus
representantes

Representativa Directa
JERARQUÍA, AUTORIDAD Y
PODER
METÁFORA DEL PODER
Diferencias

 Jerarquía: posiciones o niveles de

mando de una organización
 Autoridad: la gente hace lo que uno
quiere debido a su influencia
personal.
 Poder : tiene que ver con el hacer
(obligación)
COMUNICACION
Uno de los aspectos mas
importantes de una
organización.
CONFLICTO ORGANIZACIONAL
 Es una diferencia de opiniones entre los
miembros internos de una organización,
como la gerencia, empleados, directores y
miembros de la junta directiva.
ORIGEN DE CONFLICTOS
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS