IMPORTANCIA Y CAMPO

DE ACCION
PRESENTADO POR:

DARKIS MAOLY RIAY

ALEJANDRA CAÑAS FUENTES
 IMPORTANCIA DEL TALENTO
HUMANO

• Un sistema de gestión de talento humano mide y administra el desempeño de los

colaboradores a través de la capacitación la retroalimentación y el apoyo que les permite
tener una visión clara de las competencias que necesitan para alcanzar el éxito personal y
organizacional.
 CAMPO DE ACCION EN EL
TALENTO HUMANO

Presentar, coordinar, organizar y ejecutar programas de selección, promoción y bienestar

social del equipo de trabajo