“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

INSTRUMENTOS Y NORMAS INTERNACIONALES PARA

EVALUAR Y MEDIR LA RSE

CURSO: RESPONSABILIDAD SOCIAL

DOCENTE: RIOS FLORES ELFRED

ESTUDIANTES:
• CASTRO LIÑAN, OSCAR
• MENDIETA PIÑAN, ANGELA KEYLA
• TRUJILLO CCANAHUIRE, KATHERINE
 INTRODUCCION

•Hasta hace poco se tenía la idea de que las empresas eran entidades
privadas y libres, por lo que sólo tenían que rendir cuentas a sus
accionistas y no satisfacer las necesidades de la sociedad. Sin embargo,
esta idea ha cambiado a lo largo de los últimos años, en gran medida
debido al impacto negativo generado por las empresas, provocando
que las partes interesadas exijan responsabilidades sobre ellas, debido
a los problemas ambientales y sociales las empresas son exigidas a que
se conduzcan con una administración ética y que asuman las
responsabilidades que se derivan de sus funciones y que asuman su
responsabilidad social.
INSTRUMENTOS Y NORMAS PARA EVALUAR Y MEDIR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Medir la :

Permite lograr el nivel de

compromiso social de las
empresas

Mediante indicadores
específicos auditados por
expertos independientes
 Principales herramientas diseñadas para la medición de
la responsabilidad social empresarial
Instrumentos / normas Criterio para su eleccion Naturaleza o fundamento
Brindar información a la sociedad acerca de Se genera en el interior de la empresa. Posee
BALANCE SOCIAL prácticas socialmente responsables baja normativa y certificación.

Brindar a los trabajadores principios para su Se genera en el interior de la empresa. Posee

CÓDIGO DE CONDUCTA desempeño en la empresa baja normativa y certificación.

Brindar información a la sociedad acerca de Es normada por la Global Reporting Initiative

MEMORIA DE prácticas socialmente responsables en los (GRI).
SOSTENIBILIDAD ámbitos económicos, sociales y
medioambientales desarrolladas por la
empresa

Brindar información al cliente. Certificar algún Es normada por diversas instituciones

ETIQUETAS SOCIALES atributo deseado o exigido acerca del (dependiendo del tipo de etiqueta); en relación
producto con el mercado, algunas etiquetas pueden ser
obligatorias para el ingreso en los mismos.
 SA 8000 Certificar prácticas socialmente Es normada por Council on Economic Priorities
responsables en términos laborales Accreditation (CEPAA). De acuerdo con el país, se
está tornando en una norma obligatoria.

AA 1000 Certificar el comportamiento ético y Es normada por Institute of Social and Ethical
social de la empresa en términos Accountability (ISEA). Se está difundiendo con la
contables y financieros, y de desempeño idea de que sea obligatoria, a pesar de que su
en general uso es aún incipiente.

FAMILIA DE NORMAS ISO Certificar calidad Es normada por International Organization for
9000 Standarization (ISO). De acuerdo con la norma
(ver Anexo: LAS NORMAS ISO 9000), son
certificaciones obligatorias en la mayoría de
países alrededor del mundo.

FAMILIA DE NORMAS ISO Certificar el cumplimiento de normas Es normada por International Organization for
14000 ambientales Standarization (ISO). De acuerdo con la norma
(ver Anexo: LAS NORMAS ISO 14000), son
certificaciones obligatorias en una gran cantidad
de países alrededor del mundo.
 objetivos
•Estandarizar las formas de producir y
de prestar servicios que protejan el
medio ambiente, aumentando la
calidad del producto y, en
consecuencia, la competitividad de la
organización ante la demanda de
productos cuyos componentes y
procesos de elaboración son realizados
dentro de un contexto que respeta el
medio ambiente.

•permite a las organizaciones de todo el

mundo realizar esfuerzos ambientales y
medir su actuación siguiendo unos
criterios comunes aceptados
internacionalmente al mismo tiempo
que expresa cómo establecer un Sistema
de Gestión Ambiental (SGA) efectivo.
PARA LAS EMPRESAS: PARA LOS GOBIERNOS PARA LOS PAÍSES EN VÍA DE DESARROLLO

BENEFICIOS DE OPTAR LA ISO 14000

PARA LOS CONSUMIDORES PARA EL PLANETA QUE HABITAMOS

PARA CADA UNO
 ISO 26000: Responsabilidad Social
•CONCEPTO:
•Está diseñada para ser utilizada por organizaciones de todo
tipo, tanto en los sectores público como privado, en los
países desarrollados y en desarrollo, así como en las
economías en transición.

•Para las organizaciones la sostenibilidad de los

negocios significa no solo el suministro de productos y
servicios que satisfagan al cliente, haciéndolo sin poner en
peligro el medio ambiente, sino también operar de una
manera socialmente responsable.
• 
 PRINCIPIOS: ¿Cómo se aplica la ISO 26000?
Cada organización debe aplicar los principios de
La ISO 26000 es una guía de responsabilidad
responsabilidad social a cada materia fundamental
social que trata de tutelar a las organizaciones
que nombraremos a continuación:
en su camino hacia la sostenibilidad
abarcando los marcos ambiental, social y
legal. Esta norma se basa en los siguientes
principios:

 Rendición de cuentas,.
 Trasparencia, deben ser claros en su
modo de actuar.
 Tener un comportamiento ético.
 Respetar los intereses de todos los
interesados.
 Respetar el principio de legalidad.
 Seguir la normativa internacional de
comportamiento.
 Respetar los derechos humanos.
 BENEFICIOS AL APLICAR LA ISO 26000

Aumentar la responsabilidad social dentro de una

organización o entidad conlleva numerosas
ventajas para el propio ente como:
• Hace que la empresa sea más competitiva a
nivel social.
• Mejora su reputación e imagen.
• Favorece la relación con sus trabajadores e
interesados.
• Atrae nuevos miembros de la organización o
clientes.
• Mejora la motivación, compromiso y
productividad de los empleados.
 CONCLUSION
 Las normas ISO 14,000 son un tema de actualidad que involucra a la industria y al medio ambiente,
los sistemas de gestión ambiental requieren de directrices generales sobre principios, sistemas y
técnicas de apoyo para su implementación.
 Las normativas ISO se aplica a organizaciones y empresas cuya gestión afecte directa o indirectamente
el medio ambiente. El mérito de obtener una acreditación del tipo ISO es que queda a opción de las
empresas No hay nada que las obligue a hacerlo, es cuestión de iniciativa y responsabilidad. La
implementación de la norma reduce el nivel de conflictos sociales de las empresas ya que se realiza un 
trabajo más compenetrado entre los trabajadores.
 La calidad de los procedimientos de certificación es importante porque los riesgos de la certificación de
un Sistema de Gestión Ambiental, son mayores , que para la certificación de un Sistema de Calidad
porque hay muchos aspectos públicos. 
 El impulso de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) se viene canalizando a través de
multitud de iniciativas que persiguen inculcar de forma práctica y efectiva este nuevo valor de
conciencia empresarial en los procesos productivos de las empresas y demás actividades de las mismas.
 Para ello las muy diversas iniciativas recurren a lo que se ha dado en llamar de forma genérica
“Instrumentos de RSE”, tales como las declaraciones de principios, los códigos de conducta y buenas
prácticas, las etiquetas sociales, verdes…, los índices bursátiles éticos, las guías de elaboración de
memorias de sostenibilidad, modelos de triple balance, modelos o estándares de gestión, acreditaciones
de los mismos, etc
 Igualmente, no todos los instrumentos de RSE alcanzan a los mismos destinatarios; los hay generales,